扬州市建筑领域农民工劳动合同样式

合同编号：__________扬州市建筑领域农民工劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（农民工）：_______身份证号码：_______家庭住址：_______第一条工作内容1.1乙方在甲方从事建筑领域工作，具体工作岗位、工作内容、工作时间和地点由甲方根据实际情况安排。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条劳动报酬2.1乙方的工资待遇按照扬州市建筑领域农民工工资标准执行，工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，每月____日前支付上月工资。2.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第三条社会保险3.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。3.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方应及时为乙方办理相关手续。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第五条劳动纪律5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。5.2乙方应按时上下班，遵守工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第六条合同解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，视为劳动合同终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人单位）：_______乙方（农民工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应依法为农民工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。2.合同中应详细约定工作内容、工资待遇、工作时间、劳动保护等事项。3.用人单位应按时足额支付农民工工资，不得拖欠、克扣。4.用人单位应依法为农民工参加社会保险，保障其合法权益。5.农民工应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，按时完成工作任务。6.双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在发生争议时，可通过友好协商，寻求共识，解决纠纷。2.劳动仲裁：当协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力。3.诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：指雇用劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：指具有劳动能力，为用人单位提供劳动力，并取得劳动报酬的自然人。4.工资：劳动者为实现劳动价值，按照劳动合同约定，从用人单位取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的保险费，建立的社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，保障劳动者身心健康的一种措施。7.劳动争议：用人单位与劳动者之间在劳动合同履行过程中，因劳动权利义务产生分歧而产生的纠纷。8.仲裁：由仲裁机构对当事人之间的争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。9.诉讼：指当事人通过人民法院，依法解决争议的一种司法程序。特殊应用场合：1.农民工流动性较大：在合同中明确约定农民工的试用期，以及试用期内的工资待遇和权益保障。2.农民工工作时间较长：增加关于加班工资的补充条款，明确加班工资的计算方法和支付时间。3.农民工工作任务繁重：强调甲方应提供必要的劳动保护措施，保障农民工的身心健康。4.农民工住宿问题：合同中可以增加关于住宿条件的约定，要求甲方提供安全、卫生的住宿环境。5.农民工子女教育问题：甲方可以为农民工子女提供教育资源，帮助