2024年度企业人力资源管理优化服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源管理优化服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和目标2.3服务时间表和进度第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式和时间3.3额外费用的计算和支付方式第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密5.2双方对商业秘密的保密5.3保密期限第六条：违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的计算方式6.3违约责任的上限第七条：争议解决7.1双方解决争议的方式7.2争议解决的时效第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序8.2合同解除的条件和程序第九条：合同的终止9.1合同终止的条件9.2合同终止后的处理第十条：一般条款10.1适用法律10.2合同的生效和终止日期10.3合同的副本第十一条：合同附件11.1附件一：服务内容详细说明11.2附件二：服务费用详细明细11.3附件三：保密协议第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字13.3签字日期第十四条：合同生效14.1合同的生效条件14.2合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源管理有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号第二条：服务内容2.1乙方提供的服务内容主要包括：（1）人力资源规划：根据甲方企业战略和发展目标，为甲方提供人力资源规划和布局方案；（2）招聘与配置：协助甲方进行人才招聘，提供人才选拔、评估和引进方案；（3）培训与发展：为甲方员工提供培训课程，提升员工综合素质和能力；（4）绩效管理：协助甲方建立和完善绩效管理体系，提高员工绩效；（5）薪酬福利管理：为甲方制定薪酬福利方案，提高员工满意度和忠诚度；（6）劳动关系管理：为甲方提供劳动关系咨询和解决方案，降低劳动争议风险。2.2服务范围和目标：乙方服务的范围包括但不限于上述服务内容，具体服务范围和目标详见附件一：服务内容详细说明。2.3服务时间表和进度：根据甲方需求和实际情况，双方协商确定服务时间表和进度，详见附件一：服务内容详细说明。第三条：服务费用3.1服务费用的计算方式：本合同的服务费用根据乙方实际提供服务的项目和数量，按照附件二：服务费用详细明细进行计算。3.2服务费用的支付方式和时间：甲方应按照本合同约定的付款周期和金额，向乙方支付服务费用。支付方式为银行转账，支付时间为服务期内每月5日前。3.3额外费用的计算和支付方式：如双方在服务过程中达成额外服务项目，额外费用的计算和支付方式详见附件二：服务费用详细明细。第四条：双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方应按照本合同约定支付服务费用；（2）甲方应提供乙方所需的工作条件和协助；（3）甲方对乙方提供的服务成果享有使用权和知识产权；（4）甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法违纪行为。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定提供服务；（2）乙方应保证服务质量和效果，如有服务质量问题，乙方应承担相应责任；（3）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为；（4）乙方对甲方提供的商业秘密和机密信息予以保密。第五条：保密条款5.1双方对合同内容的保密：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。5.2双方对商业秘密的保密：乙方在为甲方提供服务过程中，可能了解到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应予以严格保密，并在合同终止后继续承担保密义务。5.3保密期限：本合同项下的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后五年内有效。第六条：违约责任6.1双方违约的情形：（1）甲方未按照约定支付服务费用；（2）甲方未提供乙方所需的工作条件和协助；（3）乙方未按照约定提供服务；（4）乙方未保证服务质量和效果。6.2违约责任的计算方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×违约比例。6.3违约责任的上限：违约方的违约责任总额不应超过本合同项下应支付的服务费用总额。第七条：争议解决7.1双方解决争议的方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效：双方应自争议发生之日起30日内解决，如未能在规定时效内解决，则按第七条第1款所述方式处理。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和程序：（1）双方同意变更合同的条款，应书面签署变更协议，并经双方盖章生效；（2）合同变更需符合国家法律法规和政策规定；（3）合同变更不得损害双方合法权益。8.2合同解除的条件和程序：（1）双方协商一致解除合同，并书面签署解除协议；（2）合同解除需符合国家法律法规和政策规定；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并互相承担相应的违约责任。第九条：合同的终止9.1合同终止的条件：（1）双方履行完合同约定的义务；（2）双方协商一致终止合同；（3）合同解除或依法终止。9.2合同终止后的处理：（1）双方按照约定办理合同终止手续；（2）乙方按照甲方要求，提供相关服务成果的交接文件；（3）双方互相承担违约责任，并按照约定支付相关费用。第十条：一般条款10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同的生效和终止日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的服务期限届满之日终止。