养老院老人健康监测人员社会保险制度

养老院老人健康监测人员社会保险制度养老院老人健康监测人员社会保险制度第一章总则第一条为了保障养老院老人健康监测人员的社会保险权益，维护其合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合养老院实际，特制定本制度。第二条本制度适用于在养老院从事老人健康监测工作的所有人员，包括正式员工、合同工、临时工等。第三条本制度遵循公平、合理、可持续的原则，确保老人健康监测人员的社保权益得到充分保障。第二章社会保险类型第四条养老院老人健康监测人员应依法参加以下社会保险：（一）基本养老保险；（二）基本医疗保险；（三）失业保险；（四）工伤保险；（五）生育保险。第五条养老院应按照国家规定的比例和缴费标准，为老人健康监测人员缴纳社会保险费用。第三章养老保险第六条养老保险缴费基数：（一）以老人健康监测人员上年度月平均工资为缴费基数；（二）若上年度月平均工资低于当地职工平均工资的60%，则按当地职工平均工资的60%作为缴费基数；（三）若上年度月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按当地职工平均工资的300%作为缴费基数。第七条养老保险缴费比例：（一）养老院按单位缴费比例为16%；（二）老人健康监测人员个人缴费比例为8%。第八条养老保险待遇：（一）达到法定退休年龄，累计缴费满15年，可以领取基本养老金；（二）养老保险待遇水平与缴费年限、缴费基数等因素挂钩。第四章基本医疗保险第九条基本医疗保险缴费基数：同养老保险缴费基数。第十条基本医疗保险缴费比例：（一）养老院按单位缴费比例为10%；（二）老人健康监测人员个人缴费比例为2%。第十一条基本医疗保险待遇：（一）在规定范围内，报销本人及家庭成员的住院医疗费用；（二）参加城乡居民医疗保险的人员，可享受相应的医疗待遇。第五章失业保险第十二条失业保险缴费基数：同养老保险缴费基数。第十三条失业保险缴费比例：（一）养老院按单位缴费比例为2%；（二）老人健康监测人员个人缴费比例为1%。第十四条失业保险待遇：（一）在符合失业保险条件的情况下，领取失业保险金；（二）失业保险待遇水平与缴费年限、缴费基数等因素挂钩。第六章工伤保险第十五条工伤保险缴费基数：同养老保险缴费基数。第十六条工伤保险缴费比例：（一）养老院按单位缴费比例为1%；（二）个人不缴纳工伤保险费。第十七条工伤保险待遇：（一）因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法享受工伤保险待遇；（二）工伤保险待遇水平与缴费年限、缴费基数等因素挂钩。第七章生育保险第十八条生育保险缴费基数：同养老保险缴费基数。第十九条生育保险缴费比例：（一）养老院按单位缴费比例为0.8%；（二）个人不缴纳生育保险费。第二十条生育保险待遇：（一）生育保险待遇包括生育津贴、产前检查费、分娩费用等；（二）生育保险待遇水平与缴费年限、缴费基数等因素挂钩。第八章社会保险管理第二十一条养老院应设立社会保险管理部门，负责社会保险的缴纳、管理、使用等工作。第二十二条社会保险管理部门应建立健全社会保险台账，确保社会保险数据的准确性和完整性。第二十三条社会保险管理部门应定期向相关部门报送社会保险统计数据，接受监督检查。第二十四条养老院应依法为老人健康监测人员办理社会保险登记、变更、注销等手续。第九章法律责任第二十五条养老院违反本制度规定，未为老人健康监测人员缴纳社会保险费用的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依法予以处罚。第二十六条养老院员工因养老院未依法缴纳社会保险费用，造成本人权益受损的，有权依法要求养老院予以赔偿。第十