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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳动合同书打印设置本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1劳动合同的签订1.2劳动合同的生效1.3劳动合同的解除第二条：劳动者的权利和义务2.1劳动者的权利2.2劳动者的义务第三条：劳动合同的主要内容3.1工作内容3.2工作时间3.3劳动报酬3.4福利待遇第四条：劳动合同的履行和变更4.1劳动合同的履行4.2劳动合同的变更第五条：劳动合同的终止和解除5.1劳动合同的终止5.2劳动合同的解除第六条：劳动争议的解决6.1劳动争议的协商6.2劳动争议的调解6.3劳动争议的仲裁6.4劳动争议的诉讼第七条：保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护7.3保密信息的例外第八条：违约责任8.1劳动者的违约责任8.2雇主的违约责任第九条：合同的解除和终止9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件第十条：合同的效力10.1合同的生效条件10.2合同的无效条件第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改11.2合同的补充第十二条：争议解决的方式12.1内部调解12.2仲裁12.3诉讼第十三条：其他约定13.1社会保险和福利待遇13.2劳动保护13.3培训第十四条：合同的解除和终止14.1合同解除的条件14.2合同终止的条件第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1劳动合同的签订本合同由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）协商一致，于____年____月____日签订，自双方签字或者盖章之日起生效。1.2劳动合同的生效本合同自双方签字或者盖章之日起生效。双方应按照合同的约定履行各自的义务。1.3劳动合同的解除合同解除应当遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。第二条：劳动者的权利和义务2.1劳动者的权利乙方享有法律、法规规定的劳动者权利，包括但不限于：（1）获得劳动报酬的权利；（2）休息、休假的权利；（3）获得劳动安全卫生保护的权利；（4）接受职业技能培训的权利；（5）享受社会保险和福利的权利；（6）法律、法规规定的其他权利。2.2劳动者的义务乙方应履行法律、法规规定的劳动者义务，包括但不限于：（1）遵守国家法律法规、甲方规章制度；（2）按照甲方要求，完成约定的工作任务；（3）维护甲方合法权益；（4）保密甲方商业秘密；（5）法律、法规规定的其他义务。第三条：劳动合同的主要内容3.1工作内容乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。3.2工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。3.3劳动报酬3.4福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、男方陪产假等休假待遇；（2）乙方享有社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。第四条：劳动合同的履行和变更4.1劳动合同的履行双方应按照合同的约定履行各自的义务。4.2劳动合同的变更合同变更应当遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面变更合同。第五条：劳动合同的终止和解除5.1劳动合同的终止本合同期满或者双方协商一致解除、终止合同的，劳动合同终止。5.2劳动合同的解除合同解除应当遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。第六条：劳动争议的解决6.1劳动争议的协商双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2劳动争议的调解如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3劳动争议的仲裁如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.4劳动争议的诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：违约责任8.1劳动者的违约责任乙方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体违约责任按照双方约定或者法律、法规规定执行。8.2雇主的违约责任甲方违反合同约定，导致合同无法履行或者造成乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体违约责任按照双方约定或者法律、法规规定执行。第九条：合同的解除和终止9.1合同解除的条件合同解除的条件按照合同第五章第五节的规定执行。9.2合同终止的条件合同终止的条件按照合同第五章第五节的规定执行。第十条：合同的效力10.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的无效条件本合同无效的情形按照法律规定执行，包括但不限于：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）合同违反法律、行政法规的强制性规定；（3）合同约定的内容违法；（4）合同主体不合法。第十一条：合同的修改和补充11.1合同的修改合同的修改应当遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面修改合同。11.2合同的补充合同的补充协议应当遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面补充合同。第十二条：争议解决的方式12.1内部调解如双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.2仲裁如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3诉讼对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1社会保险和福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、男方陪产假等休假待遇。甲方为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资及各项福利待遇。13.2劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。13.3培训甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训机会，提高乙方的职业技能水平。