2024年度企业与退休返聘人员的用工合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业与退休返聘人员的用工合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1企业信息1.2退休返聘人员信息第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3绩效考核第五条：福利待遇5.1社会保险5.2医疗保险5.3退休返聘人员优惠第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条：知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八条：合同终止与解除8.1合同提前终止条件8.2合同解除程序第九条：违约责任9.1企业违约责任9.2退休返聘人员违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条：合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序第十二条：合同转让12.1合同转让条件12.2合同转让程序第十三条：附则13.1合同的生效13.2合同的解除13.3合同的终止第十四条：其他约定14.1双方其他约定内容14.2附件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1企业信息注册地址：（填写企业注册地址），法定代表人：（填写法定代表人姓名），联系电话：（填写联系电话）。1.2退休返聘人员信息乙方（退休返聘人员）姓名：（填写退休返聘人员姓名），性别：（填写性别），出生日期：（填写出生日期），身份证号码：（填写身份证号码），联系电话：（填写联系电话），现居住地址：（填写现居住地址）。第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期本合同期限为一年，自合同生效日期起至____年__月__日止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作内容3.1工作职责乙方在合同期内，主要从事（填写工作职责）工作。具体工作内容和要求，按照甲方的规章制度和工作安排执行。3.2工作地点乙方的工作地点为（填写工作地点），如有变更，甲方应提前通知乙方。3.3工作时间乙方的每日工作时间为（填写工作时间），每周工作（填写周工作天数）天。具体工作时间安排，按照甲方的规章制度执行。第四条：劳动报酬4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金等组成。具体薪酬结构及标准，详见附件一。4.2薪酬支付方式乙方工资按月支付，每月__日之前支付上一个月的工资。甲方依法代扣代缴乙方个人所得税等应缴费用。4.3绩效考核乙方的工作绩效将按照甲方的绩效考核制度进行评估。绩效考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。第五条：福利待遇5.1社会保险甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇，按照国家和地方法律法规执行。5.2医疗保险乙方享有医疗保险待遇，具体待遇按照甲方制定的医疗保险政策执行。5.3退休返聘人员优惠乙方按照甲方制定的退休返聘人员优惠政策享受相关优惠。第六条：保密协议6.1保密内容乙方对在合同期内获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息承担保密义务。保密信息不包括公开信息、乙方在合同前已知的非保密信息，以及通过合法途径获得的非保密信息。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息或不再具有保密性为止。6.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式详见附件二。第八条：合同终止与解除8.1合同提前终止条件本合同提前终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因健康原因不能继续履行合同；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除合同；（4）乙方未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的工作，甲方有权立即解除合同；（5）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2合同解除程序合同解除应当书面通知对方，并说明解除理由。双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于办理工作交接、支付工资、经济补偿等。第九条：违约责任9.1企业违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2退休返聘人员违约责任乙方违反合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条：争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方无法通过协商解决争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：合同变更11.1合同变更条件本合同变更的条件如下：（1）双方协商一致变更合同；（2）因法律法规变化，需要变更合同；（3）因甲方业务发展需要，对合同内容进行调整。11.2合同变更程序合同变更应当书面签订变更协议，经双方盖章或者法定代表人签字后生效。