酒吧招聘合同范本

酒吧招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX酒吧有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方是一家经营酒吧业务的公司，拥有丰富的经营管理经验和稳定的客源市场，为提高酒吧的服务质量，甲方拟聘请乙方提供专业的招聘服务，以便甲方能够招聘到合适的工作人员；

鉴于乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘经验和广泛的人才资源，具备为甲方提供优质招聘服务的能力；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，为甲方的酒吧招聘到合适的工作人员，提高甲方企业的核心竞争力。双方在签订本合同前，已充分了解并认可对方的资质、信誉及业务能力，为共同实现合作目标，特制定以下合同条款。

双方在签订本合同后，应严格按照合同条款执行，任何一方不得无故违反合同规定。如在合同执行过程中出现争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署后与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其酒吧提供专业、高效的招聘服务，以便甲方能够招聘到符合岗位需求的工作人员。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，利用其人力资源服务优势，进行人才筛选、推荐、面试安排等工作，协助甲方完成招聘流程。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其酒吧招聘工作人员所提供的一系列服务，包括但不限于人才筛选、推荐、面试安排等。

2.工作人员：指甲方酒吧招聘的各类岗位员工，包括服务员、调酒师、厨师等。

3.合同期限：本合同自签订之日起至双方履行完毕合同约定的全部义务之日止。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并对其提供的服务质量进行监督和评价。

b.甲方应及时向乙方提供招聘需求信息，包括岗位要求、薪资待遇等，并确保所提供信息的真实、准确。

c.甲方应对乙方推荐的候选人进行面试，并按照甲方选人标准进行录用决策。

d.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

e.甲方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权根据甲方提供的招聘需求，开展人才筛选、推荐、面试安排等工作。

b.乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性，并对候选人的基本情况进行审查。

c.乙方应按照甲方的要求，及时提供招聘服务，并确保服务质量。

d.乙方有权根据合同约定收取甲方支付的服务费用。

e.乙方在招聘过程中，应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。

f.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的服务费用为每成功招聘一名工作人员的月薪的百分之二十（20%）。

2.乙方在甲方正式录用候选人并完成首月工作后，甲方应在次月10日前支付相应服务费用。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用，乙方收到款项后需提供正规发票。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为逾期金额的千分之五（0.5%）/日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

3.如双方同意续签合同，应在合同到期前一个月书面确认。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

b.甲方在招聘过程中，提供虚假信息或违反法律法规，导致乙方招聘工作受阻，甲方应承担相应违约责任。

c.甲方未履行合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按约定提供招聘服务，或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

b.乙方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

c.乙方未履行合同约定的其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.双方同意，若一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿损失。违约金及赔偿金额由双方协商确定。如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据不可抗力事件对合同履行的影响，决定是否暂停履行合同或部分/全部免除责任。

3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致未能履行或延迟履行合同义务，应免除其违约责任。但受影响方需在不可抗力事件结束后，及时恢复合同履行。

4.若不可抗力事件持续发生，影响合同履行超过三个月，双方有权协商终止合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.若双方未在合同中约定仲裁条款，或仲裁裁决未能执行，一方可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

6.争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍需继续履行。双方应遵守争议解决结果，并承担相应法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄送至对方通讯地址的方式视为有效送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

a.双方一致同意终止本合同；

b.一方未履行合同约定的主要义务，经催告后仍未改正；

c.一方发生破产、解散、清算等情形；

d.发生不可抗力事件，影响合同履行超过三个月。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行终止后的相关义务，包括但不限于支付款项、退还已支付费用等。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、工作说明书、候选人简历等，均为本合同不可分割的一部分。

2.本合同未尽事宜，