有关事业单位聘请临时工合约

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方临时工作人员的事宜，达成如下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任_______（职位名称）岗位，负责_______（工作职责）。2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和调配。三、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方的工作时间按照甲方的实际需求调整，但每月工作时间不得少于____小时。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。2.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种按照甲方的规定执行。六、解除和终止合同1.合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____天通知对方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的开始和结束日期，以及续签条款。2.工作内容：详细描述乙方的岗位职责和工作要求。3.劳动报酬：明确工资标准、加班工资、奖金、津贴等福利待遇。4.工作时间：规定每周工作天数、每天工作小时数以及工作时间调整。5.劳动保护与保险：甲方应提供的劳动保护措施和社会保险缴纳。6.解除和终止合同：双方解除合同的权利、限制性解除情形以及通知期限。7.争议解决：争议解决的途径和程序，包括调解、仲裁和诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.临时工：指在用人单位工作的期限一般不超过六个月的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等。4.工作时间：劳动者在用人单位提供劳动力的时间。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的工作环境和条件，确保劳动者人身安全和健康。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者提供一定生活保障的制度。7.争议解决：处理劳动合同履行过程中产生的纠纷的程序和方法。8.仲裁：由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的制度。9.诉讼：劳动者或用人单位对劳动争议仲裁裁决不服时，向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合：1.乙方因特殊技能或经验被聘请，如艺术家、高级工程师等。补充条款：鉴于乙方具备特殊技能或经验，甲方应额外提供相应的工作条件，如专用工作室、专业软件、技术支持等。2.乙方为实习学生，如大学实习生、交换生等。补充条款：乙方在实习期间，甲方应提供实习指导、实习证明等支持，实习评价应符合教育部门的相关要求。3.乙方为残障人士，需要特殊工作环境或辅助设备。补充条款：甲方应为乙方提供必要的工作环境调整或辅助设备，确保乙方能够正常开展工作。4.乙方为外籍人士，需要特别考虑工作许可和签证问题。补充条款：甲方应协助乙方办理工作许可和签证等相关手续，确保乙方合法在我国工作。附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方职业资格证书3.乙方健康