月嫂合同中的权利义务

月嫂合同中的权利义务合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供月嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.乙方应当为甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿的护理、喂养、换尿布、洗澡、抚触，以及产妇的护理、营养餐食制作、康复指导等。2.乙方应按照甲方的要求，遵守相关的卫生规范，保证服务过程中的卫生和安全。3.乙方应尊重甲方的意愿，不得擅自离岗或请假，特殊情况需提前向甲方说明并征得甲方同意。二、服务时间1.乙方应按照甲方安排的工作时间提供服务，每天工作时间为__________小时，具体工作时间可根据甲方需求调整。2.乙方每周休息一天，休息时间可根据甲方需求调整。3.乙方在合同期内应保证充足的休息，确保服务质量。三、服务地点乙方应到甲方指定的__________（地址）提供月嫂服务。四、服务费用1.乙方月嫂服务的报酬为每月人民币__________元。2.乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，经甲方核实无误后，甲方应在每月__________日前支付乙方当月工资。3.乙方在提供服务期间，如有损坏甲方财物，应照价赔偿。五、权利义务1.甲方权利义务：（1）为乙方提供适当的工作条件和生活便利。（2）按时支付乙方的工资和待遇。（3）尊重乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、虐待。（4）在合同期内，不得随意解除合同，如甲方原因需要解除合同，应提前__________天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。2.乙方权利义务：（1）提供专业的月嫂服务，保证服务质量。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。（3）尊重甲方及其家人的意愿，维护甲方家庭的和谐。（4）不得擅自离岗或请假，如乙方原因需要请假，应提前__________天通知甲方，并征得甲方同意。六、违约责任1.如甲方未按时支付乙方工资和待遇，应支付乙方违约金，违约金为应付工资的__________%。2.如乙方未按约定提供服务，或擅自离岗、请假，应支付甲方违约金，违约金为应付工资的__________%。3.如甲方违反本合同第五条第一款第（3）项，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿。4.如乙方违反本合同第五条第二款第（1）项，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。七、争议解决双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方相关证件复印件2.甲方家庭成员健康证明3.乙方工作服及防护用品4.乙方服务记录表5.甲方支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和待遇，认定违约。2.乙方未按约定提供服务，或擅自离岗、请假，认定违约。3.甲方违反合同规定，对乙方进行侮辱、虐待，认定违约。4.乙方违反合同规定，擅自离岗或请假，认定违约。三、法律名词及解释：1.月嫂：专业为新生儿和产妇提供家庭式护理服务的人员。2.违约金：按照合同约定，一方违反合同规定，应支付给另一方的赔偿金。3.经济补偿：合同解除时，根据一方损失，支付给对方的经济赔偿。4.合同签订地：合同双方约定的解决争议的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务质量问题：及时与乙方沟通，提出改进意见，如问题严重，可按合同约定解除合同。2.乙方擅自离岗或请假：提前准备好备选人员，确保服务不受影响。3.甲方未按时支付工资：提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可寻求法律途径解决。4.甲方家庭矛盾：及时与甲方沟通，了解矛盾原因，协助解决问题。五、所有应用场景：1.家庭新