二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训服务

二零二四年度人力资源服务合同：企业人才招聘与培训服务本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1人才招聘服务2.2培训服务第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.2培训服务期限第四条服务费用4.1人才招聘服务费用4.2培训服务费用第五条服务质量和标准5.1人才招聘服务质量5.2培训服务质量第六条保密条款6.1双方信息的保密第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律第九条合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条合同的生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条附加条款12.1其他双方约定的事项第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条完整协议14.1本合同构成双方完整的协议第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条服务内容2.1人才招聘服务2.1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供人才招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、推荐候选人等。2.1.2乙方应在甲方提供职位描述和招聘要求后的【时间】内，提供至少【人数】名候选人供甲方筛选。2.1.3乙方应确保推荐候选人的资质、能力和经验符合甲方的要求。2.2培训服务2.2.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供培训服务，包括课程设计、师资安排、培训场地提供、培训管理等。2.2.2乙方应根据甲方的培训需求，提供【培训课程名称】培训，培训时长为【时长】。2.2.3乙方应确保培训质量和效果，并对培训效果进行评估和反馈。第三条服务期限3.1人才招聘服务期限3.1.1人才招聘服务的期限为自双方签订本合同之日起至【日期】。3.1.2若甲方在服务期限内提前完成招聘任务，双方可协商终止服务。3.2培训服务期限3.2.1培训服务的期限为自双方签订本合同之日起至【日期】。3.2.2若甲方在服务期限内提前完成培训任务，双方可协商终止服务。第四条服务费用4.1人才招聘服务费用4.1.1甲方应支付乙方人才招聘服务费用，费用为【金额】。4.1.2甲方支付费用后，乙方应及时提供招聘服务。4.2培训服务费用4.2.1甲方应支付乙方培训服务费用，费用为【金额】。4.2.2甲方支付费用后，乙方应及时提供培训服务。第五条服务质量和标准5.1人才招聘服务质量5.1.1乙方应按照甲方的要求，提供符合资质、能力和经验的候选人。5.1.2乙方应确保招聘过程的顺利进行，并及时解决招聘过程中的问题。5.2培训服务质量5.2.1乙方应按照甲方的要求，提供高质量的培训服务。5.2.2乙方应确保培训内容的专业性和实用性，并对培训效果负责。第六条保密条款6.1双方信息的保密6.1.1乙方应对甲方提供的所有信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露。6.1.2甲方应对乙方提供的培训资料、商业秘密等予以保密，未经乙方同意，不得向任何第三方披露。第七条违约责任7.1甲方违约责任7.1.1若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。7.1.2若甲方未按照约定提供职位描述和招聘要求，导致乙方无法按时提供候选人，乙方不承担责任。7.2乙方违约责任7.2.1若乙方未按照约定提供招聘服务或培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。7.2.2若乙方提供的服务不符合约定的质量标准，甲方有权要求乙方予以改正或退还部分服务费用。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。8.2适用法律8.2.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的变更和解除9.1合同变更9.1.1任何一方提出变更本合同的要求时，应书面形式通知对方。9.1.2经双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。9.2合同解除9.2.1在合同履行期间，除非一方严重违约，双方均不得单方面解除合同。9.2.2一方严重违约导致合同无法履行时，另一方有权单方面解除合同，并有权要求违约方支付违约金。第十条合同的终止10.1合同终止条件10.1.1本合同在履行期限届满后自动终止。10.1.2在合同履行期限内，经双方协商一致，可以提前终止合同。10.2合同终止后的处理10.2.2合同终止后，乙方不得以任何方式使用甲方的商标、名称等商业标识。第十一条合同的生效11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.1.2本合同的生效不受任何第三方的影响，不受任何政府文件的限制。11.2合同生效时间11.2.1本合同自签字或盖章之日起【时间】内生效。11.2.2双方应按照本合同的约定履行各自的义务。第十二条附加条款12.1其他双方约定的事项12.1.1双方可以在本合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。12.1.2双方可以通过书面形式补充或修改本合同的任何条款。第十三条通知与送达13.1通知方式13.1.1双方应通过书面形式相互通知，通知应以签字或盖章的有效文档为准。