开展员工技能培训工作_第1页
开展员工技能培训工作_第2页
开展员工技能培训工作_第3页
开展员工技能培训工作_第4页
开展员工技能培训工作_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

开展员工技能培训工作CONTENTS制定培训计划组织培训实施评估培训效果01制定培训计划制定培训计划确定培训需求：

分析员工现有技能水平，确定培训优先级。培训资源准备：

准备培训所需的教材、讲师和场地等资源。确定培训需求编制培训计划:

制定详细的培训内容和时间表，确保培训目标明确。确定培训方式:

确定培训方式，如内部培训、外部培训或在线培训。评估培训效果:

建立培训效果评估机制，及时调整培训计划。培训资源准备资源负责人时间教材张老师2022-01-15讲师王老师2022-01-2002组织培训实施组织培训实施培训宣传：

向员工宣传培训内容、时间和地点，提高员工参与积极性。培训执行：

按计划组织培训活动，确保培训顺利进行。培训宣传发布通知:

制作培训通知，通过公司内部渠道发布。沟通交流:

与员工沟通培训内容和收益，解答疑问。开展培训课程监督培训效果按计划进行培训课程，保证内容完整性。监督培训效果，及时调整培训方式。03评估培训效果评估培训效果学员反馈：

收集学员对培训内容和方式的反馈意见。学员反馈开展问卷调查:

设计问卷，了解学员满意度和改进建议。听取意见建议:

倾听学

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论