2024年度创业团队股权分配与激励合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度创业团队股权分配与激励合同1本合同目录一览第一条股权分配1.1股权分配原则1.2股权分配比例1.3股权分配时间节点第二条激励机制2.1激励方式2.2激励条件2.3激励对象第三条业绩考核3.1业绩考核指标3.2业绩考核周期3.3业绩考核结果应用第四条股权激励4.1股权激励方式4.2股权激励条件4.3股权激励数量第五条离职处理5.1离职股权处理5.2离职激励处理5.3离职后权益保障第六条股权转让6.1股权转让条件6.2股权转让流程6.3股权转让价格第七条股权回购7.1股权回购条件7.2股权回购价格7.3股权回购流程第八条决策机制8.1决策主体8.2决策程序8.3决策效力第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3诉讼地点第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件第十二条合同的解释12.1合同解释权归属12.2合同解释方式12.3合同解释效力第十三条合同的附件13.1附件内容13.2附件效力13.3附件的补充说明第十四条其他条款14.1附加条款14.2特殊规定14.3合同的修订和补充第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1股权分配原则本合同项下的股权分配遵循公平、公正、合理的原则，根据创业团队成员的贡献度、工作年限、业绩表现等因素综合考虑，确保各团队成员的权益得到合理保障。1.2股权分配比例股权分配比例根据团队成员的贡献度和工作年限等因素确定，具体分配比例由股权分配委员会根据实际情况进行评估和调整。1.3股权分配时间节点股权分配时间节点为2024年度的年度考核结束后，根据年度考核结果和团队成员的贡献度等因素进行股权分配。第二条激励机制2.1激励方式激励方式包括股权激励、奖金激励等，具体激励方式由股权分配委员会根据实际情况进行选择和调整。2.2激励条件激励条件包括但不限于：完成年度业绩目标、取得重要科研成果、获得重要合同等，具体激励条件由股权分配委员会根据实际情况进行设定。2.3激励对象激励对象为对创业团队有突出贡献的成员，包括核心技术人员、核心管理人员、关键业务人员等。第三条业绩考核3.1业绩考核指标业绩考核指标包括但不限于：销售额、利润、市场份额、科研成果等，具体考核指标由股权分配委员会根据实际情况进行设定。3.2业绩考核周期业绩考核周期为年度考核，根据团队成员的业绩表现进行评估和调整。3.3业绩考核结果应用业绩考核结果将作为股权分配的重要依据，对于业绩优秀的团队成员，将给予更高的股权分配比例和激励。第四条股权激励4.1股权激励方式股权激励方式包括但不限于：限制性股票、股票期权等，具体激励方式由股权分配委员会根据实际情况进行选择和调整。4.2股权激励条件股权激励条件包括但不限于：完成特定项目、取得重要科研成果、获得重要合同等，具体激励条件由股权分配委员会根据实际情况进行设定。4.3股权激励数量股权激励数量根据团队成员的贡献度和工作年限等因素确定，具体激励数量由股权分配委员会根据实际情况进行评估和调整。第五条离职处理5.1离职股权处理团队成员离职时，其持有的股权将按照合同约定的价格进行回购或转让。5.2离职激励处理团队成员离职时，尚未实现的激励将根据实际情况进行处理，包括但不限于：取消激励、按照比例折算等。5.3离职后权益保障团队成员离职后，其依法享有的权益不受影响，包括但不限于：知识产权、保密协议等。第六条股权转让6.1股权转让条件股权转让条件包括但不限于：获得第三方投资、团队成员之间的股权互换等，具体转让条件由股权分配委员会根据实际情况进行设定。6.2股权转让流程股权转让流程包括但不限于：转让方提出申请、股权分配委员会审批、办理股权变更手续等。6.3股权转让价格股权转让价格根据市场评估价格和股权分配委员会的决定确定。第七条股权回购7.1股权回购条件股权回购条件包括但不限于：团队成员严重违反合同约定、发生重大丧失行为等，具体回购条件由股权分配委员会根据实际情况进行设定。7.2股权回购价格股权回购价格根据市场评估价格和股权分配委员会的决定确定。7.3股权回购流程股权回购流程包括但不限于：股权分配委员会作出回购决定、通知回购方、办理股权变更手续等。第八条决策机制8.1决策主体决策主体为股权分配委员会，委员会成员由公司创始人、核心团队成员及独立董事组成。8.2决策程序决策程序包括但不限于：提出议案、委员会审议、投票表决、形成决策等。8.3决策效力决策一经形成，对所有团队成员具有同等约束力，团队成员应严格遵守并执行。第九条保密协议9.1保密内容保密内容包括但不限于：商业秘密、技术秘密、市场信息等，涉及公司核心竞争力的信息。