检验检疫单位聘用模板

检验检疫单位聘用模板合同编号：__________合同双方：甲方（聘用单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________单位联系方式：__________________单位负责人：__________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：____________________鉴于甲方为检验检疫单位，乙方愿意提供其专业技能和服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用为甲方检验检疫单位的__________________（岗位名称），主要职责是：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方给予相应的奖励。第四条社会保险4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条保密协议5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，合同解除日期为通知到达对方之时。6.2一方未履行合同义务的，另一方有权解除合同。6.3合同期满或双方同意终止合同的，本合同自行终止。第七条违约责任7.1双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上一个年度从甲方获得的报酬的____%。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方单位简介4.甲方岗位描述5.社会保险缴纳证明6.保密协议7.工作业绩评价标准8.甲方财务报表二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或提供服务未达到约定标准的，视为违约。2.乙方泄露甲方保密信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.双方未协商一致提前解除合同的，视为违约。6.违约行为由违约方承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.检验检疫单位：指依法对进出口商品、动植物及其产品进行检验、检疫的机构。2.聘用单位：指依法设立，具有用人权利和义务的单位。3.受聘人员：指与聘用单位建立劳动合同关系，提供劳动力的个人。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩未达到约定标准。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训、指导，必要时调整工作内容。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付逾期付款利息。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并承担违约责任；必要时可以解除合同。4.问题：合同争议解决。解决办法：双方可协商选择调解或仲裁，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.检验检疫单位与专业人才签订劳动合同。2.单位与员工约定工作职责、报酬