社保用工合同模板

社保用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事劳动事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方工作满一年后，享有__________的工龄工资。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供安全的生产环境和工作条件，确保乙方的人身安全和身体健康。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查。

七、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作能力。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资、社会保险费等，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体（社会保险服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为保障乙方社会保险权益，并确保甲方社会保险费用合规缴纳，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方主体均有权根据实际情况决定是否续签。

二、乙方工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、劳动报酬及社会保险缴纳

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方按照国家规定及本合同约定，将乙方社会保险费委托第三方主体代为缴纳。

3.第三方主体负责办理乙方的社会保险登记、缴纳、变更、转移、终止等手续，确保乙方社会保险权益。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，以便办理社会保险登记。

2.甲方有权要求乙方配合第三方主体办理社会保险相关手续。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的劳动报酬。

4.甲方有义务按照国家规定及本合同约定，及时、足额支付乙方工资及社会保险费用。

5.甲方有义务对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作能力。

五、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照国家规定及本合同约定，及时、足额支付其工资及社会保险费用。

2.乙方有义务按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

3.乙方有义务配合甲方及第三方主体办理社会保险相关手续。

六、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方因个人原因造成社会保险信息不真实、不完整，导致社会保险费用无法缴纳或缴纳不足，乙方应承担相应的责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

4.乙方在合同期内，不得参与任何损害甲方利益的活动。

七、第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权要求甲方提供乙方的个人信息，以便办理社会保险登记。

2.第三方主体有权要求乙方配合办理社会保险相关手续。

3.第三方主体有义务按照国家规定及本合同约定，及时、足额缴纳乙方的社会保险费用。

4.第三方主体有义务对乙方的社会保险权益进行监督和保护。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对甲乙双方及第三方主体均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照副本复印件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有助于提高社会保险缴纳的合规性，确保乙方的社会保险权益得到有效保障。同时，第三方主体作为专业机构，能够为甲乙双方提供便捷、高效的社会保险服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在保障自身的合法权益，确保社会保险费用合规缴纳，降低用工风险。通过甲方主导，可以更好地规范劳动关系，提高劳动生产效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体（职业技能培训服务提供方）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为提升乙方职业技能水平，并确保甲方对乙方技能提升的需求得到满足，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方主体均有权根据实际情况决定是否续签。

二、乙方工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________岗位工作，具体工作内容、岗位要求及工作地点以甲方安排为准。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、职业技能培训

1.甲方委托第三方主体为乙方提供职业技能培训服务。

2.培训内容、培训时间、培训地点及培训费用由甲乙双方及第三方主体协商确定。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训条件，包括但不限于培训场地、培训资料等。

2.乙方有权要求甲方提供合理的培训时间，确保其工作不受影响。

3.乙方有权要求甲方支付培训期间的相关费用，包括但不限于交通、住宿等。

4.乙方有义务参加甲方委托的职业技能培训，并按照培训要求完成培训任务。

5.乙方有义务在培训结束后，将所学技能应用于实际工作中。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方参加职业技能培训，以提升其工作能力。

2.甲方有义务按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资及社会保险费用。

3.甲方有义务在乙方完成培训后，对其技能提升情况进行评估。

4.甲方有义务根据乙方培训后的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

六、第三方主体权利与义务

1.第三方主体有权要求甲方支付培训费用及相关费用。

2.第三方主体有权要求乙方参加培训，并按照培训要求完成培训任务。

3.第三方主体有义务提供合格的培训师资和培训资源。

4.第三方主体有义务对培训效果进行跟踪评估，并向甲方反馈。

七、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方培训费用，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未参加培训或未完成培训任务，应承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得参与其他职业技能培训。

4.乙方在合同期内，不得将所学技能应用于与甲方业务无关的领域。

八、争议解决

1.甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁委员会的仲裁裁决是终局的，对甲乙双方及第三方主体均有约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方主体另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身