航空公司地面服务经理合同

航空公司地面服务经理合同合同编号：__________甲方：__________（航空公司名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（地面服务经理姓名）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的航空公司，乙方具备地面服务管理的经验和能力，双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方航空公司地面服务经理一事达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方航空公司地面服务经理，负责甲方航空公司地面服务业务的组织、协调和管理。1.2乙方应根据甲方的要求，制定地面服务工作计划，确保航班正常运行，提高服务质量。1.3乙方应严格执行甲方制定的各项规章制度，确保地面服务安全。二、任期与终止2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前，双方如需终止或续签合同，应提前____个月协商达成一致。2.3乙方在任期届满前提出辞职的，应提前____个月向甲方提交书面辞职报告。三、报酬与福利3.1乙方担任甲方航空公司地面服务经理期间的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。3.2乙方按照我国法律法规规定，享有相应的五险一金待遇。3.3乙方工作期间，甲方提供必要的办公条件及业务培训。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前辞职的，应支付甲方违约金，违约金计算方式为：试用期满后剩余合同期限内甲方应支付的薪酬总和的____%。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司地面服务业务操作手册5.乙方的工作计划和报告6.乙方保密协议7.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方公司商业秘密或客户信息2.乙方未按照甲方要求完成工作任务3.乙方提前辞职未按规定提前通知甲方4.乙方违反保密协议的其他行为5.甲方未按时支付乙方薪酬6.甲方未提供乙方所需的办公条件或业务培训三、法律名词及解释：1.航空公司：指依法设立，从事航空运输业务的企业。2.地面服务经理：指负责航空公司地面服务业务的组织、协调和管理的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训和指导，乙方应努力提升自身能力。2.乙方工作交接问题：双方应提前制定交接计划，确保平稳过渡。3.甲方未按时支付薪酬：乙方应及时与甲方沟通，甲方应按时支付薪酬。4.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可通过法律途径追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方航空公司需要地面服务管理人才。2.乙方具备地面服务管理经验和能力。3.双方希望建