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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源服务外包协议本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(企业)名称、地址、联系方式1.2乙方(外包服务提供商)名称、地址、联系方式1.3甲方与乙方之间的合作事项定义第二条:合作内容2.1外包服务内容列表2.2服务地点、服务时间2.3服务人员要求及配备第三条:合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期第四条:服务费用4.1服务费用计算方式4.2费用支付方式和时间4.3费用调整机制第五条:服务质量与标准5.1服务质量要求5.2服务评价与反馈机制第六条:保密条款6.1保密信息范围6.2保密信息使用和保护6.3违约保密信息处理第七条:违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条:争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点和机构第九条:合同的变更与终止9.1合同变更条件9.2合同终止条件9.3合同终止后的相关处理第十条:法律适用和争议解决10.1合同适用的法律法规10.2合同争议的解决方式第十一条:合同的生效、修改和解除11.1合同生效条件11.2合同修改程序11.3合同解除条件第十二条:其他条款12.1甲方和乙方的权利和义务12.2双方约定的其他事项第十三条:附件13.1服务人员名单13.2服务方案和计划第十四条:签字盖章14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签字日期第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(企业)名称:×××有限公司地址:×××市×××区×××路×××号联系方式:×××××××××1.2乙方(外包服务提供商)名称:×××人力资源服务有限公司地址:×××市×××区×××路×××号联系方式:×××××××××1.3甲方与乙方之间的合作事项定义:乙方根据甲方的要求,向甲方提供人力资源服务外包,包括招聘、培训、薪酬福利管理等服务。第二条:合作内容2.1外包服务内容列表:(1)人员招聘:根据甲方需求,协助甲方完成招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。(2)培训:为新入职员工提供必要的培训,包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容。(3)薪酬福利管理:协助甲方制定薪酬福利政策,计算员工薪酬、福利,办理社保公积金等相关手续。2.2服务地点:甲方公司所在地。2.3服务人员要求及配备:乙方根据甲方需求,配备相应数量的服务人员,确保服务人员的专业能力和服务水平。第三条:合同期限3.1合同开始日期:2024年1月1日。3.2合同结束日期:2024年12月31日。第四条:服务费用4.1服务费用计算方式:根据甲方实际需求,双方协商确定服务费用,具体费用在合同附件中详细列明。4.2费用支付方式和时间:甲方按照双方约定的周期和金额,向乙方支付服务费用。4.3费用调整机制:如遇市场行情变化或其他特殊情况,双方可协商调整服务费用。第五条:服务质量与标准5.1服务质量要求:乙方应按照甲方的要求,提供高质量的人力资源服务,确保服务人员的专业能力和服务水平。5.2服务评价与反馈机制:甲方有权对乙方提供的服务质量进行评价和反馈,乙方应及时改进和提升服务品质。第六条:保密条款6.1保密信息范围:双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密信息使用和保护:双方应对保密信息予以严格保密,不得泄露给第三方。6.3违约保密信息处理:如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的违约责任。第八条:违约责任8.1甲方违约责任:如甲方未按照约定时间支付服务费用,或未履行合同约定的其他义务,应承担违约责任,向乙方支付违约金。8.2乙方违约责任:如乙方未按照约定提供服务,或服务未达到约定的质量标准,应承担违约责任,向甲方支付违约金。第九条:争议解决9.1争议解决方式:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点和机构:甲方所在地人民法院。第十条:合同的变更与终止10.1合同变更条件:如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方盖章生效。10.2合同终止条件:合同到期,或双方达成书面终止协议。10.3合同终止后的相关处理:合同终止后,乙方应按照甲方要求,完成交接工作,确保业务顺利进行。第十一条:法律适用和争议解决11.1合同适用的法律法规:本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议的解决方式:如双方在合同履行过程中发生争议,应优先通过协商解决;协商不成的,按照约定选择诉讼或仲裁解决。