2024年度企业人力资源培训与发展咨询合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源培训与发展咨询合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条培训与发展咨询内容2.1培训与发展咨询范围2.2培训与发展咨询目标2.3培训与发展咨询时间表第三条乙方的义务与责任3.1乙方的咨询团队组成3.2乙方需提供的服务3.3乙方的保密义务第四条培训与发展咨询费用4.1咨询费用的计算方式4.2咨询费用的支付方式4.3咨询费用的支付时间第五条合同的生效、变更与终止5.1合同的生效条件5.2合同的变更条件5.3合同的终止条件第六条违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的承担方式第七条争议解决7.1双方协商解决7.2提交甲方所在地人民法院解决第八条合同的附件8.1附件一：培训与发展咨询方案8.2附件二：培训与发展咨询预算第九条其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项第十条通知与送达10.1双方联系方式10.2通知与送达的生效时间第十一条法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律第十二条合同的有效期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同有效期至2024年12月31日止第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××咨询有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号第二条培训与发展咨询内容2.1培训与发展咨询范围（1）员工培训需求分析（2）培训课程设计与实施（3）培训效果评估与反馈（4）员工职业发展规划（5）企业人才培养体系构建2.2培训与发展咨询目标（1）提升员工的专业技能与综合素质（2）提高员工的工作效率与绩效水平（3）促进企业文化的传播与认同（4）助力企业战略目标的实现2.3培训与发展咨询时间表（1）合同签订后10个工作日内，乙方提交培训与发展咨询方案（2）双方协商确定培训计划，并在合同签订后20个工作日内开始实施第三条乙方的义务与责任3.1乙方的咨询团队组成（1）乙方应指派具有丰富经验的咨询顾问负责本项目（2）乙方咨询团队应保证项目顺利进行，确保服务质量3.2乙方需提供的服务（1）根据甲方需求，量身定制培训与发展方案（2）提供专业的培训师和培训材料（3）对甲方员工进行培训与指导（4）协助甲方进行培训效果评估与反馈3.3乙方的保密义务（1）乙方应对甲方提供的所有资料和信息保密，未经甲方同意不得泄露给第三方（2）乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，直至甲方公开或解密第四条培训与发展咨询费用4.1咨询费用的计算方式（1）乙方根据甲方提供的培训与发展需求，制定详细的费用预算，经双方确认后执行（2）咨询费用包括但不限于：培训师费用、培训材料费用、场地租赁费用等4.2咨询费用的支付方式（1）甲方按照双方确认的支付时间表，通过银行转账等方式支付咨询费用（2）乙方提供合法、有效的发票，甲方按照税法规定予以报销4.3咨询费用的支付时间（1）合同签订后7个工作日内，甲方支付首期咨询费用（2）培训开始前，甲方支付中期咨询费用（3）培训结束后15个工作日内，甲方支付尾期咨询费用第五条合同的生效、变更与终止5.1合同的生效条件（1）双方签字盖章（2）双方履行合同约定的义务5.2合同的变更条件（1）双方协商一致，并签订书面变更协议（2）变更协议经双方签字盖章后生效5.3合同的终止条件（1）双方协商一致，提前终止合同（2）一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权终止合同（3）合同有效期届满，双方未续签，合同自然终止第六条违约责任6.1双方违约的情形（1）甲方未按照约定支付咨询费用（2）乙方未按照约定提供培训与发展服务（3）双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行6.2违约责任的承担方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%（2）违约方应承担因违约所产生的其他损失和费用（3）双方应共同努力，协商解决违约问题，避免违约情形的发生第八条合同的附件8.1附件一：培训与发展咨询方案（1）培训课程设置（2）培训师团队介绍（3）培训时间安排（4）培训场地安排8.2附件二：培训与发展咨询预算（1）咨询费用明细（2）培训材料费用（3）场地租赁费用（4）其他相关费用第九条其他约定9.1双方认为需要约定的其他事项（1）乙方在培训过程中应遵守国家法律法规，保障甲方员工的合法权益（2）甲方应提供乙方所需的培训场地、设施和必要的工作条件（3）双方应共同维护培训秩序，确保培训活动的顺利进行第十条通知与送达10.1双方联系方式（1）甲方联系人与联系方式（2）乙方联系人与联系方式10.2通知与送达的生效时间（1）双方通过电话、电子邮件等方式发出的通知，自发送之时起生效（2）双方通过邮寄方式发出的通知，自通知送达对方指定地址之时起生效第十一条法律适用11.1本合同适用中华人民共和国法律第十二条合同的有效期12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2本合同有效期至2024年12月31日止第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同执行过程的各方，包括但不限于中介方、供应商、服务商等。