优化版主体劳务分包合同

优化版主体劳务分包合同合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于：1.雇主是一家依法成立的法人或其他组织，具备劳务分包的资格和能力；2.分包商是一家具备相应资质和能力的法人或其他组织，愿意接受雇主的劳务分包；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，同意签订本合同，明确双方的权利和义务；现经双方协商一致，达成如下协议：第一条劳务内容1.1本合同项下的劳务内容为：________________（具体劳务内容）。1.2分包商应按照雇主的要求，完成劳务内容的施工、安装、调试、验收等工作。1.3分包商应确保劳务质量符合国家相关法律法规、行业标准和雇主的要求。第二条劳务期限2.1本合同的劳务期限为：自________年____月____日起至________年____月____日止。2.2除非双方另有约定，劳务期限内，分包商应按约定完成劳务内容。第三条劳务报酬3.1雇主应支付分包商的劳务报酬为：人民币（大写）：________元整（小写）：________元。3.2劳务报酬支付方式为：________（现金、转账等）。3.3雇主支付劳务报酬的支付时间为：________（具体支付时间）。第四条劳务质量及验收4.1分包商应保证劳务质量，确保劳务成果符合国家相关法律法规、行业标准和雇主的要求。4.2雇主有权对分包商的劳务过程和成果进行监督、检查和验收。4.3验收合格的，雇主应按时支付劳务报酬；验收不合格的，分包商应按照雇主的要求及时整改，直至验收合格。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2分包商未按约定完成劳务内容的，雇主有权解除合同，并要求分包商支付违约金。6.3雇主未按约定支付劳务报酬的，分包商有权解除合同，并要求雇主支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2诉讼费、律师费等费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年____月____日。一、附件列表：1.分包商资质证明文件2.劳务分包方案及相关图纸3.劳务报酬支付明细表4.验收标准及方法5.保密协议6.违约金计算公式7.争议解决方式的相关法律文件8.合同履行过程中所需的其他文件和资料二、违约行为及认定：1.分包商未按约定完成劳务内容，包括施工质量、进度等方面的违约。2.雇主未按约定支付劳务报酬，包括迟延支付、少支付等情况。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。4.双方未按约定解决争议，包括但不限于拒绝协商、拖延协商等。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳务分包：指分包商按照雇主的要求，完成一定的劳务工作，并按约定获得劳务报酬的行为。2.劳务报酬：指雇主支付给分包商的，用于补偿分包商完成劳务工作的费用。3.违约金：指一方违约时，根据合同约定向对方支付的违约赔偿金。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。5.保密义务：指双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务内容不明确：提前明确劳务内容，细化施工方案，确保双方理解一致。2.劳务报酬支付纠纷：约定明确的支付时间和方式，如有争议，及时协商解决。3.劳务质量问题：加强验收环节，严格按照标准进行检测，及时整改不合格之处。4.保密义务履行不当：加强保密意识，签订保密协议，明确保密期限和范围。5.争议解决困难：提前约定争议解决方式，如协商不成，及时采