商场保洁员临时聘用协议

商场保洁员临时聘用协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方场所担任保洁员工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方场所担任保洁员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方场所担任保洁员，负责场所的清洁、卫生等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和劳动纪律，保证工作质量。1.3乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行任何违法乱纪的行为。二、工作时间2.1乙方的工作时间为：每周一至周日，每天__________小时，具体工作时间根据甲方实际需要调整。2.2乙方在工作期间，应服从甲方的管理和调度，确保工作顺利进行。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。3.3乙方享受国家法定节假日，甲方按法律规定支付乙方相应的工资。四、社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方予以支持。五、劳动保护5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，确保自身安全。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.工作服及劳动保护用品清单5.保密协议6.甲方场所平面图7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供劳动力，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，属于违约行为。4.甲方未按照约定时间支付工资，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的Employer，提供就业机会的一方。2.乙方：指合同中的Employee，接受就业机会并承担工作的一方。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所得到的工资及加班工资。4.社会保险：指依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作过程中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并依法承担相关费用。2.问题：乙方突然辞职，如何解决？解决办法：甲方应与乙方协商，尽量挽留；如协商不成，甲方应按时支付乙方工资至合同终止日期。3.问题：甲方未能按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并支付违约金。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为商场管理者，需要临时聘用保洁员。2.乙方为寻求就业的保洁员，愿意在甲方场所提供保洁