1.2第三方介入的范围包括但不限于：培训材料的提供、培训师的聘请、培训场地的租赁等。第二条第三方选择与评估2.1甲方应根据自身需求，对第三方进行选择和评估，确保第三方的服务质量、专业性和信誉度符合甲方的要求。2.2甲方应在选择第三方前，将第三方的相关信息告知乙方，并征求乙方的意见。2.3乙方应对甲方选择的第三方进行审核，如有异议，应在3个工作日内向甲方提出，并说明理由。第三条第三方服务的履行3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供相关服务，并保证服务质量和效果。3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方在提供服务过程中，如发生问题，应立即通知甲乙双方，并采取措施予以解决。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任，但甲乙双方的损失由第三方直接赔偿。4.2第三方如因故意或重大过失造成甲乙双方的损失，第三方应承担无限连带责任。4.3甲方和乙方均有权就第三方的服务质量、专业性和信誉度向第三方提出质疑和投诉。第五条第三方介入的额外条款及说明5.1甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的相关条款，包括但不限于第三方的选择标准、服务内容、责任限制等。5.2甲方和乙方应就第三方的服务进行监督和评估，确保第三方的服务符合甲乙双方的要求。5.3甲方和乙方应就第三方的服务进行定期沟通，协调解决第三方服务过程中出现的问题。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，相互之间不存在隶属或其他法律关系。6.2甲方和乙方与第三方之间的合同履行，不影响甲方和乙方之间的合同关系。6.3第三方如因履行合同导致损失，由第三方自行承担，甲方和乙方不承担责任。第七条第三方介入的合同变更与解除7.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的合同，应书面通知第三方，并说明理由。7.2第三方应在收到甲方和乙方的书面通知后，按照甲乙双方的要求进行变更或解除合同。7.3甲方和乙方应就第三方变更或解除合同可能导致的损失，向第三方进行赔偿。第八条第三方介入的违约责任8.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。8.2甲方和乙方如违反本合同的约定，导致第三方无法履行合同，甲方和乙方应承担相应的违约责任。第九条第三方介入的争议解决9.1双方应通过友好协商解决第三方介入过程中出现的争议。9.2如协商不成，双方可提交甲方所在地人民法院解决。第十条第三方介入的合同份数10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正结束第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训与发展咨询方案1.1培训课程设置详细清单1.2培训师团队介绍及相关资质1.3培训时间安排表1.4培训场地安排及设施要求附件二：培训与发展咨询预算2.1咨询费用明细表2.2培训材料费用清单2.3场地租赁费用明细2.4其他相关费用列表附件三：培训效果评估与反馈机制3.1评估指标和方法3.2反馈周期和流程3.3改进措施和建议附件四：员工职业发展规划模板4.1职业发展路径图4.2个人发展计划表4.3培训与发展需求分析表附件五：企业人才培养体系构建方案5.1人才培养策略和计划5.2内部培训资源整合方案5.3外部培训与合作机构名录附件六：合同履行监督与沟通机制6.1监督和沟通的方式6.2定期报告和会议安排6.3问题解决和决策流程附件七：保密协议7.1保密信息范围和内容7.2保密义务的期限7.3违约保密协议的后果附件八：知识产权声明8.1培训材料和课程的知识产权归属8.2乙方对甲方提供的知识产权的保护承诺8.3第三方服务的知识产权责任划分说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付咨询费用2.乙方未按约定提供培训与发展服务3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合要求4.甲方未提供乙方所需的工作条件或资料不齐全5.乙方未遵守国家法律法规或导致第三方服务出现问题违约责任认定标准：1.违约方应承担违约金，违约金为合同总金额的5%至10%2.违约方