招人单位合同范本

招人单位合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按双方确认的通讯录提供

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按双方确认的通讯录提供

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方作为一家具有良好信誉和业务能力的公司，在业务拓展过程中，需招聘一定数量的专业人才以支持公司发展；而乙方作为一家专业的服务公司，具备丰富的招聘资源和经验，能够为甲方提供优质的人才招聘服务。在此背景下，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合作事宜：

一、甲方委托乙方为其招聘以下岗位的专业人才：（具体岗位及要求详见附件）

二、双方同意，本合同项下的招聘服务范围包括但不限于：发布招聘信息、筛选简历、面试、背景、提供候选人报告等。

三、甲方承诺，对于乙方提供的招聘服务，甲方将按照本合同的约定支付相应费用。

四、双方同意，本合同的签订旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的长期合作。

本合同范本以下部分将详细阐述双方的权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等事项，以确保双方在合作过程中能够严格遵守合同约定，共同维护双方的合法权益。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方为其招聘特定岗位的专业人才，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：（1）乙方根据甲方提供的岗位需求，发布招聘信息、筛选合适简历；（2）面试、评估候选人能力；（3）对候选人进行背景；（4）向甲方提供候选人报告及推荐意见；（5）协助甲方完成人才录用流程。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘特定岗位人才所提供的一系列服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景等。

2.候选人：指甲方委托乙方招聘的潜在员工。

3.候选人报告：指甲方委托乙方就候选人提供的背景、能力评估等综合信息报告。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权根据公司发展需求，提出招聘需求，包括岗位、数量、任职要求等。

2.甲方应向乙方提供招聘所需的全部信息，包括但不限于公司简介、岗位描述、任职资格等。

3.甲方应按照本合同的约定支付乙方招聘服务费用。

4.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并最终决定是否录用。

5.甲方在候选人录用后，应向乙方支付相应的人才推荐费。

6.甲方应保证招聘过程中不泄露乙方提供的候选人信息，并对乙方提供的候选人信息予以保密。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权要求甲方提供招聘需求的详细信息，以便更好地为甲方提供服务。

2.乙方应根据甲方提供的招聘需求，积极开展招聘工作，确保按时完成招聘任务。

3.乙方应对候选人进行严格筛选和背景，确保向甲方推荐的候选人的质量。

4.乙方应向甲方提供候选人的详细报告，包括但不限于候选人的教育背景、工作经历、能力评估等。

5.乙方有权按照本合同的约定收取甲方支付的服务费用。

6.乙方应保证在整个招聘过程中，对甲方的商业秘密和候选人信息予以保密，不得泄露给第三方。

7.乙方应积极配合甲方完成候选人的录用流程，包括但不限于协助安排面试、协助办理入职手续等。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利和义务，确保合同的顺利实施。如有任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，乙方向甲方提供的招聘服务费用为人民币XX元/人（大写：XX圆整），该费用包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景等服务成本。

2.甲方应在候选人正式入职后七个工作日内，向乙方支付上述服务费用。

3.付款方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。乙方应在合同中提供开户名称、开户行、账号等详细信息。

4.若甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务，并确保候选人按甲方要求的时间内入职。

3.若双方在合同到期前完成全部招聘任务，甲方应在候选人入职后七个工作日内支付乙方服务费用。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用，应承担逾期付款的违约金。

2.甲方泄露乙方提供的候选人信息，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

3.甲方无故解除与乙方推荐的候选人的劳动合同，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定完成招聘任务，应退还甲方已支付的服务费用，并承担因此给甲方造成的损失。

2.乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

3.乙方泄露甲方的商业秘密，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条约定承担相应责任。如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同履行义务将暂时中止，且不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同的履行，并通知对方。如不可抗力事件持续超过三个月，双方有权协商决定是否继续履行合同或终止合同。

4.双方因不可抗力事件导致的损失，应根据国家相关法律法规及公平原则自行承担。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

2.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.双方在诉讼过程中，应遵守法院的诉讼程序和判决结果，履行各自的法律义务。

4.除非双方另有约定，本合同项下的争议解决方式排除仲裁解决方式。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款，维护双方的合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。书面通知可通过快递、挂号信或电子邮件等方式进行，发送至双方确认的通讯地址和电子邮箱。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方协商一致终止合同；

b.一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d.合同期限届满，双方未续签合同。

4.终止合同后，双方应按照合同约定处理未了事宜，包括但不限于支付未结款项、返还已付款项等。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于：《岗位需求说明书》、《候选人报告模板》等，附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订