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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度电商买手岗位职责及工作流程合同本合同目录一览1.1买手岗位职责1.1.1商品选品1.1.2市场分析1.1.3供应商管理1.1.4商品陈列与展示1.1.5销售数据分析1.2工作流程1.2.1商品选品流程1.2.2市场分析流程1.2.3供应商管理流程1.2.4商品陈列与展示流程1.2.5销售数据分析流程2.1合同期限2.2薪资待遇2.3工作时间2.4保密协议2.5合同解除与终止2.6违约责任2.7争议解决2.8法律适用2.9合同效力2.10其他约定2.10.1培训与培训费用2.10.2社会保险与福利待遇2.10.3通讯费用2.10.4差旅费用第一部分:合同如下:1.1买手岗位职责1.1.1商品选品买手需根据市场趋势、消费者需求和公司战略,进行商品的选品工作。选品过程中,买手应充分考虑商品的质量、价格、供应商信誉、物流等因素,以确保所选商品符合公司要求并具备市场竞争力。1.1.2市场分析买手应定期进行市场调研,收集竞品信息,分析市场趋势,为商品选品和销售策略提供数据支持。买手还需关注行业动态,及时向公司报告市场变化和潜在风险。1.1.3供应商管理买手负责与供应商建立和维护良好合作关系,谈判采购价格、付款方式和售后服务等内容。买手还需定期对供应商进行评估,确保供应商的商品质量和服务水平符合公司要求。1.1.4商品陈列与展示买手应根据商品特性和市场需求,制定合适的商品陈列和展示策略,提升商品的销售效果。买手还需关注商品的库存情况,及时调整陈列和展示方式,以提高库存周转率。1.1.5销售数据分析买手需定期对销售数据进行分析,了解商品的销售情况,为商品选品、定价、促销等活动提供依据。买手还需针对销售问题,提出改进措施,并跟踪实施效果。1.2工作流程1.2.1商品选品流程1.2.2市场分析流程1.2.3供应商管理流程买手与供应商进行商务谈判,签订采购合同。买手还需对供应商进行评估,确保供应商的商品质量和服务水平符合公司要求。1.2.4商品陈列与展示流程买手根据商品特性和市场需求,制定商品陈列和展示策略。买手还需定期调整陈列和展示方式,以提高商品的销售效果。1.2.5销售数据分析流程2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.2薪资待遇买手的薪资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴等组成。具体薪资待遇详见附件《薪资待遇明细》。2.3工作时间买手的工作时间为标准工作时间,如有需要,买手应配合公司完成加班任务。2.4保密协议买手需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的经营策略、客户信息等。买手在合同期满后,仍需继续承担保密义务。2.5合同解除与终止合同期满前,双方均可提前解除或终止合同。如有违约行为,违约方需承担相应的法律责任。2.6违约责任买手如违反合同约定,应承担相应的违约责任。公司如违反合同约定,应支付买手违约金,并承担其他相应责任。2.7争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.8法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.9合同效力本合同自双方签字之日起生效。合同生效后,双方应严格履行合同约定,未经双方同意,不得修改或终止合同。2.10其他约定2.10.1培训与培训费用公司为买手提供在职培训,培训费用由公司承担。买手在合同期内不得因培训原因离职。2.10.2社会保险与福利待遇公司为买手缴纳社会保险,并按照公司规定提供其他福利待遇。2.10.3通讯费用买手因公产生的通讯费用,按照公司规定报销。2.10.4差旅费用买手因公产生的差旅费用,按照公司规定报销。8.1假期管理买手享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。请假流程及假期时长按照公司相关规定执行。8.2工作交接8.3离职限制买手在合同期内不得因个人原因离职。如买手违反离职限制规定,应支付公司违约金,并承担其他相应责任。8.4合同续签合同期满前,双方可选择续签合同。续签合同的条款如需修改,双方可进行协商,并签订书面补充协议。8.5信息变更买手联系方式或地址等信息发生变更时,应及时书面通知公司。如买手未及时通知,导致公司无法联系到买手,买手应承担相应责任。8.6合同附件本合同附件《薪资待遇明细》、《岗位职责说明书》等,均为合同不可分割的部分,具有同等法律效力。8.7合同保管双方应妥善保管本合同及其附件。如合同遗失或损坏,双方应共同承担责任。