饭店学徒合同范本

饭店学徒合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX职业技能培训学校

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号（通讯地址）

合同简介：

鉴于甲方作为一家在餐饮行业有着丰富经验和良好口碑的餐饮管理有限公司，在业界享有较高的声誉，拥有一套成熟的管理体系和独特的烹饪技艺；乙方作为一家专业的职业技能培训学校，致力于为有志从事餐饮行业的学员提供优质的教育资源和实践机会。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供饭店学徒岗位，乙方提供优秀学员进行合作，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方因业务发展需要，需培养一批具有潜力的饭店学徒，传承烹饪技艺，提升企业核心竞争力；

2.乙方具有丰富的教育资源，能够为甲方输送具备一定基础知识和技能的学员；

3.双方为共同促进餐饮行业的发展，实现资源共享、互利共赢，达成本次合作。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利与义务，确保合作的顺利进行，为双方创造更大的价值。

二、定义

1.饭店学徒：指乙方根据甲方要求，选拔、培养并输送至甲方从事实际工作的学员；

2.培训期：指乙方对饭店学徒进行培训的时间段，具体期限双方另行约定；

3.实习期：指饭店学徒在甲方实习的时间段，具体期限双方另行约定。

三、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

四、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

五、履行期限

（具体内容见后续条款）

六、违约责任

（具体内容见后续条款）

七、不可抗力

（具体内容见后续条款）

八、争议解决

（具体内容见后续条款）

九、其他条款

（具体内容见后续条款）

十、附则

（具体内容见后续条款）

十一、签署

（具体内容见后续条款）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，可由双方另行协商补充。希望双方本着诚实信用、互利共赢的原则，共同推动本次合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的优质教育资源，选拔、培养并接收饭店学徒，以提高甲方餐饮服务质量，同时乙方通过甲方提供的实践平台，提升学员的职业技能和就业竞争力。具体内容包括：

1.乙方根据甲方需求，选拔符合条件的学员进行专业培训；

2.甲方为乙方培训合格的饭店学徒提供实习岗位；

3.双方共同对学徒进行管理和指导，确保学徒在培训期和实习期内达到预期目标；

4.通过本次合作，双方共同推进餐饮行业人才储备和发展。

第二条定义

1.饭店学徒：指乙方依据甲方要求，选拔、培训并输送至甲方从事实际工作的学员；

2.培训期：指乙方对饭店学徒进行专业技能培训的时间段；

3.实习期：指饭店学徒在甲方实习的时间段；

4.合格标准：指双方共同约定的，学徒完成培训及实习后应达到的技能、素质等方面的要求。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

a)甲方有权要求乙方按照约定标准选拔、培训学徒；

b)甲方有权对乙方的培训质量进行监督和评价；

c)甲方应提供实习岗位，为学徒创造良好的学习和实践环境；

d)甲方有义务对实习期间学徒的工作表现进行评估，并根据评估结果给予适当奖励或处罚；

e)甲方应在实习期结束后，对符合合格标准的学徒提供就业机会；

f)甲方应保守乙方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方的权力和义务：

a)乙方有权根据甲方需求，自主选拔、培训学徒；

b)乙方有权要求甲方提供实习岗位，确保学徒得到充分实践；

c)乙方应保证培训质量，确保学徒在培训期内达到甲方要求的标准；

d)乙方有义务对学徒进行管理和指导，协助甲方完成实习期间的各项工作；

e)乙方应在学徒实习期间，对学徒进行定期评价，并向甲方反馈学徒表现；

f)乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

本合同项下的双方权利与义务，旨在确保合作双方在合同期内共同履行职责，共同为餐饮行业培养优秀人才。双方应严格按照本合同约定的内容执行，如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的培训费用为每位学徒人民币XX元，总计人民币XX元；

2.甲方应在合同签订之日起7个工作日内，向乙方支付合同总金额的50%作为预付款；

3.剩余50%的培训费用，甲方应在学徒完成培训期并开始在甲方实习后7个工作日内支付；

4.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户，乙方收到款项后应提供相应的正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为XX年；

2.培训期自合同生效之日起计算，为期XX个月；

3.实习期自培训期结束之日起计算，为期XX个月；

4.任何关键时间节点，如支付预付款、培训结束、实习结束等，均以合同约定的时间为准。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)如甲方未按约定时间支付预付款或剩余培训费用，每逾期一日，应支付合同总金额的1%作为违约金；

b)如甲方未按约定提供实习岗位或未按时对学徒进行评估，导致学徒权益受损，甲方应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金人民币XX元；

c)如甲方违反合同约定，泄露乙方商业秘密，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币XX元，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约情形及后果：

a)如乙方未按约定选拔、培训学徒，导致学徒无法达到甲方要求，乙方应退还相应培训费用，并支付合同总金额的1%作为违约金；

b)如乙方未按约定对学徒进行管理和指导，导致学徒在实习期间出现重大失误，乙方应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币XX元；

c)如乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金人民币XX元，并赔偿甲方因此造成的损失。

双方应严格履行合同义务，确保合同顺利履行。如有违约行为，违约方应按照本合同约定承担相应的违约责任。违约金支付不影响守约方要求违约方继续履行合同的权利。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为（如政策变动、禁令等）、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生期间，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。但受影响一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方均可向合同签订地所在行业协会申请调解；

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地所在仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；

5.若任何一方未在仲裁裁决规定的期限内履行仲裁裁决，另一方有权向合同签订地人民法院申请强制执行；

6.本合同项下的争议解决方式排除法院诉讼，双方均同意放弃向法院提起诉讼的权利。

双方确认，在发生争议时，应本着公平、公正的原则，积极寻求解决争议的方法，避免造成不必要的损失。在争议解决过程中，除争议部分外，其余合同条款仍应继续履行。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的通讯地址。通过快递或挂号邮件寄出的，以邮戳日期为准；通过专人递送的，以对方签收日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如一方严重违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权书面通知终止本合同。合同终止不影响双方在终止前产生的权利和义务。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；

2.本