劳动合同终止与解除协议样本_第1页
劳动合同终止与解除协议样本_第2页
劳动合同终止与解除协议样本_第3页
劳动合同终止与解除协议样本_第4页
劳动合同终止与解除协议样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳动合同终止与解除协议样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、劳动合同的终止1.1本协议签订之日起,双方同意按照中国法律、法规的规定终止乙方与甲方的劳动合同。1.2甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方办理劳动合同终止手续。1.3甲方应在本协议签订后__个工作日内,为乙方办理社会保险关系转移手续。二、劳动合同的解除2.1双方同意按照中国法律、法规的规定,解除乙方与甲方的劳动合同。2.2甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方办理劳动合同解除手续。2.3甲方应在本协议签订后__个工作日内,为乙方办理社会保险关系解除手续。三、经济补偿3.1甲方应根据中国法律、法规的规定,向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式如下:(1)甲方应支付的工资:自乙方劳动合同终止或解除之日前一个月工资;(2)加班费:按照国家和地方有关规定计算的加班费;(3)其他补贴:根据甲方制定的规章制度和乙方实际工作期间的享受情况计算。3.3甲方应在本协议签订后__个工作日内,一次性向乙方支付经济补偿金。四、保密协议4.1乙方同意在劳动合同终止或解除后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方违反本协议约定的保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致本协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。5.2甲方未按本协议约定支付经济补偿金的,乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2双方约定,仲裁裁决为最终结果,双方均应遵守。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方办理完毕劳动合同终止或解除手续之日终止。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.社会保险参保证明4.工资条复印件5.保密协议复印件6.劳动争议仲裁委员会联系方式7.人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照本协议约定支付经济补偿金,视为违约行为。2.乙方未按照本协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约行为。3.甲方未按照本协议约定为乙方办理劳动合同终止或解除手续,视为违约行为。4.乙方未按照本协议约定履行自己的义务,视为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿:用人单位根据国家规定,在劳动者终止或解除劳动合同的情况下,支付给劳动者的补偿金。3.保密协议:双方约定,乙方在劳动合同终止或解除后,继续保守甲方商业秘密、技术秘密等机密信息的协议。4.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定支付经济补偿金:乙方可以要求甲方支付经济补偿金,协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方未保守甲方机密信息:甲方可以要求乙方承担违约责任,要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。3.甲方未办理劳动合同终止或解除手续:乙方可以要求甲方尽快办理相关手续,以免影响乙方享受相关权益。4.乙方未履行自己的义务:甲方可以要求乙方履行合同义务,协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人单位与员工协商一致终止或解除劳动合同。2.用人单位因违反法律法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论