2024年度物业管理有限公司门卫劳务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度物业管理有限公司门卫劳务合同范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：2024年度物业管理有限公司1.2乙方：门卫劳务提供方第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，至2024年12月31日止。第三条：门卫劳务内容3.1乙方应向甲方提供专业的门卫劳务服务，包括但不限于：3.1.1负责甲方大门的守卫工作；3.1.2负责对进出甲方场所的人员和车辆进行管理和登记；3.1.3负责维护甲方场所的安全和秩序；3.1.4负责应对突发事件的处理和报告。第四条：劳务人员要求4.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；4.1.2身体健康，无传染性疾病；4.1.4具备相关岗位所需的专业技能和知识。第五条：劳务人员管理5.1乙方应对劳务人员进行严格的管理和培训，确保其符合甲方要求。5.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项。第六条：劳务人员更换6.1乙方应在劳务人员不符合甲方要求时，及时更换。6.2乙方应承担因劳务人员不符合要求而给甲方造成的损失。第七条：劳务费用7.1乙方应按照甲方提供的劳务费用标准向甲方收取费用。7.2乙方不得以任何理由擅自提高劳务费用。第八条：劳务服务质量8.1乙方应保证提供的劳务服务质量符合甲方的要求。8.2乙方应对劳务服务质量进行定期检查和评估，并及时改进。第九条：保密条款9.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。9.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更和解除12.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。12.2合同的变更或解除不得影响双方已产生的权利和义务。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至2024年12月31日止。2.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第三条：门卫劳务内容3.1乙方应向甲方提供专业的门卫劳务服务，包括但不限于：3.1.1负责甲方大门的守卫工作，包括但不限于门的开启和关闭；3.1.2负责对进出甲方场所的人员和车辆进行管理和登记，确保甲方场所的安全和秩序；3.1.3负责对甲方场所的访客进行身份验证和登记，确保甲方场所的安全；3.1.4负责应对突发事件的处理和报告，包括但不限于火灾、地震、恐怖袭击等。第四条：劳务人员要求4.1.1年满18周岁，具有完全民事行为能力；4.1.2身体健康，无传染性疾病，通过甲方要求的体检；4.1.4具备相关岗位所需的专业技能和知识，包括但不限于安全知识、消防知识等。第五条：劳务人员管理5.1乙方应对劳务人员进行严格的管理和培训，确保其符合甲方要求。5.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项，并确保其遵守甲方的工作场所规则。第六条：劳务人员更换6.1乙方应在劳务人员不符合甲方要求时，及时更换。6.2乙方应承担因劳务人员不符合要求而给甲方造成的损失。第七条：劳务费用7.1乙方应按照甲方提供的劳务费用标准向甲方收取费用。7.2乙方不得以任何理由擅自提高劳务费用。7.3劳务费用的具体标准和支付方式由双方在合同附件中详细约定。第八条：劳务服务质量8.1乙方应保证提供的劳务服务质量符合甲方的要求。8.2乙方应对劳务服务质量进行定期检查和评估，并及时改进。8.3乙方应按照甲方的要求提供相关的工作报告和资料。第九条：保密条款9.1双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密。9.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。9.3保密信息不包括甲方公开的信息或乙方通过合法途径获得的信息。第十条：违约责任10.1任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。10.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。10.3违约方的赔偿责任不免除其继续履行合同的义务。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3诉讼过程中，双方应继续履行合同，除非法院另有判决。第十二条：合同的变更和解除12.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。12.2合同的变更或解除不得影响双方已产生的权利和义务。12.3除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。第十三条：法律适用及争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.4本合同的任何修改和补充均需双方书面同意，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指非甲乙双方的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、客户等。