常见保洁劳动合同样本

合同编号：__________甲方（雇主）：_______保洁服务公司地址：________________________联系方式：____________________乙方（员工）：_______身份证号码：________________住址：________________________联系方式：____________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事保洁工作，具体工作内容如下：（1）负责____区域的清洁工作；（2）负责____设施的维护和保养；（3）负责____垃圾的清理和分类；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间如下：（1）早班：____时至____时；（2）中班：____时至____时；（3）晚班：____时至____时。3.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。4.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资发放到乙方指定的银行账户。4.3乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方承担乙方社会保险费用的缴纳责任，乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。8.2甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。8.3乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方，并支付违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______保洁服务公司乙方（员工）：_______签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同的签订：双方在签订合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方权益的公平保障。甲方应提供正式的合同文本，乙方有权要求甲方解释合同条款。2.工作内容与时间：双方应明确工作内容和工作时间，确保乙方了解并同意甲方的工作要求。如有变动，甲方应与乙方协商一致，并书面通知乙方。3.劳动报酬：甲方应按时足额支付乙方工资，并依法支付加班工资、奖金、津贴等。乙方有权拒绝任何形式的工资拖欠或违法扣薪行为。4.社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，并承担相应的缴纳责任。乙方应提供必要的信息，协助甲方办理社会保险手续。5.劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的职业健康和安全。6.保密条款：乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。违反保密义务的，乙方应承担违约责任。7.合同解除与终止：双方应严格按照合同约定办理合同解除或终止手续。如双方发生争议，应尝试友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，规定了劳动者和用人单位之间的权利义务关系。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的一系列法律、法规和技术措施。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息承担的不泄露义务。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间在劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止等过程中发生的争议。6.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，独立、公正地处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合及补充条款：1.节假日工作：情景：节假日或特殊活动期间，甲方可能需要乙方加班或调整工作时间。补充条款：如乙方在节假日或特殊活动期间工作需要加班，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费或给予补休。2.工作地点变更：情景：甲方因业务需要，可能需要乙方调整工作地点。补充条款：如甲方变更乙方的工作地点，应与乙方充分沟通，并合理解决乙方通勤等相关问题。3.技能培训：情景：甲方要求乙方参加技能培训或考试。补充条款：甲方应支付乙方培训期间的学习费用和交通费用，并在培训结束后给予适当的工资补偿。4.试用期：情景：乙方为新入职员工，需要试用期。补充条款：乙方的试用期为____个月，期间甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。5.工作交接：情景：乙方因个人原因提前解除劳动合同，需要进行工作交接。补充条款：乙方应按照甲方的要求，