8.8合同修改本合同如需修改,必须经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.9合同解除或终止合同解除或终止后,买手应立即停止履行合同约定的义务。公司支付的违约金或其他费用,不视为对买手其他权利的放弃。8.10法律变更如国家法律法规发生变更,导致本合同无法履行,双方应根据变更后的法律法规协商修改合同条款。8.11争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.12合同签订地本合同签订地为中华人民共和国省市。8.13合同生效本合同自双方签字之日起生效。合同生效后,双方应严格履行合同约定,未经双方同意,不得修改或终止合同。8.14合同全文本合同一式两份,双方各执一份。合同全文及其附件均为正本,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正9.1第三方定义本合同所称第三方,是指除甲乙双方之外的,与本合同有关联的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介方、供应商、客户等。9.2第三方介入的情形第三方介入本合同的情形包括但不限于:商品采购、市场分析、销售渠道拓展、售后服务等。9.3第三方责任第三方介入本合同时,应对其提供的商品或服务承担质量、安全、合法等责任。第三方如违反合同约定,导致甲乙双方产生损失,第三方应承担相应责任。9.4第三方责任限额甲乙双方与第三方签订合同时,应明确第三方的责任限额。责任限额可包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。9.5第三方选择甲乙双方在选择第三方时,应充分了解第三方的信誉、实力、服务质量等因素。甲乙双方有权要求第三方提供必要的资质证明和担保。9.6第三方合同管理甲乙双方与第三方签订的合同,应一并提供给另一方备案。甲乙双方应共同监督第三方履行合同约定的义务。9.7第三方违约处理第三方如违反与甲乙双方签订的合同,甲乙双方应尝试协商解决。如协商不成,甲乙双方均有权向第三方提起诉讼,并要求第三方承担违约责任。9.8第三方信息保密第三方应对甲乙双方提供的商业秘密、客户信息等予以保密。如第三方违反保密义务,导致甲乙双方损失,第三方应承担相应责任。9.9第三方合规性第三方应遵守国家法律法规、行业规定,不得从事违法、违规行为。如第三方违法行为导致甲乙双方损失,第三方应承担相应责任。9.10第三方退出第三方如因故退出本合同,应提前书面通知甲乙双方。甲乙双方应根据合同约定,处理与第三方相关的后续事宜。9.11第三方权益保障甲乙双方应尊重第三方的合法权益,不得擅自变更、解除与第三方的合同。如甲乙双方需调整与第三方的合同内容,应与第三方协商一致。9.12第三方争议解决第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.13第三方合同的效力第三方与甲乙双方签订的合同,不得影响本合同的履行。本合同与第三方合同相互独立,各自具有法律效力。9.14第三方合同的附件第三方与甲乙双方签订的合同附件,应一并提供给另一方备案。附件内容为本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。10.1第三方信息变更第三方如发生名称、地址、法人代表等信息的变更,应立即书面通知甲乙双方。如第三方未及时通知,导致甲乙双方损失,第三方应承担相应责任。10.2第三方代理人第三方如委托代理人履行合同义务,应向甲乙双方书面披露代理人信息。代理人行为的法律后果由第三方承担。10.3第三方继承或转让第三方的合同权利义务如发生继承或转让,第三方应向甲乙双方书面披露继承人或受让人的信息。继承人或受让人应继续履行合同约定的义务。10.4第三方合同的解除或终止第三方与甲乙双方签订的合同如解除或终止,应立即书面通知甲乙双方。合同解除或终止后,第三方仍应承担解除或终止前的合同义务。10.5第三方合同的补充协议第三方与甲乙双方签订的合同如需补充协议,应经甲乙双方书面同意。补充协议与原合同具有同等法律效力。10.6第三方合同的争议解决第三方与甲乙双方签订的合同产生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.7第三方合同的法律适用第三方与甲乙双方签订的合同,适用中华人民共和国法律。10.8第三方合同的生效第三方与甲乙双方签订的合同,自双方签字之日起生效。合同生效后,第三方应严格履行合同约定,未经甲乙双方同意,不得修改或终止合同。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《薪资待遇明细》详细说明买手的薪资结构,包括基本工资、绩效奖金、岗位补贴等,以及薪资发放的周期和方式。附件二:《岗位职责说明书》详细描述买手的岗位职责,包括商品选品、市场分析、供应商管理、商品陈列与展示、销售数据分析等工作内容。附件三:《第三方供应商评估表》用于评估供应商的资质、商品质量、服务水平等因素,作为选择供应商的依据。