9.2保密期限保密期限自双方签署之日起计算，期限为五年。9.3违约责任违反保密协议的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失，并支付违约金。第十条争议解决10.1争议解决方式争议解决方式为友好协商，双方协商一致达成解决方案。10.2争议解决机构如协商不成，争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。10.3诉讼地点诉讼地点为合同签订地人民法院。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。11.2合同变更程序合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。11.3合同终止条件合同终止条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致、一方严重违约等。第十二条合同的解释12.1合同解释权归属合同解释权归股权分配委员会所有。12.2合同解释方式合同解释方式为书面解释，解释文件应由股权分配委员会盖章确认。12.3合同解释效力合同解释对双方具有同等约束力，团队成员应严格遵守。第十三条合同的附件13.1附件内容附件内容包括但不限于：股权分配方案、激励计划、业绩考核标准等。13.2附件效力附件与合同具有同等法律效力，团队成员应严格遵守。13.3附件的补充说明附件的补充说明将在合同签订后由股权分配委员会提供。第十四条其他条款14.1附加条款附加条款包括但不限于：知识产权归属、保密协议的补充条款等。14.2特殊规定特殊规定包括但不限于：税收政策、法律法规的变化对合同的影响等。14.3合同的修订和补充合同的修订和补充应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙方之外的机构或个人，根据合同约定或经甲乙方同意，参与合同的履行、监督、评估等环节。1.2第三方包括但不限于：中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙方约定的其他第三方。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入的程序应遵循合同约定的流程，包括但不限于：通知、协商、签订补充协议等。2.2第三方介入的条件包括但不限于：甲乙方同意、符合合同约定的情形、第三方具备相关资质和能力等。第三条第三方介入后的责任分配3.1第三方在介入过程中，应按照合同约定和第三方资质承担相应责任。3.2甲乙方对第三方的行为负有监督和管理责任，确保第三方按照合同约定履行义务。3.3第三方介入导致的额外费用和损失，由合同约定的责任方承担。第四条第三方介入的合同补充条款4.1甲乙方与第三方签订补充协议，明确双方的权利、义务和责任。4.2补充协议应包括但不仅限于：第三方介入的范围、职责、报酬、保密等条款。4.3补充协议的签订应遵循合同约定的决策程序和生效条件。第五条第三方责任限额5.1第三方承担的责任限额应根据合同约定和第三方资质确定，包括但不限于：赔偿金额、责任范围等。5.2甲乙方有权根据合同约定和第三方表现，调整第三方责任限额。5.3第三方同意按照合同约定和甲乙方的要求，提供相应的担保措施，以确保其履行合同义务。第六条第三方介入与合同履行6.1第三方介入不影响甲乙方按照合同约定履行义务。6.2甲乙方应确保第三方按照合同约定和甲乙方的要求履行义务。6.3第三方未按照合同约定履行义务的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。第七条第三方介入与合同变更7.1第三方介入导致的合同变更，应遵循合同约定的变更程序。7.2合同变更应明确第三方在变更后的权利、义务和责任。7.3合同变更不影响甲乙方按照合同约定履行义务。第八条第三方介入与争议解决8.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼，或按照合同约定的仲裁机构进行仲裁。8.3第三方作为诉讼或仲裁当事人之一，应按照合同约定承担相应的法律责任。第九条第三方介入与合同终止9.1合同终止不影响第三方根据合同约定承担的责任。9.2合同终止后，甲乙方与第三方之间的权利、义务和责任按照合同约定处理。9.3合同终止后，第三方应按照甲乙方的要求，办理相关手续，确保合同顺利终止。第十条第三方介入与保密协议10.1第三方应遵守合同约定的保密协议。10.2第三方未遵守保密协议的，应承担相应的违约责任。10.3甲乙方有权要求第三方提供相应的担保措施，以确保其遵守保密协议。第十一条第三方介入与知识产权归属11.1第三方在介入过程中产生的知识产权，按照合同约定确定归属。