第十二条:合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序:如双方同意修改合同,应签订书面修改协议,经双方盖章生效。12.3合同解除条件:合同到期,或双方达成书面解除协议。第十三条:其他条款13.1服务人员名单:附件一13.2服务方案和计划:附件二第十四条:签字盖章14.1甲方代表签字:14.2乙方代表签字:14.3签字日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正第一条:第三方概念界定1.1第三方定义:本合同中所称的第三方,是指除甲方和乙方之外,参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、企事业单位、社会组织或其他法律主体。1.2第三方分类:第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监管方、审计方、保险公司等。第二条:第三方介入情形及责任划分2.1中介方介入:如甲方或乙方需要通过中介方进行服务采购或提供,中介方应具备相关资质和能力,并按照本合同约定履行义务。中介方在本合同履行过程中产生的责任,由中介方自行承担。2.2咨询方介入:如甲方或乙方需要咨询方的专业意见或服务,咨询方应具备相关资质和能力,并按照本合同约定履行义务。咨询方在本合同履行过程中产生的责任,由咨询方自行承担。2.3评估方介入:如甲方或乙方需要评估方的评估服务,评估方应具备相关资质和能力,并按照本合同约定履行义务。评估方在本合同履行过程中产生的责任,由评估方自行承担。2.4监管方介入:如本合同履行过程中涉及政府监管或行业监管,监管方应依法行使监管职责,确保各方遵守相关法律法规。监管方在本合同履行过程中产生的责任,由监管方自行承担。2.5审计方介入:如甲方或乙方需要进行审计,审计方应具备相关资质和能力,并按照本合同约定履行义务。审计方在本合同履行过程中产生的责任,由审计方自行承担。2.6保险公司介入:如甲方或乙方需要保险服务,保险公司应具备相关资质和能力,并按照保险合同约定履行义务。保险公司在本合同履行过程中产生的责任,由保险公司自行承担。第三条:第三方责任限额3.1第三方责任限额定义:第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中,对其行为所产生的责任设定的一种上限。3.2第三方责任限额的确定:第三方责任限额根据第三方的类型、资质、能力、行业标准等因素,由甲乙双方协商确定。3.3第三方责任限额的调整:如第三方在履行本合同过程中出现违约行为,甲乙双方可根据实际情况,协商调整第三方责任限额。第四条:第三方违约处理4.1第三方违约:如第三方未按照本合同约定履行义务,甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方违约责任:第三方应按照甲乙双方的约定,承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3第三方违约处理程序:甲方或乙方发现第三方违约后,应立即通知对方,并共同协商处理违约事宜。第五条:第三方权益保护5.1第三方权益保护原则:甲方、乙方应尊重第三方的合法权益,不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。5.2第三方权益保护措施:如第三方认为其合法权益受到侵犯,有权要求甲方、乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。第六条:第三方协调与沟通6.2第三方沟通渠道:甲乙双方与第三方之间的沟通,应通过双方确定的正式渠道进行。第七条:其他相关事项7.1本合同的第三方介入部分,如有未尽事宜,甲乙双方应友好协商,共同制定补充协议。7.2本合同的第三方介入部分,不得影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。7.3本合同的第三方介入部分,自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:服务人员名单详细列出乙方派遣至甲方工作的人员名单,包括姓名、职位、工作经验等相关信息。附件二:服务方案和计划详细描述乙方为甲方提供的人力资源服务方案和实施计划,包括招聘、培训、薪酬管理等。附件三:服务质量评价标准列出衡量乙方服务质量的各项评价标准,包括服务人员的专业能力、服务态度、客户满意度等。附件四:保密信息清单详细列出双方认为需要保密的信息,包括商业秘密、客户资料、员工个人信息等。附件五:违约行为清单列举在合作过程中可能出现的违约行为,包括但不限于服务不符合约定、未按时支付费用等。附件六:违约责任认定标准详细说明违约责任的认定标准,包括违约金的计算方式、赔偿金额的确定等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.乙方未按照约定时间提供服务,或服务未达到约定的质量标准。2.甲方未按照约定时间支付服务费用,或未履行合同约定的其他义务。3.双方未能按照约定履行合同义务,导致合同无法正常履行。违约责任认定标准:1.乙方违约行为导致甲方损失的,乙方应按照甲方的实际损失金额进行赔偿。2.甲方违约行为导致乙方损失的,甲方应按照乙方的实际损失金额进

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