附件四:《商品采购合同模板》作为买手与供应商签订商品采购合同的模板,明确双方的权利和义务。附件五:《市场分析报告模板》用于买手定期提交市场分析报告,包括竞品信息、行业动态等内容。附件六:《供应商管理协议》详细规定买手与供应商之间的合作关系,包括采购流程、支付方式、售后服务等。附件七:《商品陈列与展示指南》明确商品陈列与展示的标准和要求,以提升商品的销售效果。附件八:《销售数据分析报告模板》用于买手定期提交销售数据分析报告,包括商品销售情况、库存管理等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.买手未按照合同约定完成商品选品、市场分析等工作。2.买手泄露公司商业秘密、客户信息等。3.买手未按时提交市场分析报告、销售数据分析报告等。4.买手未按照公司规定的工作时间和工作内容履行职责。5.供应商提供的商品质量不符合合同约定,导致买手销售任务。6.供应商未按照合同约定的时间、数量提供商品,影响买手的工作进度。7.供应商未提供合格的售后服务,导致买手无法解决客户问题。责任认定:2.买手泄露商业秘密、客户信息的,应支付违约金,并承担其他相应责任。3.买手未按时提交报告的,应根据合同约定承担相应的违约责任。4.买手未履行职责的,公司有权解除合同,并追究其法律责任。5.供应商提供的商品质量不符合合同约定的,买手有权要求供应商承担责任。6.供应商未按约定提供商品的,买手有权要求供应商支付违约金或赔偿损失。7.供应商未提供合格售后服务的,买手有权要求供应商承担相应的责任。全文完。2024年度电商买手岗位职责及工作流程合同1本合同目录一览第一条岗位职责1.1商品筛选1.2市场调研1.3商品采购1.4商品上架1.5商品推广1.6销售数据分析第二条工作流程2.1选品流程2.2采购流程2.3上架流程2.4推广流程2.5销售数据分析流程第三条工作时间3.1正常工作时间3.2加班规定3.3请假制度第四条薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇第五条保密协议5.1商业机密5.2个人隐私5.3违约责任第六条合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3续约条款第七条违约责任7.1买手违约7.2公司违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同变更9.1变更条件9.2变更程序第十条合同解除10.1解除条件10.2解除程序第十一条终止合同11.1终止条件11.2终止程序第十二条双方信息12.1买手信息12.2公司信息第十三条其他约定13.1培训事项13.2考核事项13.3奖惩事项第十四条法律适用14.1适用法律14.2争议解决法院第一部分:合同如下:第一条岗位职责1.1商品筛选买手需根据市场趋势、消费者需求及公司战略,对潜在的商品进行筛选,包括但不限于对商品的质量、价格、供应商信誉、市场需求等进行全面评估。1.2市场调研买手应定期进行市场调研,收集行业资讯、竞品信息、消费者反馈等,分析市场趋势,为公司提供决策支持。1.3商品采购买手根据选品结果和采购计划,与供应商进行谈判,确保采购的商品符合公司的品质要求,并在预算范围内完成采购任务。1.4商品上架买手负责商品上架工作,确保商品信息准确、描述详尽、图片清晰,并按照公司规定进行分类和标签设置。1.5商品推广买手应制定并执行商品推广计划,通过各种渠道如社交媒体、邮件营销等,提高商品的曝光率和销售额。1.6销售数据分析买手需定期对销售数据进行分析,包括但不限于销售额、销售量、库存情况等,为公司制定销售策略提供数据支持。第二条工作流程2.1选品流程买手根据市场调研结果和公司战略,制定选品计划,经过审批后进行商品筛选,选定后提交采购申请。2.2采购流程买手与供应商进行价格谈判、质量把控,签订采购合同,确保采购流程的合规性,完成采购任务。2.3上架流程买手负责商品上架,确保商品信息准确无误,并及时更新商品状态,如库存、优惠活动等。2.4推广流程买手根据商品特点和市场需求,制定推广计划,通过多种渠道进行推广,并实时监控推广效果。2.5销售数据分析流程买手定期对销售数据进行整理和分析,形成报告,为公司提供决策依据。第三条工作时间3.1正常工作时间买手需遵守公司的正常工作时间,如有需要,应提前申请加班。3.2加班规定买手加班应按公司规定计算加班费,买手有权根据工作需求合理安排加班时间。3.3请假制度买手应提前向公司提交请假申请,经批准后方可休假,请假期间的工作需提前安排处理。第四条薪资待遇4.1基本工资买手的基本工资按公司规定发放,买手绩效奖金根据工作表现和业绩完成情况发放。4.2绩效奖金买手的绩效奖金根据销售额、选品成功率、市场调研质量等指标进行考核,按照公司规定发放。4.3福利待遇买手享受公司规定的福利待遇,包括但不限于五险一金、年假、病假等。