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文档简介

2024年安置工作服务合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（服务提供方）：_____________________

丙方（安置人员）：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为丙方提供安置工作服务；乙方同意提供该服务；丙方同意接受该服务。为明确各方的权利义务，经协商一致，订立本合同。

第一条服务内容

1.1乙方应根据甲方的需求，为丙方提供就业咨询、职业规划、岗位匹配等安置工作服务。

1.2乙方应确保所提供服务的合法性、有效性，并符合国家相关法律法规的要求。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如甲方或丙方在服务期限届满前提前终止合同，应提前____日书面通知对方。

第三条服务费用及支付方式

3.1甲方应向乙方支付服务费用共计人民币（大写）____元整（￥____）。

3.2服务费用支付方式为：合同签订之日起____日内支付____%，余款在丙方成功安置工作后____日内支付完毕。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权对乙方的服务进行监督和评估。

4.2甲方应按时支付服务费用，并为丙方提供必要的工作条件。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照合同约定收取服务费用。

5.2乙方应保证所提供服务的质量，并对丙方的就业安置结果负责。

第六条丙方的权利与义务

6.1丙方有权接受乙方提供的服务，并有权对服务结果提出异议。

6.2丙方应配合乙方完成就业安置工作，并如实提供个人资料。

第七条保密条款

7.1各方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

7.2保密期限为自本合同签订之日起至合同终止后____年。

第八条违约责任

8.1如一方违反合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为违约方应支付服务费用的____%。

8.2违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，各方应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同自各方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

授权代表（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

乙方（盖章）：_____________________

授权代表（签字）：____________________

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