




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________甲方(品牌方):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______乙方(加盟方):_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______鉴于甲方拥有某品牌酒店的经营权和管理权,乙方愿意加盟该品牌酒店,共同开展酒店业务。经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方授权乙方使用其品牌、商标、经营模式和管理系统,在乙方所在地开展加盟店业务。1.2乙方应按照甲方的要求,进行酒店装修、人员培训、运营管理等,确保酒店品质与甲方品牌形象相符。1.3甲方为乙方提供开业前培训、运营指导、品牌推广等支持,确保乙方顺利开展酒店业务。第二条合作期限2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签合同。第三条品牌使用及费用3.1乙方在合同有效期内,有权使用甲方的品牌、商标、经营模式和管理系统。3.2乙方应按照甲方的要求,支付品牌使用费、培训费、管理费等费用。具体收费标准及支付方式如下:(1)品牌使用费:人民币____元/年;(2)培训费:人民币____元/人·次;(3)管理费:人民币____元/月·间。3.3乙方应在每月____日前,向甲方支付当月品牌使用费、培训费和管理费。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务:(1)保证品牌的合法性和良好形象,不断提升品牌价值;(2)为乙方提供完整的培训体系和运营支持;(3)监督乙方酒店的经营状况,确保酒店品质;(4)按照合同约定,向乙方收取相关费用。4.2乙方权利与义务:(1)遵守国家法律法规,合法经营;(2)按照甲方要求,开展酒店业务,确保酒店品质;(3)按照合同约定,支付相关费用;(4)积极宣传和推广甲方品牌,提高品牌知名度。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。5.2因不可抗力导致一方无法履行合同,经双方协商一致,可终止或解除合同。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(品牌方):_______乙方(加盟方):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.确保合同内容的完整性和准确性,特别是双方的权利、义务、费用等信息。2.确保合同中的品牌名称、商标、经营模式等知识产权的真实性和有效性。3.明确合同的期限,以及续约条件和程序。4.注意违约责任的规定,确保双方对违约金的计算方式等有明确约定。5.注意合同的争议解决方式,选择合适的争议解决机构。解决办法:1.对于合同内容的疑问或争议,应及时沟通,由法律专业人士进行解释和指导。2.对于知识产权的问题,应由专业机构进行核实和评估。3.对于合同期限和续约问题,应有明确的书面协议,并由双方签字确认。4.对于违约责任的问题,应有明确的违约金计算方式和上限。5.对于争议解决方式的问题,可以选择仲裁或诉讼,具体选择应在合同中明确。关键词语的法律名词解释:1.品牌方:指拥有品牌、商标、经营模式和管理系统的企业。2.加盟方:指加盟品牌方,使用品牌、商标、经营模式和管理系统开展业务的企业。3.品牌使用费:指加盟方使用品牌方品牌、商标等支付的费用。4.培训费:指品牌方向加盟方提供培训服务所需的费用。5.管理费:指品牌方对加盟方酒店进行管理所需的费用。6.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。7.不可抗力:指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。8.争议解决:指通过协商、仲裁或诉讼等方式,解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合:1.乙方在签订合同前,需要对甲方品牌进行市场调研,以确保乙方所在地市场对甲方品牌的接受度和潜力。补充条款:乙方应在合同签订前,向甲方提交市场调研报告,作为合同附件,用以证明乙方对市场的研究和分析。2.乙方在加盟后,计划进行品牌形象的本地化调整,以更好地适应当地市场。补充条款:乙方在进行品牌形象本地化调整时,应确保调整后的形象与甲方品牌核心价值相符,并提前向甲方提交调整方案,取得甲方同意。3.乙方希望甲方提供更加详细的运营指导,包括营销策略、客户服务等方面的培训。补充条款:甲方应提供更为详细的运营指导,包括但不限于营销策略、客户服务等方面的培训,并定期与乙方沟通,了解运营情况,提供针对性的支持。4.乙方计划在未来一年内扩大酒店规模,需要甲方的额外支持和资源。补充条款:甲方应根据乙方的扩大规模计划,提供必要的额外支持和资源,包括人员培训、管理系统的升
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某童装品牌战略咨询计划书
- 地理(山东青岛卷)(A4考试版)
- 大班音乐歌唱春天幼儿读物幼儿教育教育专区
- 上海虹口区2024-2025学年下学期七年级期末考试英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 试剂分析性能评估模板资料讲解
- 自动控制系统设计曲面印刷机
- 2025年辽宁省中考英语模拟试题(二)
- 【高中语文】《登岳阳楼》课件+统编版高一语文必修下册
- 建筑施工特种作业-桥(门)式起重机司机真题库-4
- 山东美术英文题目及答案
- 数据安全管理员职业技能竞赛考试题库(含答案)
- 矿山测量工考试试卷及答案
- 女性学:女性精神在现代社会中的挑战学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 学习贯彻二十届三中全会精神测试题200(含答案)
- GB/T 17395-2024钢管尺寸、外形、重量及允许偏差
- DB64-T 1972-2024 风积沙路基填筑(干压法)施工技术规范
- 农机维修专业技能考试题及答案
- 浪潮集团ERP实施岗在线测评题
- 低温水电解制氢系统 稳动态及电能质量性能测试方法(征求意见稿)
- 气象行业天气预报技能竞赛理论试题库资料(含答案)
- 一把手讲安全课件:提升全员安全意识
评论
0/150
提交评论