第五条保密协议5.1商业机密买手需对公司的商业机密予以保密,包括但不限于销售数据、采购策略、市场调研报告等。5.2个人隐私买手应保护公司及客户的个人隐私,不得泄露任何个人信息。5.3违约责任买手如违反保密协议,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。第六条合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效。6.2合同终止日期本合同有效期为一年,到期后双方可协商续约。6.3续约条款双方同意在合同到期前一个月内,可进行续约谈判,达成一致后签订新的合同。第七条违约责任7.1买手违约买手如违反合同规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿公司损失、支付违约金等。7.2公司违约如果公司未按照合同约定履行义务,买手有权要求公司承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中如发生争议,应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成,双方同意向相关行业协会或调解组织申请调解,寻求第三方调解。8.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,解决争议。第九条合同变更9.1变更条件双方同意,合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。9.2变更程序合同变更应由双方签署书面协议,明确变更内容、生效日期等,经双方确认后生效。第十条合同解除10.1解除条件双方同意,在合同有效期内,如一方违反合同规定,另一方有权解除合同。10.2解除程序合同解除应通过书面形式通知对方,自通知到达对方之日起生效。第十一条终止合同11.1终止条件合同期满或者双方协商一致决定终止合同。11.2终止程序第十二条双方信息12.1买手信息买手应向公司提供真实、准确的个人信息,包括但不限于身份证号码、联系方式等。12.2公司信息公司应向买手提供公司的全称、注册地址、联系方式等。第十三条其他约定13.1培训事项公司应为买手提供必要的培训,包括但不限于产品知识、销售技巧等。13.2考核事项公司应对买手的工作绩效进行定期考核,买手应积极配合。13.3奖惩事项公司设有奖励和惩罚机制,买手的表现将直接影响其奖金和晋升机会。第十四条法律适用14.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。14.2争议解决法院双方同意,如发生诉讼,应向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,与本合同无关的个体或组织,包括但不限于中介方、供应商、推广渠道等。第二条第三方介入情形2.1买手在履行合同过程中,可能需要与第三方进行合作,包括但不限于商品采购、推广活动等。2.2公司应向买手提供第三方的相关信息,包括但不限于第三方的主体资格、信誉、服务内容等。2.3买手在与第三方合作时,应确保第三方的行为符合法律法规和合同规定,不得损害公司和消费者的利益。第三条第三方责任3.1第三方介入的事务,若发生争议或纠纷,买手应与公司进行协商。3.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼,解决争议。3.3买手在与第三方合作过程中,如发现第三方存在违法行为或可能损害公司和消费者利益的行为,应立即停止合作并向公司报告。第四条第三方责任限额4.1买手在与第三方合作时,应谨慎选择合作的第三方,确保第三方的行为符合法律法规和合同规定。4.2若因第三方的原因导致公司和消费者损失,买手应承担相应的赔偿责任,但买手有权向第三方追偿。4.3公司对买手与第三方合作过程中产生的损失,不负有任何赔偿责任。第五条第三方资料提供5.1公司应向买手提供第三方的基本信息,包括但不限于主体资格、信誉、服务内容等。5.2买手应根据公司的提供的第三方信息,进行合理的判断和选择。5.3公司对买手根据提供的第三方信息所做出的选择,不负有任何责任。第六条第三方合作终止6.1买手与第三方合作终止,应提前通知公司。6.2买手与第三方合作终止后,应协助公司处理与第三方的事务,包括但不限于结算、纠纷处理等。6.3若买手未按本合同约定与第三方终止合作,导致公司和消费者损失,买手应承担相应的赔偿责任。第七条买手与第三方的合同7.1买手与第三方签订合同时,应将合同副本提交公司备案。7.2买手与第三方签订的合同,不得违反本合同的约定。7.3买手与第三方签订的合同,对公司具有约束力。第八条第三方违约处理8.1买手发现第三方违约,应立即停止合作并向公司报告。8.2公司应根据情况,决定是否继续与第三方合作。8.3若因第三方违约导致公司和消费者损失,买手应承担相应的赔偿责任,但买手有权向第三方追偿。第九条第三方侵权处理9.1买手发现第三方侵权,应立即停止合作并向公司报告。