相城区用工合同范例

相城区用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.3甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2甲方与乙方在合同期满前__________个月，应书面通知对方是否续签本合同。

六、劳动合同解除与终止

6.1双方应严格遵守本合同约定，未经对方同意，不得擅自解除或终止劳动合同。

6.2除法律、法规规定或本合同约定外，任何一方不得解除或终止劳动合同。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和业务信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方法定代表人身份证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事工作，并委托丙方提供相关服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方负责为乙方提供工作所需的培训、指导及必要的工作环境。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

2.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内得到充分的休息和休假。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.3甲方在支付乙方工资时，应依法代扣代缴个人所得税。

3.4甲方有权根据乙方的绩效考核结果对工资进行调整。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

4.3丙方应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳手续。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2甲方与乙方在合同期满前__________个月，应书面通知对方是否续签本合同。

5.3丙方应在本合同期限届满前__________个月，向甲方报告乙方的离职意向。

六、劳动合同解除与终止

6.1除法律、法规规定或本合同约定外，任何一方不得解除或终止劳动合同。

6.2甲方在乙方严重违反劳动纪律、损害甲方利益或合同约定的其他情形下，有权解除劳动合同。

6.3乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

6.4丙方违反合同约定，未能履行对乙方的管理和服务义务，应承担相应的违约责任。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和业务信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方应对乙方进行保密教育，确保乙方履行保密义务。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

9.1丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

9.2丙方应确保乙方在甲方工作期间遵守国家法律法规和甲方规章制度，对乙方违反规定的行为承担相应的责任。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

10.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同关系中，旨在优化甲方的人力资源管理，提升乙方的工作效率和职业素养，同时保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳动合同的甲方，主导本合同的签订和履行，旨在确保工作任务的顺利完成，维护企业利益，同时保障乙方的合法权益，构建和谐的劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方从事特定工作，并委托丙方提供相关服务以保障乙方权益，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容与岗位

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和支持服务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假等休假待遇。

2.3丙方应确保乙方在规定的工作时间内得到充分的休息和休假，并保障乙方的工作环境符合相关法律法规要求。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

3.3乙方有权要求甲方在支付工资时，按照约定的时间和方式支付，并确保工资的及时性和准确性。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假等。

4.3丙方应监督甲方履行社会保险和福利待遇的缴纳义务，确保乙方权益不受侵害。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2乙方有权在合同期满前__________个月，向甲方提出续签合同意向。

六、劳动合同解除与终止

6.1乙方有权在符合法定条件的情况下，单方面解除劳动合同。

6.2甲方违反合同约定，损害乙方权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.3丙方应协助乙方维护其在合同中的合法权益。

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密和业务信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

7.2丙方应确保乙方履行保密义务，并监督甲方遵守保密协议。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、第三方责任

9.1丙方应确保乙方在甲方工作期间的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

9.2丙方应监督甲方履行合同义务，对甲方违约行为承担连带责任。

十、其他

10.1