退休安全评价师聘用协议

退休安全评价师聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（退休安全评价师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请专业的安全评价师对退休安全工作进行评估，以确保甲方退休安全管理体系的完善和优化；乙方具备丰富的安全评价经验和专业知识，愿意为甲方提供退休安全评价服务。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的退休安全评价师，负责对甲方的退休安全工作进行评估，提出改进意见和建议。1.2乙方应按照甲方的要求，定期或不定期进行退休安全评价，确保甲方退休安全管理体系的正常运行。1.3乙方应积极参与甲方的退休安全培训和宣传活动，提高甲方员工的安全意识和防范能力。第二条聘用期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，期满后双方可另行签订聘用协议。第三条薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方退休安全评价师的薪酬，具体金额双方协商确定。3.2乙方享有国家规定的退休待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有甲方规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的技术资料、商业秘密、内部资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休安全评价师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.退休安全评价师简历2.安全评价资质证书3.退休安全评价报告4.退休安全管理体系文件5.退休安全培训资料6.保密协议7.法律法规及相关标准二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供退休安全评价报告，或报告质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术资料。3.乙方提前解除协议未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方所需的的工作条件或支持。三、法律名词及解释：1.退休安全评价师：具有安全评价资质，为用人单位提供退休安全评价服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是一种违约责任的形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成退休安全评价报告：与乙方沟通，了解原因，协商延长交付时间；提供必要的工作支持，确保乙方能顺利开展工作。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止侵权行为，采取补救措施；必要时可依法向法院提起诉讼。3.甲方未按时支付乙方薪酬：及时支付乙方薪酬，并向乙方道歉；加强内部管理，确保薪酬支付的及时性和准确性。五、所有应用场景：1.甲方为上市公司，需要定期进行退休安全评价，确保公司退休安全管理体系的完善。2.甲方为工厂企业，因生产需要，需对退休员工进行安全评价，防止退休员工在工厂内发生安全事故。3.甲方为保险公司，需要对退休员工进行安全评价，确保退休员工在保险公司办公场所的安全。4