9.2公司应采取措施,保护公司和消费者的权益。9.3若因第三方侵权导致公司和消费者损失,买手应承担相应的赔偿责任,但买手有权向第三方追偿。第十条买手与第三方合作的风险10.1买手应充分了解与第三方合作的风险,包括但不限于第三方违约、侵权等。10.2买手在与第三方合作过程中,应谨慎行事,确保公司和消费者的利益不受损害。10.3买手应遵守本合同的约定,与第三方合作,确保合同的履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:商品筛选标准附件二:市场调研报告模板附件三:采购合同范本附件四:商品上架指南附件五:推广活动策划书附件六:销售数据分析模板附件七:第三方合作名单附件八:培训资料清单附件九:考核标准及奖惩办法附件十:保密协议范本附件一:商品筛选标准详细要求:本附件详细列出商品筛选的标准,包括商品质量、价格、市场趋势、消费者需求等方面的考量因素。附件二:市场调研报告模板详细要求:本附件为市场调研报告的模板,买手应按照模板要求进行市场调研,并提交调研报告。附件三:采购合同范本详细要求:本附件为采购合同的范本,买手与供应商签订合同时,应参照此范本进行。附件四:商品上架指南详细要求:本附件详细说明商品上架的流程和要求,包括但不限于商品信息、图片质量、分类设置等。附件五:推广活动策划书详细要求:本附件为推广活动策划书的模板,买手应按照模板要求进行推广活动的策划,并提交策划书。附件六:销售数据分析模板详细要求:本附件为销售数据分析的模板,买手应按照模板要求进行销售数据分析,并提交分析报告。附件七:第三方合作名单详细要求:本附件列出公司认可的第三方合作名单,买手在与第三方合作时,应从名单中选择。附件八:培训资料清单详细要求:本附件详细列出买手需要接受的培训内容,包括但不限于产品知识、销售技巧等。附件九:考核标准及奖惩办法详细要求:本附件详细列出买手的考核标准及奖惩办法,包括但不限于销售额、选品成功率等。附件十:保密协议范本详细要求:本附件为保密协议的范本,买手与公司签订合同时,应参照此范本进行。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.买手未按合同约定完成工作职责。2.买手未按合同约定时间提交工作报告。3.买手未按合同约定与第三方合作。4.买手泄露公司商业机密或个人隐私。5.买手违反法律法规或合同约定的其他行为。责任认定:1.买手未按合同约定完成工作职责的,公司有权要求买手支付违约金或赔偿损失。2.买手未按合同约定时间提交工作报告的,公司有权要求买手补交报告或支付违约金。3.买手未按合同约定与第三方合作的,公司有权要求买手停止合作,并承担由此产生的损失。4.买手泄露公司商业机密或个人隐私的,应承担相应的赔偿责任。5.买手违反法律法规或合同约定的其他行为的,应承担相应的法律责任。全文完。2024年度电商买手岗位职责及工作流程合同2本合同目录一览1.1岗位职责1.1.1商品筛选1.1.2商品采购1.1.3销售数据分析1.1.4商品管理1.1.5跨部门沟通协作1.2工作流程1.2.1商品筛选流程1.2.2商品采购流程1.2.3销售数据分析流程1.2.4商品管理流程1.2.5跨部门沟通协作流程2合同期限3工作时间和休息休假4劳动报酬5保密协议6违约责任7争议解决方式8合同的生效、变更和解除9其他约定10法律适用11合同的签订和保存12双方信息披露13通知和送达14附件第一部分:合同如下:1.1岗位职责1.1.1商品筛选买手需根据市场趋势、消费者需求和公司战略,对各类商品进行筛选,包括但不限于商品的质量、价格、供应商信誉、销售潜力等方面进行评估,以确保所选商品符合公司需求。1.1.2商品采购买手应按照公司规定的采购流程和标准,与供应商进行商务谈判,签订采购合同,确保商品的供应稳定。同时,需定期对供应商进行评估,优化供应链。1.1.3销售数据分析买手需定期对销售数据进行分析,包括但不限于销售额、销售量、库存周转率等指标,以评估商品的销售表现,为采购决策提供数据支持。1.1.4商品管理买手应负责商品的日常管理工作,包括但不限于商品的价格调整、库存控制、上下架处理等,以确保商品的销售效率和利润最大化。1.1.5跨部门沟通协作1.2工作流程1.2.1商品筛选流程买手在筛选商品时,应按照公司制定的商品筛选标准进行,对供应商进行评估,并对商品进行试用,以确保商品质量符合公司要求。1.2.2商品采购流程买手在与供应商达成采购意向后,应按照公司内部的采购流程,签订采购合同,并跟踪采购进度,确保商品按时到货。1.2.3销售数据分析流程买手需定期收集销售数据,进行销售数据分析,形成分析报告,并将分析结果反馈给公司管理层,以便调整采购策略。1.2.4商品管理流程买手在商品管理过程中,需根据销售数据和市场变化,调整商品价格,控制库存,保证商品的销售效率。1.2.5跨部门沟通协作流程买手在跨部门沟通协作过程中,需与其他部门同事保持密切沟通,及时处理商品采购、销售过程中出现的问题,确保各部门工作协同高效。