11.2第三方在介入过程中使用的甲乙方知识产权，应遵守合同约定的使用条件和范围。11.3第三方未遵守合同约定使用甲乙方知识产权的，应承担相应的法律责任。第十二条第三方介入与监管合规12.1第三方应遵守相关法律法规和监管要求。12.2第三方未遵守法律法规和监管要求的，应承担相应的法律责任。12.3甲乙方有权要求第三方提供相应的合规保障措施。第十三条第三方介入与合同的修订和补充13.1合同的修订和补充应明确第三方的权利、义务和责任。13.2合同的修订和补充应遵循合同约定的决策程序和生效条件。13.3合同的修订和补充不影响甲乙方按照合同约定履行义务。第十四条与其他条款的衔接14.1本附加说明条款与合同其他条款具有同等法律效力。14.2本附加说明条款与合同其他条款如有冲突，以本附加说明条款为准。14.3第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权分配方案详细描述股权分配的规则、比例、时间节点等具体信息。附件二：激励计划详细描述激励的方式、条件、数量等具体信息。附件三：业绩考核标准详细描述业绩考核的指标、周期、结果应用等具体信息。附件四：保密协议详细描述保密内容、保密期限、违约责任等具体信息。附件五：第三方介入协议详细描述第三方介入的条件、程序、责任分配等具体信息。附件六：知识产权归属协议详细描述知识产权归属的规则和条件。附件七：监管合规承诺详细描述第三方需遵守的法律法规和监管要求。附件八：合同修订和补充协议详细描述合同修订和补充的程序、生效条件等具体信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.未按约定完成业绩目标。2.违反保密协议泄露商业秘密。3.第三方未按约定介入或未履行介入后的义务。4.未按约定时间节点进行股权分配或激励发放。5.违反法律法规和监管要求。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任。2.违约方应承担相应的违约金、赔偿金等责任。3.违约方可能面临合同终止、解除合作等后果。示例说明：若甲乙双方签订的合同中约定，甲方的业绩目标为全年销售额达到1亿元。若甲方未达成此目标，则需向乙方支付违约金50万元。在此情况下，若甲方未达成业绩目标，则甲方需根据合同约定向乙方支付违约金50万元。全文完。2024年度创业团队股权分配与激励合同2本合同目录一览1.股权分配1.1股权分配原则1.2股权分配比例1.3股权分配时间节点2.股权激励2.1股权激励原则2.2股权激励对象2.3股权激励方式3.股权激励条件3.1业绩指标3.2服务期限3.3个人绩效4.股权激励执行4.1激励股权的授予4.2激励股权的解锁与归属4.3激励股权的调整与取消5.股权激励的变更与终止5.1变更情形5.2终止条件5.3变更与终止的程序6.股权激励的权益处理6.1股权激励的继承6.2股权激励的转让6.3股权激励的退出机制7.股权激励的管理与监督7.1管理机构7.2监督与审计7.3违规处理8.股权激励的财务处理8.1股权激励的费用确认8.2股权激励的会计处理8.3股权激励的税务处理9.合同的生效、变更与终止9.1生效条件9.2变更程序9.3终止条件10.合同的争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁机构10.3适用法律11.合同的附则11.1合同的解释权11.2合同的修订11.3合同的附件12.其他约定12.1保密条款12.2知识产权归属12.3违约责任13.合同的签署13.1签署主体13.2签署程序13.3签署时间14.合同的附件14.1股权激励计划书14.2业绩考核指标体系14.3股权激励协议书第一部分：合同如下：第一条股权分配1.1股权分配原则本合同所述股权分配遵循公平、公正、合理的原则，根据创业团队各成员的贡献度、工作性质、职责范围、业绩表现等因素综合考虑。1.2股权分配比例股权分配比例根据团队成员的贡献程度和业绩表现确定。具体分配比例由创始团队根据实际情况进行评估，并制定详细的股权分配方案。1.3股权分配时间节点股权分配时间节点为2024年度。具体的股权分配时间节点由创始团队根据实际情况确定，并在股权分配方案中进行明确。第二条股权激励2.1股权激励原则股权激励原则旨在激励团队成员积极参与创业团队的经营管理和业绩提升，根据团队成员的业绩表现、贡献度和工作年限等因素综合考虑。2.2股权激励对象股权激励对象包括创业团队的核心成员、关键技术人才和管理人员。具体对象由创始团队根据实际情况确定。2.3股权激励方式股权激励方式主要包括股权授予、股权解锁与归属、股权调整与取消等。具体方式由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第三条股权激励条件3.1业绩指标股权激励的业绩指标包括但不限于销售额、利润、市场份额、技术创新、团队建设等。