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文档简介
培训咨询项目管理范本合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________第一条项目概述1.1项目名称:__________1.2项目地点:__________1.3项目时间:__________1.4项目目标:__________第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业的培训咨询项目管理服务,确保项目的顺利进行。2.2乙方应指派具有相关专业背景和丰富经验的项目经理负责本项目,并对项目团队进行有效管理。2.3乙方应按照项目计划,完成各项培训咨询任务,并提供相应的培训资料和咨询服务。2.4乙方应确保项目质量,满足甲方的需求,并按照约定时间提交项目成果。2.5乙方应遵守国家法律法规,不得泄露甲方商业秘密,确保甲方的合法权益。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用,并保证支付的合法性。3.2甲方应提供乙方所需的培训咨询相关信息,包括但不限于员工人数、培训需求、培训场地等。3.3甲方应对乙方提供的培训咨询成果予以认真审核,并提出合理化建议。3.4甲方应协助乙方进行项目实施,包括但不限于提供必要的资料、协调相关部门等。第四条项目费用及支付4.1乙方向甲方提供的培训咨询项目管理服务费用为人民币__________元整(大写:__________元整)。4.2甲方应按照双方约定的付款方式,向乙方支付服务费用。4.3甲方支付服务费用后,乙方应及时开具正规发票,并保证发票的合法性。第五条项目变更及解除5.1在项目执行过程中,如甲方提出变更或解除合同,应提前书面通知乙方。5.2甲方要求变更或解除合同的,应承担因此给乙方造成的损失。5.3乙方不得擅自变更或解除合同,如因特殊情况需变更或解除合同的,应与甲方协商一致。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方未按照约定时间提交项目成果的,甲方有权按照逾期天数要求乙方支付逾期违约金。6.3甲方未按照约定时间支付服务费用的,乙方有权拒绝提供培训咨询服务,并要求甲方支付逾期违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)企业法人营业执照副本复印件2.乙方(受托方)企业法人营业执照副本复印件3.双方签订的培训咨询项目计划书4.乙方项目团队人员名单及资质证明5.项目成果交付确认书6.培训咨询费用支付凭证7.项目变更或解除合同的书面协议8.违约金计算公式及相关依据文件二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提交项目成果,认定为违约行为。2.甲方未按照约定时间支付服务费用,认定为违约行为。3.双方未履行合同约定的其他义务,认定为违约行为。4.双方在履行合同过程中,故意隐瞒重要信息,导致合同无法履行,认定为违约行为。5.双方在履行合同过程中,未经对方同意擅自变更或解除合同,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》,是调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。2.违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。3.培训咨询:指乙方根据甲方需求,提供专业知识和技能培训,以及相关咨询服务。4.项目成果:指乙方按照合同约定,完成的项目目标及相关成果性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,催促支付服务费用;逾期未支付的,乙方有权拒绝提供培训咨询服务,并要求甲方支付逾期违约金。2.问题:乙方未按约定时间提交项目成果。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,催促提交项目成果;逾期未提交的,甲方有权要求乙方支付逾期违约金。3.问题:项目实施过程中出现争议。解决办法:双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。4.问题:甲方提出变更或解除合同。解决办法:双方应协商一致,并签订书面协议;如因特殊情况需变更或解除合同的,应尽量减少对乙方造成的损失。五、所有应用场景:1.企
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