2024年度股权激励计划代持协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励计划代持协议第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1：合同主体1.1.1：甲方（激励对象）：指根据股权激励计划获得股权激励的员工。1.1.2：乙方（代持方）：指根据本代持协议承担代持甲方股权激励股份的责任主体。1.1.3：丙方（公司）：指实施股权激励计划的公司。1.2：股权激励计划1.2.1：指公司根据业务发展需要和员工绩效考核结果，向激励对象提供的股权激励方案，以激励员工更好地为公司创造价值。1.2.2：股权激励计划包括但不限于股票期权、限制性股票等形式。1.3：代持协议1.3.1：指甲方将其因股权激励计划所获得的股份全权委托乙方代持的协议。1.3.2：乙方作为代持方，在不影响甲方合法权益的前提下，对外承担股东权益和义务。第二条：合同双方的权利与义务2.1：股权激励计划的执行2.1.1：甲方应按照股权激励计划的相关规定，符合条件时积极行权。2.1.2：乙方应按照本代持协议的约定，代持甲方股权激励股份，并确保甲方的合法权益不受损害。2.2：代持股份的权益与责任2.2.1：乙方作为代持方，在代持期间享有相应的股东权益，但不享有实际股份收益权。2.2.2：乙方应承担因代持股份产生的相应责任，包括但不限于税务、法律等责任。2.3：合同双方的保密义务2.3.1：甲方、乙方应对本代持协议的内容、股权激励计划的细节等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第三条：股权激励计划的调整与终止3.1：计划的调整3.1.1：如因公司业务发展需要或相关政策变化，导致股权激励计划需要调整的，公司应与甲方、乙方协商一致后进行调整。3.1.2：调整后的股权激励计划应经甲方、乙方书面同意后生效。3.2：计划的终止3.2.1：在符合股权激励计划终止条件的情况下，公司可终止股权激励计划。3.2.2：如股权激励计划终止，本代持协议相应终止，乙方应根据甲方的指示办理股份交割事宜。第四条：代持股份的转让与处置4.1：股份的转让4.1.1：未经甲方书面同意，乙方不得转让代持股份给第三方。4.1.2：如乙方因特殊情况需要转让代持股份，应事先征得甲方的书面同意，并按照公司股权激励计划的相关规定办理。4.2：股份的处置4.2.1：代持股份在代持期间不得进行出售、抵押、担保等处置行为。4.2.2：如代持股份到期或符合股权激励计划规定的处置条件，甲方有权要求乙方将代持股份交割给甲方或其指定主体。第五条：代持协议的变更与解除5.1：协议的变更5.1.1：本代持协议的变更应由合同各方协商一致，并签订书面变更协议。5.1.2：变更协议经各方签署后生效，并对各方具有约束力。5.2：协议的解除5.2.1：在符合本代持协议约定的解除条件的情况下，合同各方可协商解除本代持协议。5.2.2：协议解除后，乙方应按照甲方的指示办理股份交割事宜，并协助甲方办理相关手续。本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（激励对象）1.2：乙方（代持方）1.3：股权激励计划第二条：股权激励计划的基本情况2.1：股权激励计划的类型2.2：股权激励计划的规模2.3：股权激励计划的分配方式第三条：股权激励计划的代持3.1：代持方义务3.1.1：代持方应按照甲方意愿持有股权3.1.2：代持方不得转让、出售或以其他方式处置股权3.2：代持方的权利3.2.1：代持方享有与甲方同等的股东权益3.2.2：代持方有权根据合同约定获得收益第四条：股权激励计划的实施4.1：股权激励计划的启动4.2：股权激励计划的执行4.3：股权激励计划的终止第五条：股权激励计划的调整5.1：甲方有权根据实际情况调整激励计划5.2：代持方应按照甲方的调整决定执行第六条：股权激励计划的解锁与解锁条件6.1：解锁条件的规定6.2：解锁条件的达成与解锁程序第七条：股权激励计划的归属与处置7.1：归属规定7.2：处置方式第八条：合同的变更与终止8.1：合同的变更8.2：合同的终止第九条：违约责任9.1：甲方的违约责任9.2：代持方的违约责任第十条：争议解决10.1：双方应友好协商解决合同争议10.2：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的修改11.3：合同的解除第十二条：保密条款12.1：双方对合同内容予以保密12.2：保密义务的期限第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项第十四条：合同的附件14.1：股权激励计划的具体方案14.2：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（激励对象）甲方为_______（公司名称），根据《中华人民共和国公司法》设立，持有乙方代持的股权。1.2：乙方（代持方）乙方为_______（公司名称），根据《中华人民共和国公司法》设立，愿意代持甲方持有的股权。