员工食堂承包合同

员工食堂承包合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第一章总则1.1本合同由甲方和乙方签订，旨在规范双方就甲方员工食堂的承包事宜所形成的权利义务关系。1.2本合同所涉及的员工食堂，位于甲方公司地址内，具体位置为_______（详细描述食堂位置）。1.3甲方作为员工食堂的所有权人，有权将食堂承包给乙方进行经营管理。乙方作为承包方，应按照本合同的约定，对食堂进行经营管理。1.4本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。第二章承包事项2.1乙方承包甲方员工食堂，承包内容包括食堂的日常经营管理、餐饮服务、食品安全管理等。2.2乙方应保证食堂的餐饮服务质量，提供的食品必须符合国家有关食品安全的标准和规定。2.3乙方应负责食堂的内部装修、设备采购、人员招聘等事项，并承担相应费用。2.4乙方应按照甲方的要求，定期对食堂进行卫生清理和设施维护，保证食堂的正常运营。第三章权利与义务3.1甲方权利3.1.1甲方有权对乙方提供的餐饮服务进行监督和检查，保证食品安全和质量。3.1.2甲方有权对乙方经营管理过程中出现的违规行为进行纠正和处理。3.1.3甲方有权在合同到期后，根据实际情况决定是否续签合同。3.2甲方义务3.2.1甲方应向乙方提供食堂所需的场地、水、电等基础设施。3.2.2甲方应协助乙方办理食堂相关的审批手续。3.3乙方权利3.3.1乙方在合同约定的承包期限内，享有食堂的经营管理权。3.3.2乙方有权根据市场需求，自主调整食堂的菜品种类和价格。3.4乙方义务3.4.1乙方应遵守国家有关食品安全和餐饮服务的法律法规，保证食堂的合法经营。3.4.2乙方应按照甲方的要求，定期向甲方报告食堂的经营情况。第四章经济条款4.1乙方应按月向甲方支付承包费用，具体金额为人民币_______元整。4.2乙方应按照国家有关税收政策，承担食堂经营过程中的税收义务。4.3乙方应按照本合同约定的付款方式，及时支付各项费用。第五章违约责任5.1若乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_______%。5.2若乙方违反国家有关法律法规，导致食堂无法正常经营，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.3若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_______%。第六章人员管理6.1乙方应负责食堂员工的招聘、培训、考核及日常管理。6.1.1乙方招聘的食堂员工必须具备相应的资质，符合国家关于餐饮行业从业人员的要求。6.1.2乙方应定期对食堂员工进行业务技能和安全知识培训，保证员工具备良好的服务意识和食品安全意识。6.1.3乙方应建立员工考核制度，对员工的业绩、服务态度、卫生习惯等方面进行定期评估。6.2甲方有权对乙方招聘的食堂员工进行监督和考核，对不符合要求的员工，甲方有权要求乙方进行更换。6.3乙方应保证食堂员工的工资待遇不低于当地同行业的平均水平，并按时足额支付。第七章食品安全与卫生7.1乙方必须严格遵守国家食品安全法律法规，保证食堂食品的安全和质量。7.1.1乙方应建立食品安全管理体系，包括食品采购、加工、储存、配送等环节的管理。7.1.2乙方应定期对食堂的食品进行质量检测，保证食品安全。7.2乙方应保证食堂的环境卫生，定期进行清洁和消毒。7.2.1乙方应设立卫生管理责任制，明确各岗位的卫生职责。7.2.2乙方应定期对食堂设备、餐具等进行清洗、消毒，保证用餐卫生。第八章营业时间与服务标准8.1乙方应根据甲方员工的用餐需求，合理确定食堂的营业时间。8.1.1乙方应保证食堂在甲方规定的用餐时间内正常营业，不得擅自调整营业时间。8.2乙方应提供优质的服务，满足甲方员工的基本用餐需求。8.2.1乙方应根据甲方员工的饮食偏好，提供多样化的菜品。8.2.2乙方应保证食堂服务的效率，减少员工等待时间。第九章合同变更与终止9.1在合同有效期内，双方经协商一致，可以书面形式变更本合同。9.1.1合同变更应遵循公平、合理的原则，不得损害双方的合法权益。9.2在合同有效期内，如发生以下情况，甲方有权单方面终止合同：9.2.1乙方严重违反本合同约定，经甲方书面催告后仍未改正。9.2.2乙方因经营管理不善，导致食堂无法正常运营。9.3在合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理食堂的移交手续。9.3.1乙方应在合同终止后_______个工作日内，将食堂的场地、设备、食材等移交给甲方。第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.1协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2双方应遵守国家有关诉讼程序的规定，依法维护自身的合法权益。10.2.1双方在诉讼过程中，应积极提供证据，配合法院审理案件。第十一章保险与安全11.1乙方应按照国家有关法律法规，为食堂员工办理社会保险。11.1.1乙方应保证食堂员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。11.1.2乙方应按时足额为员工缴纳社会保险费。11.2乙方应负责食堂的消防安全工作，保证食堂的消防设施齐全并定期检查。11.2.1乙方应制定食堂消防安全应急预案，定期组织消防演练。11.3乙方应采取必要的安全措施，保证甲方员工的人身安全。11.3.1乙方应保证食堂内部通道畅通，不得堆放杂物。第十二章知识产权与商业秘密12.1乙方在承包期间所使用的商标、专利、著作权等知识产权，应合法有效。12.1.1乙方不得侵犯他人的知识产权，否则应承担相应的法律责任。12.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。12.2.1乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.1.1不可抗力包括自然灾害、政策变动、战争等不可预见、不可避免且不可克服的情况。13.2在不可抗力发生后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。13.2.1双方应根据实际情况，协商解决合同履行问题。第十四章其他事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.1补充协议应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。14.2双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法经营活动。14.2.1双方应自觉接受相关部门的监督管理。第十五章合同的生效与备案15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.1.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.2