兼职员工劳动合同

兼职员工劳动合同一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时到岗，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：____元/小时（或月工资____元）。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前支付上一个月的工资。

3.乙方在合同期内如遇甲方调整工资，双方应协商一致，签订书面协议。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在合同期内，甲方应为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.乙方在合同期内享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

七、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。

2.在合同期内，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日兼职员工劳动合同（二）一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月/年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方兼职期间，从事_________（工作内容）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间

1.乙方在甲方兼职期间，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，共计____小时。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得迟到、早退。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为____元/小时（或月工资____元），按月/周支付。

2.甲方应在每月/周工资支付日前的____个工作日内支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.乙方在兼职期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在兼职期间，不享受甲方正式员工的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境。

2.乙方在兼职期间，应遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身安全。

七、保密和竞业限制

1.乙方在兼职期间，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方同意，不得对外泄露。

2.乙方在兼职期间及离职后____个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规定的劳动纪律和规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

（4）法律法规规定的其他解除情形。

3.合同期满，本合同自动终止。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，