1.3：股权激励计划股权激励计划是指甲方根据公司发展需要，为激励公司员工而制定的，以乙方代持的股权为基础的激励机制。第二条：股权激励计划的基本情况2.1：股权激励计划的类型本股权激励计划为_______（期权、限制性股票等），根据公司实际情况和甲方意愿确定。2.2：股权激励计划的规模本股权激励计划的规模为_______股，具体分配方案由甲方制定并通知乙方。2.3：股权激励计划的分配方式股权激励计划的分配方式为_______（直接分配、逐步分配等），具体操作按照甲方制定的方案执行。第三条：股权激励计划的代持3.1：代持方义务3.1.1：代持方应按照甲方意愿持有股权代持方应无条件接受甲方的股权激励计划，并按照甲方的要求代持股权。3.1.2：代持方不得转让、出售或以其他方式处置股权在股权激励计划有效期内，代持方不得将代持的股权进行转让、出售或以其他方式处置，除非得到甲方的书面同意。3.2：代持方的权利3.2.1：代持方享有与甲方同等的股东权益代持方在代持股权期间，享有与甲方同等的股东权益，包括但不限于分取利润、参与股东大会等。3.2.2：代持方有权根据合同约定获得收益代持方在符合合同约定的条件下，有权获得股权激励计划所带来的收益。第四条：股权激励计划的实施4.1：股权激励计划的启动股权激励计划的启动应由甲方决定，并通知乙方。乙方在接到通知后应按照甲方的要求开始实施股权激励计划。4.2：股权激励计划的执行乙方应严格按照甲方的要求执行股权激励计划，确保计划的顺利进行。4.3：股权激励计划的终止股权激励计划的终止应由甲方决定，并通知乙方。乙方在接到通知后应立即停止执行股权激励计划。第五条：股权激励计划的调整5.1：甲方有权根据实际情况调整激励计划甲方在必要时可以对股权激励计划进行调整，调整方案应通知乙方。5.2：代持方应按照甲方的调整决定执行乙方在接到甲方调整方案的通知后，应按照新的方案执行股权激励计划。第六条：股权激励计划的解锁与解锁条件6.1：解锁条件的规定解锁条件为_______（达到一定的业绩目标、服务年限等），具体规定由甲方制定并通知乙方。6.2：解锁条件的达成与解锁程序当解锁条件达成时，乙方应按照甲方的要求解锁股权。解锁程序由甲方制定并通知乙方。第八条：合同的生效、终止与失效8.1：合同的生效8.1.1：本代持协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章之日起生效。8.1.2：本代持协议的生效不代表甲方已获得实际股份，股份的归属及权益待行权时根据股权激励计划确定。8.2：合同的终止8.2.1：本代持协议在符合本协议约定的终止条件时终止。8.2.2：本代持协议终止后，乙方应按照甲方的指示办理股份交割事宜，并协助甲方办理相关手续。8.3：合同的失效8.3.1：本代持协议失效是指合同各方不再享有合同约定的权利和承担义务。8.3.2：本代持协议失效后，合同各方不得就本代持协议项下的事项主张任何权利。第九条：合同的附件9.1：股权激励计划的具体方案9.1.1：附件中应包括股权激励计划的详细内容，包括但不限于激励对象、股份来源、授予条件、行权条件、股份归属等。9.1.2：甲方应按照股权激励计划的约定行使权利，乙方应协助甲方办理相关手续。9.2：代持股份的证明文件9.2.1：附件中应包括代持股份的相关证明文件，包括但不限于股权证明、代持协议等。9.2.2：乙方应妥善保管代持股份的证明文件，并在需要时向甲方提供。第十条：其他约定10.1：合同的修改10.1.1：本代持协议的修改应由合同各方协商一致，并签订书面修改协议。10.1.2：修改协议经各方签署后生效，并对各方具有约束力。10.2：合同的补充10.2.1：本代持协议的补充协议应由合同各方协商一致，并签订书面补充协议。10.2.2：补充协议经各方签署后生效，并对各方具有约束力。第十一条：合同解除或终止后的权益处理11.1：代持股份的归属11.1.1：合同解除或终止后，代持股份的归属应按照股权激励计划的约定处理。11.1.2：如股权激励计划未作约定，代持股份应归甲方所有。11.2：合同解除或终止后的保密义务11.2.1：合同解除或终止后，各方仍应履行本代持协议项下的保密义务。11.2.2：保密义务的履行不因合同的解除或终止而免除。第十二条：违约责任12.1：合同双方的违约责任12.1.1：各方违反本代持协议的约定，应承担违约责任。12.1.2：违约方的违约行为给其他方造成损失的，应赔偿损失。12.2：违约金的计算与支付12.2.1：各方违反本代持协议的约定，应支付违约金。12.2.2：违约金的计算方式按照本代持协议的约定或各方协商确定。第十三条：合同的优先级13.1：本合同与其他合同的优先级13.1.1：如本代持协议与其他合同存在冲突，各方应协商确定合同的优先级。13.1.2：如协商不成，各方应按照本代持协议的约定处理。第十四条：全协议效力14.1：全协议的效力14.1.1：本代持协议是各方就股权激励计划代持事项达成的完整协议，取代了所有之前的口头或书面的协商、讨论和协议。14.1.2：本代持协议的生效、终止或解除，不免除各方在合同有效期内应承担的义务。14.2：全协议的组成部分14.2.1：本代持协议及附件是全协议的组成部分。14.2.2：全协议的组成部分应被视为单一文件，统一解释。