13.1.2双方指定的通知地址为：【通知地址】。13.2送达地址13.2.1任何法律文件应以书面形式送达对方指定的通知地址。13.2.2若对方未指定通知地址，则以其注册地或住所地为送达地址。第十四条完整协议14.1本合同构成双方完整的协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。14.2本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由双方签字或盖章。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况，包括但不限于中介方、评估方、审计方等，双方特此约定如下附加条款：第十五条第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、审计方等。15.1.2第三方介入是指第三方根据本合同的约定或甲乙双方的授权，参与本合同的履行过程。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照本合同的约定履行各自的义务，并承担相应的责任。15.2.2第三方介入时，甲方和乙方仍应按照本合同的约定履行各自的义务。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1额外条款16.1.1第三方介入时，甲方和乙方应与第三方签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.1.2补充协议应包括但不限于第三方的工作范围、期限、费用、质量标准等内容。16.2说明16.2.1第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同应承担的义务和责任。16.2.2甲方和乙方应确保第三方的介入符合本合同的约定，并不得违反本合同的条款。第十七条第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义17.1.1第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的赔偿责任的上限。17.2第三方责任限额的确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方的性质、工作范围、风险程度等因素协商确定。17.2.2甲方和乙方应与第三方协商，并在补充协议中明确第三方责任限额。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额可以根据合同履行过程中的实际情况进行调整。17.3.2甲方和乙方应与第三方协商，并在补充协议中明确调整机制。第十八条第三方与甲乙方的划分说明18.1第三方与甲乙方的关系18.1.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，相互之间不存在隶属或代理关系。18.1.2第三方应按照本合同的约定向甲方和乙方提供服务，并承担相应的责任。18.2第三方与甲乙方的划分18.2.1第三方应独立承担因其履行本合同而产生的法律责任。18.2.2甲方和乙方不承担因第三方履行本合同而产生的任何法律责任。18.3第三方与甲乙方的责任划分18.3.1第三方因履行本合同而导致的损失或损害，由第三方独立承担责任。18.3.2甲方和乙方因履行本合同而导致的损失或损害，由甲方和乙方独立承担责任。第十九条第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致的合同变更19.1.1若第三方介入导致本合同的履行发生重大变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。19.1.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限、费用等相关事项。19.2第三方介入导致的合同解除19.2.1若第三方介入导致本合同无法履行，甲方或乙方均有权解除合同。第二十条第三方介入的违约责任20.1第三方违约20.1.1若第三方未按照本合同的约定履行义务，甲方和乙方均有权要求第三方承担违约责任。20.1.2甲方和乙方应与第三方协商，并按照补充协议的约定处理违约事宜。20.2甲方和乙方的责任20.2.1甲方和乙方应履行本合同的约定，并确保第三方的介入符合本合同的约定。20.2.2甲方和乙方未履行本合同约定，导致第三方无法履行义务的，甲方和乙方应承担相应的责任。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方介入导致的争议21.1.1第三方介入导致的争议应通过友好协商解决。21.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才招聘服务详细需求书本附件详细描述甲方所需招聘的职位、职位要求、招聘流程、招聘时间等具体需求。附件二：培训服务详细计划书本附件详细描述乙方应提供的培训课程、培训时间、培训地点、培训师资等具体计划。附件三：服务费用支付时间表本附件详细列出甲方应支付的服务费用，包括人才招聘服务费用和培训服务费用的支付时间节点。附件四：保密协议本附件为甲乙双方之间的保密协议，约定双方在合同履行过程中应保守的秘密信息。附件五：第三方介入协议本附件约定第三方介入的具体条款，包括第三方的工作范围、期限、费用、质量标准等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定支付服务费用，视为违约。甲方应支付违约金，违约金金额为应支付服务费用的【百分比】。示例：若甲方未按时支付人才招聘服务费用，乙方有权暂停提供招聘服务，并可要求甲方支付违约金，违约金金额为未支付服务费用的20%。2.乙方违约行为及责任认定乙方