10.3合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条：合同附件11.1附件一：服务内容详细说明11.2附件二：服务费用详细明细11.3附件三：保密协议第十二条：其他约定12.1双方的其他约定如下：（1）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字：______________13.2乙方代表签字：______________13.3签字日期：____年__月__日第十四条：合同生效14.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的生效日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外，协助甲方乙方提供部分服务或参与合同履行过程中的任何个人、企事业单位或其他组织。1.2第三方责任：第三方介入时，须遵守本合同的条款，并承担其应尽的义务。第三方应按照双方约定或本合同条款，对所提供的服务或协助承担责任。第二条：第三方选择与委托2.1第三方选择：甲方乙方应共同协商选择合适的第三方。选择第三方时，应综合考虑第三方的专业能力、信誉、经验等因素。2.2第三方委托：甲方乙方与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。委托协议应符合本合同的条款，并不得违背本合同的原则和精神。第三条：第三方介入后的协调与管理3.1第三方协调：甲方乙方应负责对第三方进行协调和管理，确保第三方按照合同约定履行义务。3.2第三方管理：甲方乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保第三方的工作符合本合同的要求。如第三方未能按约定履行义务，甲方乙方有权要求第三方纠正或承担相应责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：甲乙双方与第三方签订的委托协议中应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于第三方承担的赔偿责任、违约金等。4.2第三方赔偿责任：如第三方因故意或过失导致甲方乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿责任的具体数额应在委托协议中约定。4.3第三方违约金：如第三方未能按照约定履行义务，应支付违约金。违约金的计算方式和数额应在委托协议中约定。第五条：第三方与甲方乙方的关系5.1第三方与甲方关系：第三方应视甲方为合同的一方，对甲方承担合同义务。如第三方未能履行义务，甲方有权要求第三方承担责任。5.2第三方与乙方关系：第三方应视乙方为合同的一方，对乙方承担合同义务。如第三方未能履行义务，乙方有权要求第三方承担责任。第六条：第三方介入的变更与解除6.1第三方变更：如甲方乙方同意变更第三方的义务，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。6.2第三方解除：如甲方乙方同意解除第三方的义务，应签订书面解除协议，并经双方盖章生效。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方争议解决：如甲方乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2第三方争议解决的时效：双方应自争议发生之日起30日内解决，如未能在规定时效内解决，则按第七条第1款所述方式处理。第八条：第三方介入后的通知与沟通8.1通知义务：甲方乙方与第三方应保持密切沟通，及时通知对方工作进展、变更等情况。8.2沟通渠道：双方应确定沟通渠道，包括但不限于电话、电子邮件、会议等方式。第九条：第三方介入后的培训与指导9.1第三方培训：9.2第三方指导：甲方乙方应给予第三方必要的指导，确保第三方能够按照甲方的要求履行义务。第十条：第三方介入后的监督与评估10.1第三方监督：甲方乙方应定期对第三方的工作进行监督和评估，确保第三方的工作质量。10.2第三方评估：甲方乙方应对第三方的工作成果进行评估，如不符合要求，甲方乙方有权要求第三方纠正或承担相应责任。第十一条：第三方介入后的合同终止11.1第三方合同终止：如第三方未能按照约定履行义务，甲方乙方有权终止与第三方的委托协议。11.2第三方合同终止后的处理：双方应按照约定办理合同终止手续，并互相承担相应的违约责任。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定如下：（1）本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，经双方代表签字盖章后生效；（2）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条：签字盖章13.1甲方代表签字：______________13.2乙方代表签字：______________13.3签字日期：____年__月__日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容详细说明本附件详细列举了乙方为甲方提供的人力资源管理优化服务的具体内容，包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等服务内容。附件二：服务费用详细明细本附件详细说明了服务费用的计算方式、支付方式和时间，以及额外费用的计算和支付方式。附件三：保密协议本附件明确了双方对合同内容、商业秘密和机密信息的保密义务，保密期限等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用：甲方未按照合同约定的付款周期和金额，向乙方支付服务费用，视为违约行为。甲方应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=违约行为涉及的金额×违约比例。示例说明：如果甲方未按照约定时间支付服务费用，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付服务费用总额的10%。2.甲方未提供乙方所需的工作条件和协助：甲方未按照合同约定提供乙方所需的工作条件和协助，视为违约行为。甲方应承担违约责任，具体责任金额由双方协商确定。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作场所和相关设备，甲方应承担乙方因此产生的额外费用。3.乙方未按照约定提供服务：乙方未按照合同约定提供服务，视为违约行为。乙方应承担违约责任，具体责任金额由双方协商确