烘培店员工合同范例

烘培店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

鉴于甲方经营一家烘培店，需要聘请乙方担任该烘培店员工，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方烘培店从事烘焙相关工作，具体工作内容为：制作面包、蛋糕、饼干等烘焙食品，协助店长进行日常经营管理，以及其他甲方要求的合理工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保产品质量。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方烘培店，具体地址为：____________________。

2.乙方应遵守甲方烘培店的工作秩序，不得擅自离岗或违反工作纪律。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间按照国家规定实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方加班应经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方承担缴纳义务。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：每年享有____天带薪年假。

（2）节假日慰问金：在法定节假日发放慰问金。

（3）员工生日礼品：在员工生日当天发放礼品。

六、合同解除及违约责任

1.合同解除条件：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的。

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同约定的义务。

2.违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，应按日支付违约金，违约金为人民币____元。

（2）乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职，如需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

1.甲方提供的员工入职登记表。

2.甲方制定的规章制度。

3.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营一家烘培店，为提高经营效益，保障产品质量，甲方拟聘请乙方担任该烘培店员工，同时引入丙方作为产品质量监督及培训服务提供商，三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方烘培店从事烘焙相关工作，具体工作内容为：制作面包、蛋糕、饼干等烘焙食品，协助店长进行日常经营管理，以及其他甲方要求的合理工作。

2.乙方应遵守丙方提供的产品质量标准和培训要求。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方烘培店，具体地址为：____________________。

2.乙方应遵守甲方烘培店的工作秩序，不得擅自离岗或违反工作纪律。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间按照国家规定实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方承担缴纳义务。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-带薪年假：每年享有____天带薪年假。

-节假日慰问金：在法定节假日发放慰问金。

-员工生日礼品：在员工生日当天发放礼品。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责对甲方烘培店的产品质量进行监督，包括但不限于原料采购、生产过程、成品检验等。

2.丙方有权对乙方进行专业技能培训，提高乙方烘焙技艺。

3.丙方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权要求甲方解除与乙方的劳动合同。

七、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。

2.甲方有权根据市场需求调整乙方的工作内容和岗位。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其业务能力。

4.甲方有权对丙方提供的服务进行监督，确保服务质量。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

-严重违反国家法律法规；

-严重违反甲方规章制度；

-严重违反丙方提供的产品质量标准和培训要求；

-擅自离职，未提前____天向甲方提出书面申请。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

3.乙方不得在合同期内兼职其他工作，影响甲方烘培店经营。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方提供的员工入职登记表。

2.甲方制定的规章制度。

3.丙方提供的产品质量标准和培训要求。

4.乙方提供的身份证、学历证书等证明材料。

十一、总结

本合同的订立，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的经营权益，提高产品质量，同时为乙方提供良好的工作环境和福利待遇。丙方的介入，有助于提升甲方烘培店的整体竞争力，实现三方共赢。甲方作为主导方，通过设定一系列权益和限制条款，确保自身在合同中的主导地位，为烘培店的长期稳定发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（被雇佣方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方经营一家烘培店，乙方希望加入甲方团队，并期望在合同中强调自身权益，同时引入丙方作为烘培技术及市场推广咨询机构，以提供专业支持，三方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.合同期满，如双方同意续签，则续签合同期限为____年。

二、工作内容

1.乙方应在甲方烘培店担任烘焙师，负责烘焙食品的制作和质量控制。

2.乙方应参与丙方提供的烘培技术培训和市场推广咨询服务。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方烘培店，具体地址为：____________________。

2.乙方应遵守甲方烘培店的工作秩序，不得擅自离岗或违反工作纪律。

四、工作时间及休息

1.乙方工作时间按照国家规定实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

五、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：月薪人民币____元。

2.乙方享有国家规定的五险一金待遇，甲方承担缴纳义务。

3.乙方享有以下福利待遇：

-带薪年假：每年享有____天带薪年假。

-节假日慰问金：在法定节假日发放慰问金。

-员工生日礼品：在员工生日当天发放礼品。

六、丙方责任及权利

1.丙方负责为乙方提供专业的烘培技术培训和指导。

2.丙方负责为甲方提供市场推广咨询服务，包括但不限于营销策略、品牌形象塑造等。

3.丙方有权对乙方的培训效果进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的烘焙设备和原料，以保障工作质量。

2.乙方有权要求丙方提供专业的技术培训和咨询服务。

3.乙方有权在合同期内接受丙方的技术考核，考核通过后，乙方有权要求甲方提高工资待遇。

4.乙方有权对甲方的工作环境提出改善建议，并要求甲方在合理期限内予以采纳。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方的以下违约行为，乙方有权解除劳动合同：

-未按时足额支付乙方工资；

-未提供必要的工作设备和原料；

-未采纳乙方合理的工作环境改善建议。

2.甲方不得擅自调整乙方的岗位职责，未经乙方同意，不得安排乙方从事超出其能力范围的工作。

3.甲方不得泄露乙方的个人信息，未经乙方同意，不得将乙方的个人信息提供给第三方。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

1.甲方提供的员工入职登记表。

2.甲方制定的规章制度。

3.丙方提供的技术培训和咨询服务方案。

4.乙方提供的身份证、学历证书等