培训咨询项目管理范本

培训咨询项目管理范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第一条项目概述1.1项目名称：__________1.2项目地点：__________1.3项目时间：__________1.4项目目标：__________第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，提供专业的培训咨询项目管理服务，确保项目的顺利进行。2.2乙方应指派具有相关专业背景和丰富经验的项目经理负责本项目，并对项目团队进行有效管理。2.3乙方应按照项目计划，完成各项培训咨询任务，并提供相应的培训资料和咨询服务。2.4乙方应确保项目质量，满足甲方的需求，并按照约定时间提交项目成果。2.5乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密，确保甲方的合法权益。第三条甲方义务3.1甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用，并保证支付的合法性。3.2甲方应提供乙方所需的培训咨询相关信息，包括但不限于员工人数、培训需求、培训场地等。3.3甲方应对乙方提供的培训咨询成果予以认真审核，并提出合理化建议。3.4甲方应协助乙方进行项目实施，包括但不限于提供必要的资料、协调相关部门等。第四条项目费用及支付4.1乙方向甲方提供的培训咨询项目管理服务费用为人民币__________元整（大写：__________元整）。4.2甲方应按照双方约定的付款方式，向乙方支付服务费用。4.3甲方支付服务费用后，乙方应及时开具正规发票，并保证发票的合法性。第五条项目变更及解除5.1在项目执行过程中，如甲方提出变更或解除合同，应提前书面通知乙方。5.2甲方要求变更或解除合同的，应承担因此给乙方造成的损失。5.3乙方不得擅自变更或解除合同，如因特殊情况需变更或解除合同的，应与甲方协商一致。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2乙方未按照约定时间提交项目成果的，甲方有权按照逾期天数要求乙方支付逾期违约金。6.3甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权拒绝提供培训咨询服务，并要求甲方支付逾期违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企业法人营业执照副本复印件2.乙方（受托方）企业法人营业执照副本复印件3.双方签订的培训咨询项目计划书4.乙方项目团队人员名单及资质证明5.项目成果交付确认书6.培训咨询费用支付凭证7.项目变更或解除合同的书面协议8.违约金计算公式及相关依据文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提交项目成果，认定为违约行为。2.甲方未按照约定时间支付服务费用，认定为违约行为。3.双方未履行合同约定的其他义务，认定为违约行为。4.双方在履行合同过程中，故意隐瞒重要信息，导致合同无法履行，认定为违约行为。5.双方在履行合同过程中，未经对方同意擅自变更或解除合同，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、确认合同效力、解决合同争议的法律规范总称。2.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。3.培训咨询：指乙方根据甲方需求，提供专业知识和技能培训，以及相关咨询服务。4.项目成果：指乙方按照合同约定，完成的项目目标及相关成果性文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费用；逾期未支付的，乙方有权拒绝提供培训咨询服务，并要求甲方支付逾期违约金。2.问题：乙方未按约定时间提交项目成果。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，催促提交项目成果；逾期未提交的，甲方有权要求乙方支付逾期违约金。3.问题：项目实施过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。4.问题：甲方提出变更或解除合同。解决办法：双方应协商一致，并签订书面协议；如因特殊情况需变更或解除合同的，应尽量减少对乙方造成的损失。五、所有应用场景：1.企