特殊工时劳动合同模板汇编

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______一、合同期限1.本合同为特殊工时劳动合同，合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前_______天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______；（4）_______；2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和安全生产规定，服从甲方工作安排和管理。三、工作时间1.乙方每周工作时间_______小时，每周休息日_______天。2.乙方根据甲方生产需要，执行综合计算工时制或不定时工作制。具体工作时间安排如下：（1）综合计算工时制：_______；（2）不定时工作制：_______；3.甲方应按照法律法规及合同约定，保障乙方的休息和休假权益。四、劳动报酬2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》及甲方规章制度执行。3.乙方享受法定节假日加班工资及带薪年休假等福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产培训。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。2.乙方如有违纪行为，甲方将按照相关规定给予纪律处分。3.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.本合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，劳动合同即行终止。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙双方的协商办理。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的劳动权益，按照法律法规及合同约定提供劳动条件，保障乙方享有法定休假、社会保险等福利待遇。2.乙方应认真履行劳动合同约定的工作职责，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。3.合同解除或终止时，双方应遵循相关法律法规，办理相应手续，确保双方的权益得到保障。解决办法：1.双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，寻求和解。2.若协商不成，乙方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，承担劳动合同约定的义务，保障乙方合法权益。3.乙方：指劳动者，享有劳动合同约定的权益，履行约定的工作职责。4.特殊工时劳动合同：根据企业生产特点和实际需要，经劳动行政部门批准，实行特殊工时制度的劳动合同。5.综合计算工时制：以一定时期内的工作时间总量平均计算劳动者工作时数的工时制度。6.不定时工作制：根据工作任务需要，劳动者的工作时间不确定，不受标准工作时间限制的工作制度。7.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等收入。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。9.福利待遇：劳动者依法享有的休假、补贴、医疗、养老等福利。10.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动条件、工资待遇、解除合同等原因发生的争议。11.仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。12.诉讼：劳动者或用人单位不服劳动争议仲裁裁决，向人民法院提起的诉讼。特殊应用场合：1.乙方因工作特殊，需要频繁加班，甲方应确保乙方的加班时间和工资符合法律规定。补充条款：甲方保证乙方每月加班时间不超过法律规定的时间，并且支付给乙方的加班工资不得低于法律规定的要求。2.乙方的工作需要经常出差，甲方应提供相应的出差补贴和保障。补充条款：甲方应根据乙方出差的实际情况，提供合理的出差补贴，并确保乙方在出差期间的人身安全和健康。3.乙方的工作内容涉及商业秘密，甲方要求乙方签订保密协议。补充条款：乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露或使用甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。4.乙方因工作原因导致身