15.2第三方介入是指第三方在合同履行过程中参与甲乙双方之间的交易或事项。第十六条：第三方责任16.1第三方介入本合同事项时，应遵守中华人民共和国法律法规及相关规定。16.2第三方应对其介入行为产生的后果承担相应的法律责任。16.3第三方介入不影响甲乙双方根据本合同产生的权利和义务。第十七条：第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的文件、资料和信息。17.2第三方应确保其提供的文件、资料和信息的真实性、准确性和完整性。17.3第三方应对其提供的文件、资料和信息承担保密责任。第十八条：第三方权利18.1第三方在本合同项下的权利和义务，由第三方与甲乙双方另行协商确定。18.2第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方履行相应的合同义务。18.3第三方有权就其因介入本合同产生的损失向甲乙双方提出赔偿要求。第十九条：第三方责任限额19.1甲乙双方对第三方的赔偿责任，以其在合同履行过程中对第三方的承诺金额为限。19.2甲乙双方对第三方的赔偿责任，不包括第三方因自身原因产生的损失。19.3甲乙双方对第三方的赔偿责任，不包括第三方因介入本合同产生的间接损失。第二十十条：第三方违约处理20.1第三方违反本合同的约定，甲乙双方有权要求其改正或承担违约责任。20.2第三方违约导致甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。20.3第三方违约不影响甲乙双方根据本合同产生的权利和义务。第二十一条：第三方退出21.1第三方自愿退出本合同项下的事项，应通知甲乙双方。21.2第三方退出后，其在本合同项下的权利和义务终止。21.3第三方退出不影响甲乙双方根据本合同产生的权利和义务。第二十二条：第三方与甲乙双方的关系22.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，独立于本合同。22.2第三方与甲乙双方之间的纠纷，不影响本合同的履行。22.3本合同项下的权利和义务，不因第三方与甲乙双方之间的纠纷而受到影响。第二十三条：附加条款23.1本合同的附件，包括但不限于第三方介入的具体事项、文件、资料和信息等，均为本合同不可分割的一部分。23.2附件的内容与本合同具有同等的法律效力。23.3附件的修改和补充，需经甲乙双方书面同意，方为有效。第二十四条：合同的变更和解除24.1双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。24.2合同的变更或解除不得影响双方已产生的权利和义务。24.3除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。第二十五条：法律适用及争议解决25.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。25.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。25.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：门卫劳务服务内容详细清单附件二：劳务人员资质证明文件附件三：劳务人员健康证明文件附件四：劳务人员背景调查报告附件五：劳务人员培训记录附件六：门卫工作场所安全规范附件七：门卫工作服装及装备清单附件八：门卫工作时间表附件九：保密协议附件十：第三方介入协议附件一：门卫劳务服务内容详细清单本附件详细列出了门卫劳务服务的内容，包括但不限于门卫的职责、工作时间、工作地点等。附件二：劳务人员资质证明文件本附件提供了劳务人员的资质证明文件，包括但不限于身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。附件三：劳务人员健康证明文件本附件提供了劳务人员的健康证明文件，包括但不限于健康检查报告、疾病诊断书等。附件四：劳务人员背景调查报告本附件提供了劳务人员的背景调查报告，包括但不限于犯罪记录查询、信用记录查询等。附件五：劳务人员培训记录本附件详细记录了劳务人员的培训情况，包括但不限于培训时间、培训内容、培训效果评估等。附件六：门卫工作场所安全规范本附件详细列出了门卫工作场所的安全规范，包括但不限于消防器材配置、紧急疏散路径规划等。附件七：门卫工作服装及装备清单本附件列出了门卫工作所需的服装及装备，包括但不限于工作服、安全帽、防卫器材等。附件八：门卫工作时间表本附件详细列出了门卫的工作时间表，包括但不限于工作时间、轮班安排、休息日等。附件九：保密协议本附件为甲乙双方之间的保密协议，详细约定了双方在合同履行过程中应保守的秘密信息。附件十：第三方介入协议本附件为甲乙双方与第三方之间的介入协议，详细约定了第三方的权利、义务以及责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.劳务人员不符合甲方要求，包括年龄、身体健康、职业素养等方面。2.乙方未按照约定提供劳务人员，或提供的劳务人员不足额。3.乙方未按照约定标准支付劳务费用。4.乙方未按照约定提供必要的文件、资料和信息。5.乙方未按照约定履行保密义务。6.第三方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合甲方要求。7.第三方未按照约定支付费用。8.第三方未按照约定履行保密义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所