暑期工合同书维权指南

合同编号：__________暑期工合同书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______家庭住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在暑期期间为甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在暑期期间为甲方提供_______（工作岗位）服务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每天_______小时，每周_______天。具体工作时间按照甲方的实际工作需要调整。2.2乙方根据国家规定享有法定节假日休息的权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为每小时_______元人民币。3.2甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。第五条合同期限5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前_______天通知甲方，否则应支付甲方违约金_______元人民币。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家相关法律法规的要求，保障乙方的合法权益。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。4.乙方在工作中应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。2.如甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。3.如乙方在工作中因故意或重大过失造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。4.如双方在履行合同过程中发生争议，可以通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。2.劳动条件：指劳动者提供劳动力时所处的环境和工作内容，包括工作场所、工作时间、工作任务等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方为未成年人：场合描述：乙方为未满18岁的中学生，希望在暑期期间获得实习经验。补充条款：甲方应确保乙方的实习工作内容符合其年龄和能力，不得让乙方从事危险或对其身体有害的工作。同时，甲方应征得乙方家长的同意，并在合同中注明。2.乙方为大学生：场合描述：乙方为在校大学生，希望在暑期期间获得与专业相关的实习机会。补充条款：甲方应提供与乙方专业相关的实习内容，并给予乙方必要的指导和培训。同时，甲方应尊重乙方的学术自由，不得强迫乙方从事与学术研究相悖的工作。3.乙方为残疾人：场合描述：乙方为身体残疾的人士，希望在暑期期间获得工作机会。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，提供适当的工作岗位和劳动条件。同时，甲方应给予乙方必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利完成工作任务。4.乙方为非本国公民：场合描述：乙方为在_______留学的外国学生，希望在暑期期间获得兼职工作机会。附件列表：1.乙方学历证明文件2.乙方身份证明文件3