浙江招聘合同范本

浙江招聘合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：浙江华瑞科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：浙江省杭州市滨江区江南大道2888号

法定代表人：李明

联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：杭州汇才人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：浙江省杭州市下城区武林路100号

法定代表人：张强

联系方式/p>

合同简介：

甲方是一家专注于科技创新的企业，因业务发展需要，拟招聘一批具有专业技能和经验的员工。为实现人才招聘的高效与专业，甲方决定委托乙方提供人力资源服务。乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高质量的招聘服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘指定岗位的员工，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等服务。

1.2岗位：指甲方委托乙方招聘的具体职位。

1.3应聘者：指甲方委托乙方招聘的候选人。

1.4录用通知：指甲方对乙方推荐的应聘者发出正式聘用通知。

二、双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

（2）甲方应向乙方提供招聘所需的详细职位描述、任职资格、薪资待遇等信息。

（3）甲方应对乙方推荐的应聘者进行及时、公正的面试评估。

（4）甲方应在录用乙方推荐的应聘者后，按约定向乙方支付服务费用。

2.2乙方权利与义务

（1）乙方有权按照本合同约定向甲方收取服务费用。

（2）乙方应积极、主动地开展招聘工作，为甲方推荐符合岗位要求的应聘者。

（3）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在甲方录用应聘者后，协助甲方办理入职手续等相关事宜。

三、价格与支付条件

3.1乙方为甲方提供招聘服务的服务费用为：人民币XX元/人。

3.2甲方应在录用乙方推荐的应聘者并办理完入职手续后30日内，向乙方支付服务费用。

四、履行期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

4.2双方可根据实际情况，协商提前终止或续签本合同。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。

5.3乙方未按约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

六、不可抗力

6.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

6.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

九、附则

9.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2本合同附件包括但不限于：双方营业执照复印件、法定代表人身份证复印件等。

签署：

甲方（盖章）：浙江华瑞科技有限公司

乙方（盖章）：杭州汇才人力资源服务有限公司

甲方代表（签字）：李明

乙方代表（签字）：张强

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘具有专业技能和经验的员工，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：乙方负责发布招聘信息、筛选简历、面试、协助办理入职手续等服务，以及提供招聘过程中的专业咨询和建议。

第二条定义

1.招聘完成：指甲方录用乙方推荐的应聘者，并办理完入职手续。

2.招聘周期：指甲方委托乙方提供招聘服务的期限，自本合同生效之日起计算。

3.服务费用：指甲方按照本合同约定支付给乙方的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务，并对乙方的工作质量进行评估。

（2）甲方应及时向乙方提供招聘需求、职位描述、任职资格等信息，并对乙方的疑问给予解答。

（3）甲方应在招聘周期内，对乙方推荐的应聘者进行及时、公正的面试评估。

（4）甲方应在招聘完成后，按照约定向乙方支付服务费用。

（5）甲方有权了解乙方招聘工作的进展情况，并要求乙方提供招聘报告。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息，以便更好地完成招聘任务。

（2）乙方应积极、主动地开展招聘工作，为甲方推荐符合岗位要求的应聘者。

（3）乙方应对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

（4）乙方应在招聘周期内，确保招聘工作的顺利进行，并及时与甲方沟通招聘进展。

（5）乙方应在甲方录用应聘者后，协助甲方办理入职手续等相关事宜。

（6）乙方有权在甲方支付服务费用后，开具相应发票。

（7）乙方应确保提供的招聘服务符合相关法律法规，对因乙方原因导致的招聘纠纷承担相应责任。

双方在履行本合同过程中，应遵循诚实信用、平等自愿的原则，共同推进招聘工作的顺利进行。如有任何一方违反合同约定，导致对方损失的，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方为甲方提供招聘服务的费用为人民币XX元/人，该费用包括乙方在招聘过程中的全部费用。

2.甲方应在录用乙方推荐的应聘者并办理完入职手续后30日内，采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正规发票。

4.如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方法为：逾期金额×0.05%×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.如双方在合同到期前30日内未提出书面终止或修改合同的要求，本合同将自动续签一年。

3.以下关键时间节点：

a.招聘周期开始：合同生效之日；

b.服务费用支付：甲方应在录用乙方推荐的应聘者并办理完入职手续后30日内支付；

c.合同到期：合同生效之日起一年。

第六条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按约定支付服务费用的，乙方有权暂停提供招聘服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金；

b.甲方无正当理由解除已录用应聘者的，应支付给乙方已产生招聘服务费用的50%作为违约金；

c.甲方泄露乙方提供的应聘者信息，给乙方或应聘者造成损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违约情形及后果：

a.乙方未按约定完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用；

b.乙方泄露甲方提供的招聘信息，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任；

c.乙方在招聘过程中存在违法行为，导致甲方受到损失的，应承担相应法律责任。

4.双方同意，违约金和赔偿金的具体金额由双方根据实际损失协商确定。如协商无果，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

直接输出以下内容：

**浙江招聘合同范本**

**第一部分当事人信息**

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

-名称：浙江华瑞科技有限公司（以下简称“甲方”）

-地址：浙江省杭州市滨江区江南大道2888号

-法定代表人：李明

-联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

-名称：杭州汇才人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

-地址：浙江省杭州市下城区武林路100号

-法定代表人：张强

-联系方式/p>

**合同简介：**

甲乙双方基于甲方对人才招聘服务的需求，乙方作为专业的人力资源服务公司，同意为甲方提供高效、专业的招聘服务。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下合同条款，以共同遵守。

**第二部分定义**

招聘服务指甲方委托乙方进行的发布招聘信息、筛选简历、面试、办理入职手续等服务。

**第三部分双方权利与义务**

甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方按照约定提供招聘服务。

2.甲方应及时向乙方提供招聘所需的详细信息。

3.甲方应在录用乙方推荐的应聘者并办理完入职手续后30日内支付服务费用。

乙方权利与义务：

1.乙方应积极、主动地为甲方提供招聘服务。

2.乙方应对甲方提供的招聘信息保密。

3.乙方在甲方录用应聘者后，应协助甲方办理入职手续。

**第四部分价格与支付条件**

甲方应支付给乙方的服务费用为人民币XX元/人。甲方应在录用乙方推荐的应聘者并办理完入职手续后30日内，采用银行转账方式支付。

**第五部分履行期限**

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

**第六部分违约责任**

任何一方违反合同约定，导致对方损失的，应承担违约责任。

**第七部分不可抗力**

因不可抗力导致一方无法履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。

**第八部分争议解决**

双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第九部分其他条款**

双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

**第十部分附则**

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

**签署：**

甲方（盖章）：浙江华瑞科技有限公司

乙方（盖章）：杭州汇才人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

**第七部分不可抗力**

不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

**第八部分争议解决**

如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通信，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人递送等方式发送至本合同记载的地址或双方另行通知的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，须以书面形式作出，并经双方协商一致签字确认，方为有效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方一致同意终止本合同；

b.一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

c.不可抗力事件持续发生，影响合同的正常履行超过90天；

d.一方依法进入破产、清算程序或被吊销营业执照。

4.合同终止后，双