合作社劳动合同范本

合作社劳动合同范本合同编号：__________甲方：__________（合作社名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非双方另有约定，否则本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，在__________（部门/岗位）从事__________（工作内容）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，如需加班，按照我国劳动法规定支付加班费。3.2乙方享受国家法定节假日休息，具体假期安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币），甲方每月____日前按时支付乙方工资。4.2乙方享受____元/月的奖金/补贴/津贴（如有）。4.3乙方加班费、奖金、津贴等额外收入均按国家法律法规及甲方规定支付。第五条社会保险和福利5.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因病或非因工负伤需要休息的，甲方按照我国法律法规支付病假工资。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期内，如甲方因业务需要调整，乙方同意服从甲方的工作安排。8.3合同期满，本劳动合同自行终止。第九条违约责任9.1如甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付乙方违约金，违约金为应付金额的____%。9.2如乙方违反保密协议，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第十条争议解决本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明复印件7.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或辞职。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。4.甲方未为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.甲方未按照约定提供社会保险和福利。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间的协议，明确双方权利和义务。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，设立的社会保障制度。4.加班费：员工在法定工作时间之外工作，应支付的额外劳动报酬。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，并赔偿损失。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：甲方应及时支付工资，并向乙方道歉。如有争议，可协商解决或求助劳动部门。3.问题：工作环境不符合安全生产要求。解决办法：甲方应立即改善工作环境，确保乙方人身安全。可邀请第三方专业机构进行安全评估。五、所有应用场景：1.合作社与员工之间签订劳动合同。2.合作社调整员工工作岗位。3.合作社支付员