具体指标由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。3.2服务期限股权激励的服务期限为团队成员在创业团队的实际工作时间。具体期限由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。3.3个人绩效股权激励的个人绩效根据团队成员的工作表现、能力素质、团队合作等方面进行评估。具体评估标准由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第四条股权激励执行4.1激励股权的授予激励股权的授予根据股权激励计划进行，由创始团队决定并通知符合条件的团队成员。4.2激励股权的解锁与归属激励股权的解锁与归属根据业绩完成情况和团队成员的服务期限进行。具体解锁与归属条件由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。4.3激励股权的调整与取消激励股权的调整与取消根据团队成员的业绩表现、工作能力和团队合作情况进行。具体调整与取消条件由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第五条股权激励的变更与终止5.1变更情形股权激励的变更情形包括但不限于团队成员离职、职务调整、业绩未达标等。具体变更条件由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。5.2终止条件股权激励的终止条件包括但不限于团队成员严重违反公司规定、涉及违法行为等。具体终止条件由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。5.3变更与终止的程序股权激励的变更与终止程序包括但不限于通知、核实、处理等。具体程序由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第六条股权激励的权益处理6.1股权激励的继承股权激励的继承按照相关法律法规和公司章程的规定进行。具体继承程序由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。6.2股权激励的转让股权激励的转让需经过创始团队的同意，并按照公司章程和股权激励计划的规定进行。具体转让程序由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。6.3股权激励的退出机制股权激励的退出机制包括但不限于团队成员离职、职务调整等。具体退出条件由创始团队根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第八条股权激励的管理与监督7.1管理机构股权激励的管理机构由创始团队指定，负责股权激励计划的制定、实施、监督和评估。管理机构应保持独立性，确保股权激励计划的公正和透明。7.2监督与审计股权激励的监督与审计由公司内部审计部门负责，对外部审计机构负责。监督与审计的主要内容包括但不限于股权激励计划的合规性、合理性和有效性。7.3违规处理对于违反股权激励计划规定的团队成员，管理机构应进行调查和处理。处理措施包括但不限于警告、取消激励权益、追缴已获得的不当利益等。第九条股权激励的财务处理8.1股权激励的费用确认股权激励的费用根据会计准则确认为管理费用。费用的计算方法和确认时点由管理机构根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。8.2股权激励的会计处理股权激励的会计处理按照相关会计准则进行，包括但不限于确认成本、计提费用、计算税额等。具体的会计处理方法由管理机构根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。8.3股权激励的税务处理股权激励的税务处理按照相关税法规定进行。团队成员应按照税法规定缴纳个人所得税等相关税费。具体的税务处理方法由管理机构根据实际情况确定，并在股权激励计划中进行明确。第十条合同的生效、变更与终止9.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权益和义务。9.2变更程序合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。9.3终止条件合同的终止条件包括但不限于双方协商一致、合同到期、法律法规变化等。合同终止后，双方的权利和义务终止，但本合同终止前的权益和义务仍需履行。第十一条合同的争议解决10.1争议解决方式合同争议的解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼等。