公立幼儿园卫生管理员聘用协议

公立幼儿园卫生管理员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位1.1乙方应聘的职位为甲方公立幼儿园卫生管理员。（1）负责幼儿园的日常卫生管理工作；（2）制定并执行幼儿园卫生保健计划；（3）检查幼儿园卫生设施和环境，确保符合卫生要求；（4）对幼儿园教职员工和幼儿进行卫生知识培训和指导；（5）处理幼儿园突发卫生事件，保障幼儿的健康安全。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应于协议期满前____个月协商达成一致，并签订新的聘用协议。第三条劳动报酬3.1甲方应按国家规定和甲方薪酬制度，为乙方提供合理的工资待遇。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方依法享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2若乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.甲方薪酬制度说明4.甲方社会保险缴纳证明5.甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。2.乙方提前解除协议，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。3.甲方未按约定提供合理工资待遇或未为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金额。2.保密条款：双方约定对特定信息予以保密的条款。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工资待遇有异议：双方协商调整，无法达成一致可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方可依法要求乙方承担违约责任，赔偿损失。3.甲方未缴纳社会保险：甲方应及时补缴，并向乙方支付相应赔偿。4.工作环境不符合卫生标准：甲方应立即改善，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作。2.甲方需要乙方履