第十二条：合同转让12.1合同转让条件除非双方另有约定，本合同不得转让给第三方。12.2合同转让程序如双方同意转让合同，应当签订书面转让协议，并经双方盖章或者法定代表人签字后生效。第十三条：附则13.1合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。13.2合同的解除合同解除或者终止的，本合同立即失效。13.3合同的终止本合同期满后，双方未续签或者明确表示不再续签的，本合同终止。第十四条：其他约定14.1双方其他约定内容双方对于本合同未涉及的事项，可以签订补充协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。14.2附件附件一：薪酬结构及标准附件二：损失赔偿额计算方式附件三：保密协议附件四：知识产权归属协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的“第三方”是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方分类第三方分为两类：一类是与甲方有业务往来的合作伙伴，另一类是与乙方有直接工作联系的合作伙伴。第二条：第三方介入情形2.1第三方介入条件当甲方和乙方在履行本合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，第三方可以介入本合同的履行。2.2第三方介入方式第三方介入本合同的方式包括提供专业服务、技术支持、业务合作等。第三条：第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入本合同的，应按照甲乙双方的约定履行相关义务。第三方如因故意或过失导致甲方或乙方损失的，由第三方承担相应责任。3.2第三方权利义务第三方在本合同中的权利义务，包括但不限于提供服务、保障服务质量、保密信息、违约责任等。具体权利义务由甲乙双方在补充协议中进行明确。第四条：第三方选择与解除4.1第三方选择甲方和乙方在选择第三方时，应进行充分调查和评估，确保第三方具备相应的能力和信誉。4.2第三方解除甲乙双方均有权在第三方违反约定时，解除与第三方的合作关系。第五条：第三方责任限额5.1责任限额定义本合同所称的“第三方责任限额”是指甲方和乙方在合同中约定的，第三方对甲方和乙方承担的赔偿责任的最高限额。5.2责任限额约定甲乙双方应在补充协议中约定第三方的责任限额。责任限额可以按照金额或者数量进行约定。5.3责任限额调整甲乙双方可以在合同履行期间，根据实际情况调整第三方责任限额。调整应书面签订补充协议，经双方盖章或法定代表人签字后生效。第六条：第三方违约处理6.1第三方违约处理第三方违反本合同或补充协议的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约后果第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。具体赔偿方式由甲乙双方在补充协议中进行明确。第七条：第三方权益保护7.1第三方权益保护甲方和乙方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。7.2第三方权益维护第三方如认为自己的合法权益受到侵犯的，有权向甲方和乙方提出书面异议。甲方和乙方应在收到异议后及时采取措施予以解决。第八条：第三方配合与协调8.1第三方配合8.2第三方协调甲方和乙方应在合同履行过程中，协调解决第三方可能带来的问题，确保合同的正常进行。第九条：第三方退出9.1第三方退出条件第三方在合同履行期间，如有合理理由需要退出的，应提前通知甲乙双方。9.2第三方退出程序第三方退出合同的，应按照甲乙双方的约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、支付违约金等。第十条：第三方替代10.1第三方替代条件当甲方和乙方认为现有第三方不能满足合同履行需求时，有权选择其他第三方替代。10.2第三方替代程序甲方和乙方选择新的第三方替代的，应与原第三方协商解除合作关系，并与新第三方签订相应的合作协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：薪酬结构及标准详细说明甲方支付给乙方的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金、加班费等，以及各自的计算方式和标准。附件二：损失赔偿额计算方式明确损失赔偿额的计算方式，包括计算公式、赔偿范围和赔偿限额等。附件三：保密协议包含保密信息的范围、保密期限、保密违约责任等内容。附件四：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权归属问题，包括专利、著作权等。附件五：第三方合作协议与第三方合作时签订的具体合作协议，包括合作内容、责任限额、违约处理等。附件六：工作交接协议当乙方解除或终止合同时，与甲方签订的工作交接协议。附件七：保险购买凭证甲方为乙方购买的保险的凭证，包括保险种类、保险金额等。附件八：培训协议如果乙方需要接受培训，与此相关的培训协议。附件九：出差补助协议乙方因公出差时，甲方支付的出差补助的协议。附件十：其他福利待遇说明其他福利待遇的详细说明，如年假、病假、福利等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；2.甲方未提供乙方的工作条件、培训等；3.乙方未按照甲方要求完成工作任务；4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等；5.乙方未按照合同约定接受第三方服务或协助；6.第三方未按照约定提供服务或协助；7.第三方侵犯甲方或乙方的合法权益；8.甲方或乙方违反合同约定，导致第三方损失；9.其它双方约定