双方应在合同中明确选择争议解决方式。10.2仲裁机构如双方选择仲裁解决争议，应选择双方认可的仲裁机构。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的附则11.1合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。任何一方不得单独解释合同。11.2合同的修订合同的修订应由双方协商一致，并签订书面修订协议。修订协议经双方签字盖章后生效。11.3合同的附件本合同的附件包括但不限于股权激励计划书、业绩考核指标体系、股权激励协议书等。附件与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定12.1保密条款双方应对合同内容和双方之间的商业秘密予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2知识产权归属双方在合同履行过程中产生的知识产权归双方共同所有，具体归属方式由双方协商确定。12.3违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十四条合同的签署13.1签署主体本合同的签署主体为创业团队和团队成员。13.2签署程序合同签署前，双方应认真阅读合同内容，确认无异议后签字盖章。签署后，双方应按照合同约定履行各自的权益和义务。13.3签署时间本合同于____年__月__日签署。14.合同的附件14.1股权激励计划书14.2业绩考核指标体系14.3股权激励协议书第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的概念，并明确第三方的责权利1.第三方概念界定在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、投资者、监管机构等。第三方介入旨在协助甲乙方履行合同义务，确保合同的公正、公平和顺利进行。2.第三方责任界定第三方介入后，需明确第三方的责任范围和责任限额。第三方应按照合同约定和相关法律法规的规定，履行其职责，并对其提供的服务承担相应的法律责任。3.第三方权益说明第三方依据本合同约定享有权益，包括但不限于获得报酬、保密权、知识产权等。第三方应严格遵守合同约定，确保其权益的合法性和合规性。4.第三方义务说明第三方根据本合同约定承担义务，包括但不限于提供真实、准确、完整的信息和资料、按照合同约定履行服务职责、遵守法律法规等。第三方应确保其义务的履行，否则将承担相应的法律责任。5.第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间建立合同关系，第三方应独立承担合同义务，并对其提供的服务负责。甲乙方与第三方之间的合同关系不影响甲乙方之间的合同关系。增加的额外条款及说明6.第三方选择与委托甲乙方根据合同约定选择第三方，并委托第三方履行相关职责。选择第三方时，甲乙方应综合考虑第三方的资质、信誉、专业能力等因素。7.第三方介入程序第三方介入合同履行过程中，应遵循合同约定和相关法律法规的规定。第三方应主动与甲乙方沟通，确保合同的顺利进行。8.第三方责任限制第三方对其提供的服务承担相应的法律责任，但第三方对因其履行合同义务所引起的间接损失、后果性损失、特殊损失等不承担责任。第三方责任限额在合同中具体明确。9.第三方替代如第三方未能履行合同义务或存在违法行为，甲乙方有权解除合同，并选择其他第三方替代。第三方替代时，甲乙方有权要求原第三方承担相应的违约责任。10.第三方保密义务第三方应对合同内容和双方之间的商业秘密予以保密，未经甲乙方同意不得向第三方披露。第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.第三方合规性要求第三方应遵守法律法规、行业规范和相关政策，确保其提供的服务合法、合规。第三方违反合规性要求的，应承担相应的法律责任。12.第三方退出机制如第三方因故退出合同履行，甲乙方有权要求第三方承担相应的违约责任，并选择其他第三方替代。第三方退出机制在合同中具体明确。13.第三方评价与监督甲乙方应对第三方提供的服务进行评价与监督，确保第三方的服务符合合同约定和甲乙方的要求。评价与监督的具体办法在合同中具体明确。14.第三方与合同履行第三方根据本合同约定履行其职责，确保合同的顺利履行。第三方未按合同约定履行职责的，应承担相应的法律责任。15.第三方介入的合同修改本合同的修改、补充、解除等事项，应由甲乙方协商一致，并签订书面协议。第三方介入的合同修改应在书面协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：股权激励计