商业伦理与商业道德准则制度

商业伦理与商业道德准则制度第一章总则第一条本制度旨在规范本企业内的商业行为，并提倡和践行商业伦理和商业道德准则。全部员工，包含高管、中层管理人员和基层员工，都应遵守本制度的规定。第二条商业伦理是指在商业领域中，遵守道德、法律并具备社会责任感的行为规范。商业道德准则是指在商业活动中应遵从的行为原则和价值观。第三条本制度的内容包含商业伦理和商业道德准则的宗旨、适用范围、基本原则、具体要求和监督制度等方面内容。第二章商业伦理第四条商业伦理的宗旨是推动企业经营健康发展、加添社会价值并促进员工个人成长。遵从商业伦理宗旨，企业将赢得声誉、培养忠诚度和加强竞争力。第五条商业伦理的基本原则包含诚信、公正、合法、诚实守信、保护客户权益、敬重员工权益、维护合法权益、敬重知识产权、环保与可连续发展、社会责任等。第六条商业伦理准则的具体要求如下：1.员工在商业活动中要诚信开展工作，遵守法律和道德规范，不得从事利用职务之便牟取私利的行为。2.员工应当公正、公平地对待客户、供应商和其他利益相关者，在商业活动中不得鄙视、诳骗或侵害他人利益。3.员工应当合法经营，不得从事非法活动、贿赂行为、恶意竞争等损害企业声誉和利益的行为。4.员工应当保护客户的合法权益，供应质量可靠、服务优良的产品和服务，并妥当保护客户信息的安全和隐私。5.员工应当敬重员工权益，供应公平的工作环境、合理的工作条件和福利待遇，不得鄙视、虐待或剥削员工。6.员工应当敬重知识产权，不得侵害他人知识产权，维护产权人的合法权益。7.员工应当关注环保与可连续发展，推动绿色生产和循环利用，减少对环境的污染和破坏。8.员工应当承当社会责任，关注社会问题和公益事业，乐观参加社会公益活动。第七条公司将建立商业伦理监督机制，由特地的部门负责监督和管理员工的商业伦理行为。定期开展员工培训，加强对商业伦理的宣传和教育，提高员工的商业伦理意识和素养。第三章商业道德准则第八条商业道德准则的宗旨是引导企业在商业活动中遵从正确的行为原则和价值观，确保企业的可连续发展和社会责任的履行。第九条商业道德准则的基本原则包含公平竞争、诚实守信、维护客户权益、保护消费者权益、维护供应链合作关系、遵守法律法规、敬重环境和社会责任等。第十条商业道德准则的具体要求如下：1.公平竞争：企业在市场竞争中应当遵守公平的竞争规定，不得进行不正当竞争行为，如虚假宣传、恶意比价、串同投标、垄断市场等。2.诚实守信：企业应当真实守信，遵守合同商定，认真履行承诺，不得虚报、瞒报、夸大宣传以及损害他人合法权益的行为。3.维护客户权益：企业应当保护客户的合法权益，供应优质的产品和服务，不得误导消费者、诳骗客户或行销伪劣产品。4.保护消费者权益：企业应当遵守消费者权益保护法律法规，保障消费者的合法权益，乐观回应消费者的合理诉求和投诉。5.维护供应链合作关系：企业应当与供应商和合作伙伴保持公平、透亮的合作关系，共同推动供应链的可连续发展。6.遵守法律法规：企业应当遵守国家和地方的法律法规，不得从事违法和违规行为。7.敬重环境：企业应当重视环境保护，在生产经营活动中推动绿色发展，减少对环境的污染和破坏。8.承当社会责任：企业应当乐观承当社会责任，关注社会问题，参加公益事业，为社会做出贡献。第十一条公司将建立商业道德监督机制，加强对商业道德准则的宣传和教育，加强内外部监督，确保企业遵守商业道德准则并履行社会责任。第四章惩罚与嘉奖第十二条对于违反本制度的员工，企业将依据违规程度和影响程度，采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等，并在适当范围内依法追究相关责任。第十三条对于乐观践行商业伦理和商业道德准则的员工，企业将予以相应的嘉奖和荣誉称呼，包含但不限于奖金、晋升、奖状、荣誉证书等。第五章附则第十四条本制度由企业管理负责人负责解释，并