第八条：合同的变更与终止8.1：合同的变更本合同的变更应由双方协商一致并书面确认。任何单方面的变更请求均无效。8.2：合同的终止8.2.1：双方协商一致终止双方可以协商一致终止本合同，并书面确认。8.2.2：甲方单方面终止甲方在符合合同约定的条件下，可以单方面终止本合同，并书面通知乙方。8.2.3：乙方单方面终止乙方在符合合同约定的条件下，可以单方面终止本合同，并书面通知甲方。第九条：违约责任9.1：甲方的违约责任甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。9.2：代持方的违约责任代持方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十条：争议解决10.1：双方应友好协商解决合同争议双方在发生合同争议时，应通过友好协商的方式解决。10.2：协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼如果双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的修改合同的修改应由双方协商一致并书面确认。11.3：合同的解除合同的解除应由双方协商一致并书面确认。第十二条：保密条款12.1：双方对合同内容予以保密双方应对本合同的内容予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2：保密义务的期限双方的保密义务自本合同生效之日起持续至本合同终止之日。第十三条：其他约定13.1：双方认为需要约定的其他事项双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第十四条：合同的附件14.1：股权激励计划的具体方案本合同附件中包含股权激励计划的具体方案，甲乙双方应按照该方案执行。14.2：其他相关文件其他与本合同相关的文件，甲乙双方应按照该文件的要求执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方是指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同条款或相关法律法规，参与本代持协议执行过程的各方。1.2：第三方包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、监管机构等。第二条：第三方介入的情形2.1.1：股权激励计划的实施需要第三方的协助，如中介机构的咨询服务。2.1.2：代持股份的转让、处置过程中，需要第三方机构进行评估、审计等。2.1.3：合同各方根据法律法规或合同约定，需要向第三方披露信息的情况。第三条：第三方的权利与义务3.1：第三方的权利3.1.1：第三方根据本合同约定或法律法规的要求，有权获得与股权激励计划、代持股份相关的信息。3.1.2：第三方有权按照合同约定或法律法规的要求，对甲乙方的行为进行监督和评估。3.2：第三方的义务3.2.1：第三方应按照本合同的约定或法律法规的要求，保守甲乙方的商业秘密和个人信息。3.2.2：第三方应独立行使权利，不受甲乙方的不当影响。第四条：第三方介入后的合同修正4.1：合同各方应与第三方协商一致，就第三方介入的事宜签订书面补充协议。4.2：补充协议应明确第三方的权利、义务和责任，以及第三方与其他各方的关系。第五条：第三方责任限额5.1：第三方对甲乙方的责任限额应根据合同约定或法律法规的要求确定。5.2：如合同各方未对第三方的责任限额进行约定，则第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方的主体性质、行为性质和过错程度等因素综合判断。第六条：第三方与合同各方之间的关系6.1：第三方与合同各方之间的关系应符合本合同的约定和法律法规的要求。6.2：第三方不应直接参与甲乙方之间的股权激励计划和代持股份的转让、处置等行为。第七条：第三方介入的程序7.1：第三方介入的程序应符合本合同的约定和法律法规的要求。7.2：合同各方应与第三方协商一致，确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于介入的时间、方式、范围等。第八条：第三方退出8.1.1：第三方完成其在本合同项下的职责后退出。8.1.2：法律法规或本合同约定第三方应退出的事由出现。8.2：第三方退出本代持协议后，应协助甲乙方办理相关手续，确保本合同的继续有效执行。第九条：第三方介入后的合同履行9.1：第三方介入后，甲乙方的权利、义务和责任不受影响。9.2：甲乙方应按照本合同的约定履行合同义务，并协助第三方完成其职责。第十条：第三方介入的合同效力10.1：第三方介入的补充协议是本合同的有效组成部分。10.2：本合同及第三方介入的补充协议对甲乙方具有约束力。第十一条：第三方介入的争议解决11.1：如甲乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。