2合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。3工作时间和休息休假买手的工作时间为每周一至周五,每天9:0018:00。按照国家法定节假日规定休息,并根据公司实际情况享受年假、产假、陪产假等休假待遇。4劳动报酬买手的薪酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等部分组成,具体薪酬标准和计算方式按照公司内部相关规定执行。5保密协议买手在合同期内和合同终止后,对在工作中接触到的公司商业秘密和客户信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。6违约责任一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。7争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8合同的生效、变更和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同的变更和解除应经双方协商一致,并书面确认。9其他约定双方在合同履行过程中,如有其他需要约定的事项,可以另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11合同的签订和保存本合同一式两份,双方各执一份。双方应妥善保管合同副本,未经对方同意,不得泄露合同内容。12双方信息披露双方在签订合同前,应向对方如实披露与合同履行有关的一切信息,包括但不限于公司资质、股东情况、业务状况等。13通知和送达双方应确保合同中所留联系方式的有效性。任何一方发出的通知,应以书面形式送达对方指定的联系方式,视为有效送达。14附件本合同附件包括:商品筛选标准、采购流程、销售数据分析模板、商品管理规范等。附件与本合同具有同等法律效力。8合同的生效、变更和解除8.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同的变更8.2.1合同变更应当采用书面形式,经双方协商一致后签署。8.2.2合同变更内容应当明确、具体,且与原合同相一致。8.2.3合同变更不得违背法律法规的强制性规定,不得损害国家利益、社会公共利益。8.3合同的解除8.3.1双方协商一致解除合同的,应签署书面解除协议,明确解除合同的原因、日期等事项。8.3.2一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权单方面解除合同。8.3.3合同解除后,双方应当按照合同约定办理相关手续,包括但不限于结算、归还、赔偿等。9其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.3本合同的签订和保存,按照第11条的约定执行。10双方信息披露10.1双方在签订合同前,应向对方如实披露与合同履行有关的一切信息,包括但不限于公司资质、股东情况、业务状况等。10.2双方在合同履行过程中,发现对方提供的信息有误或者重大遗漏的,应当及时告知对方并予以改正。11通知和送达11.1双方应确保合同中所留联系方式的有效性。11.2任何一方发出的通知,应以书面形式送达对方指定的联系方式,视为有效送达。11.3通知和送达应当在对方收到之日起视为送达。12附件12.1本合同附件包括:商品筛选标准、采购流程、销售数据分析模板、商品管理规范等。12.2附件与本合同具有同等法律效力。13争议解决方式13.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14法律适用14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二部分:第三方介入后的修正15第三方介入15.1定义第三方指非本合同签约方,但在合同履行过程中参与并提供服务或商品的个人或实体。第三方介入可能包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、供应商等。15.2第三方责任15.2.1第三方介入本合同履行过程中,应严格遵守法律法规及本合同的约定,确保其提供的服务或商品符合合同要求。15.2.2第三方对其提供的服务或商品承担质量、安全、合法等责任,并应对其行为所产生的后果独立承担法律责任。15.2.3第三方介入不得违反本合同的约定,不得损害甲乙双方的合法权益。16第三方介入的额外条款及说明16.1甲乙双方允许第三方介入的,应在合同中明确第三方的名称、服务内容、责任范围等。16.2甲乙双方与第三方签订的协议,不得违背本合同的约定。16.3甲乙双方应确保第三方介入的行为符合合同约定,并对第三方的行为进行监督和控制。16.4第三方介

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