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文档简介

医学装备管理科科长职责1.在主管院长领导下，负责组织医院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修等相关工作。2.督查本部门工作人员遵守医院的各项规章制度和技术操作规程。3.建立健全全院医学装备管理制度，并监督落实。4.负责组织审查各科室提出医疗设备、器械的购置申请，拟定采购计划。5.定期或不定期检查各科设备使用和维护购置，做好供应和调配。6.负责组织对全院医学装备使用人员进行相关培训和考核，提高使用人员的操作技能和管理水平。7.完成领导交办的其他临时任务。医学装备科干事岗位说明书负责医院医疗设备资料的手机、整理、保管、归档等工作。遵守医院的各项规章制度和技术操作规程。负责医院的工作计划。完成领导交办的其他临时任务。医学装备科管理人员岗位职责工作职责和任务一、工作职责和任务1.负责监督和管理医学装备科室的日常运作，包括但不限于仪器设备的采购、验收、维护、保养、报废等。2.制定和执行医学装备科室的工作计划，确保各项任务的顺利进行。3对医学装备科室的工作人员进行合理分配和培训，提高团队工作效率。4.负责医学装备科室的安全管理，确保设备安全、合规地运行。5.协调医学装备科室与其他科室、部门的合作关系，保证工作的顺利进行。6.定期向上级领导汇报工作进展，提出改进建议。二、工作效率和进度1.制定合理的工作计划，明确各项任务的时间节点和优先级。2.合理分配工作时间，确保工作的高效进行。3善于利用现代办公工具，提高数据处理和信息传递的效率4.定期进行工作总结和评估，不断优化工作流程和方法三、工作质量和标准1严格遵守国家和医院的相关规定，确保工作的合规性。2对待工作认真负责，确保数据的准确性和真实性。不断学习和掌握新的医学装备和技术，提高自身的专业素养。4.对待问题及时处理，确保工作的及时性和有效性。四、工作态度和心态1.具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责2.具备积极进取的工作态度，主动寻求解决问题的方法。具备团队合作精神，积极与他人协作，共3同完成工作任务4.具备自我调节能力，保持良好的心态，面对工作中的压力和挑战五、专业能力和技能1.具备基本的医学知识，了解医学装备的基本原理和操作方法2.具备管理知识，能够有效地组织和管理团队工作。3.具备沟通协调能力，能够与其他科室和部门进行良好的沟通和协作。4.具备学习能力，能够不断学习和掌握新的医学装备和技术。科室医学装备管理人员职责1.在本科室主任领导下，负责本科室医学装备的日常管理工作。2.负责本科室医学装备的申购、采购、验收、安装、调试、维修、保养、报废等管理工作。3负责本科室医学装备使用人员的培训和考核工作，提高使用人员的操作技能和管理水平。4.负责建立健全本科室医学装备管理制度和相关档案资料，做到管理规范、程序清晰、资料齐全。5.负责对本科室医学装备使用人员进行日常监督和考核，发现问题及时处理，确

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