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文档简介
电脑用人合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
鉴于甲方需招聘一名电脑操作员,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面提出续签意向,并签订书面续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点(____市____区____路____号)从事电脑操作员工作。
2.乙方的主要工作内容包括:电脑操作、数据录入、文档管理、协助上级完成相关工作等。
三、工作时间与休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有加班工资,加班工资计算标准为:加班工资=工资×加班时间×1.5倍。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方依法享有劳动保护权益。
六、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职登记表
4.乙方劳动合同书
5.乙方社会保险参保登记表
6.乙方工资支付记录
7.乙方加班记录
8.乙方其他相关证明材料
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(以下简称“技术服务商”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需招聘一名电脑操作员,乙方愿意接受甲方的雇佣,丙方作为技术服务商,提供相关技术支持和服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方权利义务:
a.甲方有权要求乙方按照合同约定在指定地点从事电脑操作员工作。
b.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
c.甲方有权在合同期限内解除与乙方的劳动合同,但需按照法律规定支付经济补偿金。
d.甲方有权要求丙方在合同期间提供必要的技术支持和售后服务。
2.乙方权利义务:
a.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
b.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。
c.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。
3.丙方权利义务:
a.丙方有权要求甲方支付技术服务费用。
b.丙方应按照合同约定,为甲方提供及时、高效的技术支持和服务。
c.丙方应保证提供的技术服务符合国家相关标准和规范。
二、合同期限与工作内容
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.乙方的主要工作内容包括:电脑操作、数据录入、文档管理、协助上级完成相关工作等。
三、劳动报酬与福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有丙方提供的技术培训和服务。
四、劳动保护与工作条件
1.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方依法享有劳动保护权益。
五、违约责任与限制条款
1.乙方如有严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。
2.乙方在合同期内不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。
3.乙方在合同期内不得自行离职,如需离职,应提前____个月向甲方提出书面申请。
4.丙方在提供服务过程中,如违反国家相关标准和规范,导致甲方或乙方损失,丙方应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.甲方在以下情况下有权解除本合同:
a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
b.乙方泄露甲方的商业秘密和客户信息;
c.乙方未经甲方同意自行离职。
2.乙方在以下情况下有权解除本合同:
a.甲方未按合同约定提供劳动条件和劳动保护;
b.甲方未按合同约定支付工资和福利待遇。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
九、总结
1.第三方介入的意义和目的:
a.丙方作为技术服务商,为甲方提供专业技术支持和服务,提高工作效率。
b.通过丙方的技术支持,甲方能够更好地保障乙方的权益。
2.甲方为主导的目的和意义:
a.甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行管理和考核,确保工作质量和效率。
b.甲方通过合同约定,维护自身权益,降低风险。
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
丙方(盖章):____________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职登记表
4.乙方劳动合同书
5.乙方社会保险参保登记表
6.乙方工资支付记录
7.乙方加班记录
8.乙方其他相关证明材料
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
乙方(以下简称“雇员”):
姓名:________________
性别:________________
身份证号码:________________
住址:________________
丙方(以下简称“技术服务商”):
地址:________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
鉴于甲方需招聘一名电脑操作员,乙方愿意接受甲方的雇佣,丙方作为技术服务商,提供相关技术支持和服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同主体及权利义务
1.甲方权利义务:
a.甲方应提供符合工作需要的技术设备和软件。
b.甲方应保证工作环境安全,符合国家劳动保护规定。
c.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.乙方权利义务:
a.乙方应按照甲方要求完成电脑操作相关任务。
b.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和培训。
c.乙方有权在合同期内根据自身情况提出调整工作内容或工作地点的合理要求。
3.丙方权利义务:
a.丙方应按照合同约定,为甲方提供技术支持和服务。
b.丙方应确保乙方在工作中获得必要的技术培训和指导。
c.丙方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题。
二、劳动报酬与福利待遇
1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.乙方享有丙方提供的技术培训和服务。
三、工作内容与地点
1.乙方的主要工作内容包括:电脑操作、数据录入、文档管理、协助上级完成相关工作等。
2.乙方的工作地点为甲方指定地点,如需调整,乙方有权提出合理要求。
四、劳动保护与工作条件
1.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方依法享有劳动保护权益。
五、违约责任与限制条款
1.甲方如有以下违约行为,应承担相应责任:
a.未按时支付乙方工资和福利待遇;
b.未提供符合工作需要的技术设备和软件;
c.未保障乙方工作环境的安全和健康。
2.乙方如有以下违约行为,应承担相应责任:
a.未按照合同约定完成工作任务;
b.泄露甲方商业秘密或客户信息;
c.擅自离职或未按照规定提前通知甲方。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.乙方在以下情况下有权解除本合同:
a.甲方未履行合同约定的义务;
b.乙方因个人原因无法继续履行合同。
八、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由甲
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