11.2：协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：第三方介入的保密义务12.1：第三方应保守本合同及代持协议的相关保密信息。12.2：保密义务的履行不因第三方的退出而免除。第十三条：合同的变更和解除13.1：如本合同的变更、解除涉及第三方的权益，应取得第三方的书面同意。13.2：第三方未同意的，甲乙方不得擅自变更或解除本合同。第十四条：第三方介入的违约责任14.1：第三方违反本合同的约定，应承担违约责任。14.2：违约金的计算和支付方式按照本合同的约定或与第三方的补充协议确定。第十五条：本部分的解释和适用15.1：本部分是对本合同的补充，与本合同具有同等效力。15.2：本部分的解释和适用应符合法律法规的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念1.1：第三方第三方是指除甲方和乙方之外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、审计机构、评估机构等。1.2：第三方介入第三方介入是指第三方在甲方和乙方的股权激励计划中提供专业服务、咨询意见或进行监督等行为。第二条：第三方的责任2.1：第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，勤勉、公正、独立地履行其职责，并对其提供的服务或意见承担相应的法律责任。2.2：第三方职责第三方应按照甲乙双方的约定，对股权激励计划的实施进行监督、评估和咨询，并提供相应的报告或意见。第三条：第三方的权益3.1：第三方权益第三方在提供服务或意见的过程中，有权获得约定的报酬和服务费用。3.2：第三方权益的保护甲乙双方应保障第三方的合法权益，不得擅自变更或终止与第三方的合同。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方的关系是基于本合同建立的委托关系。4.2：第三方与甲乙方的划分说明第三方在提供服务或意见的过程中，应独立于甲乙双方，其行为不代表甲乙双方的意愿或利益。第五条：第三方介入的程序5.1：第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的服务合同。5.2：第三方介入的程序第三方应在甲乙双方的指导和监督下，按照约定的程序和时间节点介入股权激励计划。第六条：第三方的责任限额6.1：责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的服务内容、专业领域和市场行情等因素，约定第三方的责任限额。6.2：第三方责任限额的说明第三方在其职责范围内的行为，以其专业知识和技能为依据，不应对甲方和乙方的其他利益产生损害。第七条：第三方介入的变更与终止7.1：第三方介入的变更甲乙双方应在第三方介入过程中，如出现变更需求，应与第三方协商一致，并签订变更协议。7.2：第三方介入的终止甲乙双方应在第三方完成其职责后，与第三方终止合同，并支付约定的报酬和服务费用。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方与甲乙方的争议解决第三方与甲乙方的争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2：第三方与甲乙方的划分说明在争议解决过程中，第三方应独立承担法律责任，甲乙双方不应对第三方的行为承担连带责任。第九条：其他约定9.1：甲乙双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计划的具体方案本附件详细说明了股权激励计划的类型、规模、分配方式、解锁条件等内容，是实施股权激励计划的基础文件。附件2：第三方服务合同本附件明确了第三方与甲乙双方之间的合同关系，包括第三方的职责、权益、责任限额等条款。附件3：第三方提供的监督报告第三方根据股权激励计划的实施情况，定期或不定期提供的监督报告，用于评估计划的执行情况和效果。附件4：第三方提供的评估意见第三方根据股权激励计划的实施情况，提供的评估意见，用于指导甲乙双方对计划的调整和优化。附件5：股权激励计划的解锁与处置方案本附件详细说明了股权激励计划的解锁条件、解锁程序以及解锁后的处置方式等内容。附件6：甲方和乙方的身份证明文件甲方和乙方的工商注册证明、法人身份证明等相关文件，用于确认甲乙双方的法律地位和资格。附件7：其他相关文件其他与股权激励计划相关的文件，如股东大会决议、董事会决议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供股权激励计划的相关信息，导致第三方无法正常履行职责。2.乙方未按照约定代持甲方持有的股权，或未经甲方同意擅自转让、出售或以其他方式处置股权。3.第三方未按照约定提供服务或意见，或未按照甲乙双方的要求履行其职责。违约责任认定标准：1.对于甲乙双方的违约行为，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.对于第三方的违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但