药品公司研发人员招聘合同

药品公司研发人员招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（招聘人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专注于药品研发、生产和销售的高新技术企业，乙方具备药品研发领域的专业技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就乙方加入甲方从事药品研发工作的事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保研发项目的顺利进行。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定支付。3.3乙方因工作成绩突出，按照甲方制定的奖励制度，可获得相应的奖金。四、保密义务4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方技术资料、客户资源等开展与甲方业务相竞争的活动。五、培训和继续教育5.1甲方应为乙方提供药品研发相关的培训和继续教育机会，以提高乙方的工作技能。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，不得无故缺席。六、解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续从事工作，经甲方同意，可终止本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（招聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方药品研发项目资料6.保密协议7.培训记录8.工资支付证明9.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，认定标准为未达到甲方制定的绩效目标。2.乙方泄露甲方商业秘密，认定标准为未经授权向第三方披露或使用甲方商业秘密。3.乙方未履行保密义务，认定标准为未遵守保密协议规定，导致甲方利益受损。4.甲方未按时支付工资，认定标准为逾期支付工资超过一个月。5.甲方未提供约定培训，认定标准为未按照合同约定提供培训机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。4.解除合同：合同当事人根据合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。5.继续教育：对员工在合同期间进行的专业技能、综合素质等方面的培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响项目进度。解决办法：甲方提供培训机会，乙方参加培训提高自身能力。2.问题：乙方因个人原因无法继续工作。解决办法：提前一个月通知甲方，办理离职手续。3.问题：甲方未按约定支付工资。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。5.问题：合同争议无法协商解决。解决办法：向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.药品公司与其他药品研发企业之间的合作协议