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文档简介

确保农民工薪资承诺书合同编号：__________甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________鉴于甲方为乙方提供劳动力，为确保甲方农民工薪资的及时支付，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、工资标准及支付时间1.1甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资。1.2甲方应按照合同约定的工作时间、工作量和工作质量支付乙方工资。1.3甲方每月应按时支付乙方工资，不得拖欠。二、工资支付方式2.1甲方应通过银行转账、现金等方式支付乙方工资，确保乙方工资的及时、足额支付。2.2甲方应在支付工资时向乙方提供工资支付凭证，乙方有权予以保留。三、工资保障3.1甲方不得克扣、拖欠乙方工资，不得以任何名义降低乙方工资。3.2甲方不得随意解除劳动合同，解除劳动合同的，应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。3.3甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。四、违约责任4.1如甲方违反本承诺书的规定，拖欠、克扣乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资、经济补偿，并可以向劳动监察部门投诉、举报。4.2如甲方违反本承诺书的规定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、其他约定5.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至合同终止之日。5.3本承诺书未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（承诺方）：__________乙方（受益方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险参保证明3.工资支付凭证4.劳动监察部门投诉、举报指南5.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.拖欠、克扣工资：甲方未按照约定的时间、金额支付乙方工资。2.降低工资：甲方以任何名义降低乙方工资标准。3.随意解除劳动合同：甲方未依法解除劳动合同，违反法律法规规定。4.未参加社会保险：甲方未依法为乙方参加社会保险。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，提供劳动力的一方。2.乙方：指劳动者，接受劳动力提供的一方。3.劳动合同：甲乙双方约定的劳动条件和劳动关系的书面文件。4.工资：乙方按照约定工作时间、工作量和工作质量应得的报酬。5.最低工资标准：国家规定的劳动者最低生活保障的工资标准。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠、克扣工资：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉、举报。2.甲方降低工资：乙方有权拒绝，并要求甲方恢复原工资标准。3.甲方随意解除劳动合同：乙方可以要求甲方支付经济补偿，并向劳动监察部门投诉、举报。4.甲方未参加社会保险：乙方可以要求甲方依法参加社会保险，并追究甲方责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动力。2.甲方需按照约定支付乙方工资。3

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