员工忠诚保证书模板

员工忠诚保证书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方作为一家合法经营的单位，乙方作为甲方的员工，双方为了维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的忠诚保证1.1乙方承诺，在任职期间及离职后一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。1.2乙方承诺，在任职期间及离职后一年内，不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或者相似的工作。1.3乙方承诺，在任职期间及离职后一年内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、客户资源等。二、乙方的义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。三、甲方的义务3.1甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金等。3.2甲方应提供乙方的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。3.3甲方应为乙方提供培训、晋升等机会，促进乙方的发展。四、违约责任4.1若乙方违反本合同第一条的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。4.2若甲方违反本合同第三条的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、合同的解除和终止5.1在合同有效期内，双方均不得无故解除或终止合同。5.2一方如因故需要解除或终止合同，应提前一个月通知对方，并协商解决合同解除或终止后的相关事宜。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工身份证明文件2.竞业限制协议3.商业秘密保密协议4.甲方公司规章制度5.乙方的工作职责说明6.培训记录和晋升计划7.工资和奖金支付证明文件8.任何与合同履行相关的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方向与甲方有竞争关系的企业提供与甲方业务相同或相似的服务或信息，视为违反忠诚保证。2.乙方泄露甲方的商业秘密或客户资源，视为违反保密协议。3.乙方以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司声誉等，视为违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约行为。5.甲方未提供乙方合同约定的工作条件和发展机会，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指员工在离职后一定期限内，不得在与原雇主有竞争关系的企业从事类似工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.忠诚保证：指员工在任职期间及离职后一定期限内，对雇主保持忠诚，不得损害雇主的利益。4.违约行为：指违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反竞业限制条款，甲方可以要求乙方停止违约行为，并支付违约金。2.乙方泄露商业秘密，甲方可以要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。3.甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方及时支付，并有权要求支付迟延履行金。4.甲方未提供合同约定的工作条件和发展机会，乙方可以与甲方协商解决，或要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.员工与用人单位之间签订的忠诚保证书。2.适用于有竞业限