大学生就业协议书

合同编号：__________大学生就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是一名即将毕业的大学生，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______职位，具体工作内容为_______。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第二条试用期与劳动合同2.1本协议签订后，乙方进入甲方单位进行试用期，试用期为_______个月。2.2试用期满后，如乙方表现合格，甲方应与乙方签订正式的劳动合同。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的工资为人民币_______元/月。3.2乙方正式录用后，工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，执行_______工作制。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作能力。5.2乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第六条违约责任6.1如乙方在试用期期内提前解除本协议，应赔偿甲方因此造成的损失。6.2如甲方未按照本协议约定提供职位和工作，乙方有权解除本协议。6.3如甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益，乙方有权解除本协议。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项与解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的合法权益，按照法律规定为乙方缴纳社会保险。（2）乙方在任职期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。（3）双方在签订协议前，应充分了解对方的基本情况，确保协议的可行性。（4）乙方在试用期期内提前解除协议，应赔偿甲方因此造成的损失。（5）甲方未按照协议提供职位和工作，乙方有权解除协议。（6）双方应妥善保管协议副本，避免泄露乙方个人信息。2.解决办法：（1）如双方在履行协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（3）如对仲裁结果不服，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立的企事业单位、个体工商户等用人单位。2.毕业生：指已完成学业，尚未就业的在校大学生。3.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为了相互了解而约定的考查期。4.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。5.薪资待遇：指劳动者按照约定获得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。6.工作时间和休息休假：指劳动者在用人单位规定的工作时间范围内工作，以及享有的休息休假权利。7.培训：指用人单位为提高劳动者的工作能力、业务水平而提供的培训活动。8.保密：指劳动者在任职期间，对用人单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。9.违约责任：指违反合同约定的一方应当承担的法律责任。10.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的争议。11.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的制度。12.诉讼：指劳动者向人民法院提起的民事诉讼，要求依法保护自己的合法权益。特殊应用场合及补充条款：1.乙方为外地籍贯，需要解决住宿问题：补充条款：甲方应协助乙方解决住宿问题，如提供员工宿舍或给予住房补贴。2.乙方因故需要延长试用期：补充条款：如乙方因特殊情况需延长试用期，需提前向甲方提出申请，双方协商一致后可延长试用期，但最长不得超过_______个月。3.乙方在试用期内怀孕，需要调整工作内容：补充条款：乙方在试用期内怀孕，甲方应根据乙方身体状况适当调整工作内容，确保乙方身体健康。4.甲方因业务发展需要调整乙方职位：补充条款：如甲方因业务发展需要调整乙方职位，应提前与乙方沟通，双方协商一致后可进行调整。5.乙方在工作过程中遇到紧急情况，需要请假：补充条款：乙方在工作过程中如遇到紧急情况，需请假处理的，应提