培训期间的工资、福利等事项，按照甲方的规定执行。第十四条：合同的解除和终止14.1合同解除的条件合同解除的条件按照合同第五章第五节的规定执行。14.2合同终止的条件合同终止的条件按照合同第五章第五节的规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或者盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和范围1.1第三方介入的概念本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同具有利益关系的自然人、法人或其他组织。第三方介入是指第三方在甲方和乙方履行合同过程中，参与或影响合同的履行。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于：（1）合同的担保人、见证人；（2）合同的调解、仲裁机构；（3）合同的评估、鉴定机构；（4）合同的贷款、保险机构；（5）其他与合同具有利害关系的自然人、法人或其他组织。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入的程序第三方介入应遵循双方协商一致的原则。除法律、法规规定或者双方另有约定外，任何一方不得单方面引入第三方介入。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）第三方与甲方或乙方具有合法的利害关系；（2）第三方参与或影响合同的履行符合法律、法规规定；（3）第三方介入不违反双方的合法权益；（4）第三方介入不违背合同的约定。第三条：第三方介入后的合同履行3.1第三方履行合同的责任第三方介入后，应按照合同约定和法律规定，履行相应的合同义务。第三方未履行或者履行不符合约定的，应承担违约责任。3.2甲方和乙方的权利和义务甲方和乙方在第三方介入后，仍应按照合同约定履行各自的义务。同时，甲方和乙方应协助第三方履行合同义务，并承担第三方未履行或者履行不符合约定的违约责任。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因其违约行为导致甲方和乙方损失的最高赔偿额。第三方责任限额由双方协商确定，并在合同中予以明确。4.2第三方责任限额的调整第三方责任限额可以根据合同履行情况、市场行情等因素进行调整。调整第三方责任限额应遵循双方协商一致的原则。第五条：第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入后，第三方与甲方、乙方形成合同关系。第三方应履行合同约定的义务，并承担相应的违约责任。5.2第三方与调解、仲裁机构的关系第三方介入合同纠纷的调解、仲裁过程中，第三方应遵守调解、仲裁机构的规定，并承担调解、仲裁结果确定的责任。5.3第三方与贷款、保险机构的关系第三方介入合同涉及的贷款、保险事项时，第三方应遵守贷款、保险机构的规定，并承担贷款、保险合同约定的责任。第六条：第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件第三方介入终止的条件包括但不限于：（1）第三方履行合同义务完毕；（2）第三方与甲方、乙方之间的合同关系解除；（3）第三方不再参与或影响合同的履行；（4）法律、法规规定或者双方另有约定。6.2第三方介入终止后的责任划分第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定，划分彼此的责任。第三方应承担因其违约行为导致的损失赔偿责任。第七条：第三方介入的书面协议7.1第三方介入的书面协议当甲方和乙方同意引入第三方介入时，应签订书面协议，明确双方的权利义务及第三方的责任限额等事项。7.2书面协议的保管书面协议由甲方和乙方共同保管。双方应按照协议约定履行各自的义务。第八条：第三方介入的告知义务8.1第三方介入的告知义务甲方和乙方在引入第三方介入时，应向对方告知第三方的基本信息、介入的范围和条件等事项。8.2第三方介入的告知方式甲方和乙方应通过书面形式，向对方告知第三方介入的相关事项。告知书应由双方签字或者盖章确认。第九条：第三方介入的法律适用9.1第三方介入的法律适用第三方介入的法律适用应遵循我国法律法规的规定。双方可以在合同中约定适用其他国家的法律法规。9.2法律适用冲突的解决当第三方介入的法律适用与其他合同条款发生冲突时，双方应协商解决。协商不成的，可依照我国法律法规的规定处理。第十条：第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决第三方介入引发的争议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件二：社会保险缴纳证明附件三：福利待遇说明附件四：培训计划附件五：劳动保护设施和使用说明附件六：商业秘密保密协议附件七：第三方介入协议附件八：违约行为及责任认定标准附件九：争议解决方式说明附件十：其他约定说明附件一：劳动合同书的详细要求和说明本附件详细说明了劳动合同书的内容，包括但不限于双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇、违约责任等。附件二：社会保险缴纳证明的详细要求和说明本附件提供了社会保险缴纳的证明，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳情况。附件三：福利待遇说明的详细要求和说明本附件详细说明了甲方提供的福利待遇，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、产假、男方陪产假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利待遇。附件四：培训计划的详细要求和说明本附件详细说明了甲方提供的培训计划，包括培训的内容、时间、地点、方式等。附件五：劳动保护设施和使用说明的详细要求和说明本附件详细说明了甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品的种类、使用方法和安全注意事项。附件六：商业秘密保密协议的详细要求和说明本附件详细说明了商业秘密的定义、保密义务、保密期限和违约责任等内容。附件七：第三方介入协议的详细要求和说明本附件详细说明了第三方介入的条件、程序、责任限额、第三方与其他各方的关系等。附件八：违约行为及责任认定标准的详细要求和说明本附件详细列举了双方在履行合同过程中可能发生的违约行为，并明确了违约的责任认定标准和违约责任的承担方式。附件九：争议解决方式说明的详细要求和说明本附件详细说明了争议解决的方式，包括内部调解、仲裁和诉讼等，以及双方在争议解决过程中的权利和义务。附件十：其他约定说明的详细要求和说明本附件详细说明了合同中其他约定的内容，包括但不限于合同的修改、补充、解除和终止等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬等，或未履行合同约定的其他义务，构成违约。甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供劳动报酬，甲方应支付违约金，违约金的标准为未支付劳动报酬的金额的1倍至3倍。2.乙方违约行为及责任认定乙方未按照合同约定履行工作职责、提供劳