商学院院长聘用合同要点

商学院院长聘用合同要点合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方商学院院长，负责学院的教学、科研、管理等工作。1.2乙方应认真履行院长职责，维护甲方的合法权益，保证学院的教学质量和科研水平。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同期满前一个月内协商一致，并签订新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方依法享受社会保险、公积金等福利待遇。3.3乙方在合同期内享有学术研究和学术交流的权利，甲方应给予必要的支持。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金____元。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方组织机构代码证复印件4.甲方税务登记证复印件5.甲方薪酬制度相关文件6.甲方保密制度相关文件7.乙方身份证复印件8.乙方学历学位证书复印件9.乙方职业资格证书复印件10.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行院长职责，导致学院教学质量和科研水平下降。2.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等。4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和资源。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的一方，依法应当履行支付劳动报酬、提供劳动条件等义务。2.聘用人员：指被用人单位雇佣，提供劳动力并获取劳动报酬的一方。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依法应当承担的违约责任。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，无法胜任院长职务。解决办法：甲方有权根据实际情况对乙方进行培训或调整工作岗位。2.问题：乙方因故需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方薪酬。解决办法：甲方应及时支付乙方薪酬，否则乙方有权依法维护自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为高校、职业教育机构等商学院的用人单位，需要聘请院长负责学院管理。2.乙方具备相关管理经验、教学能力和科研成果，愿意担任甲方商学院院长。3.双方就乙方的