餐饮用工简易合同范本

餐饮用工简易合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XXX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX市XX区XX路XX号（注：此处为固定联系方式，以下同）

2.乙方（服务提供方）：

名称：XXX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX市XX区XX路XX号

合同简介：

鉴于甲方是一家从事餐饮服务的企业，因业务发展需要，拟招聘一定数量的餐饮工作人员；乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的餐饮行业人力资源。为满足甲方对餐饮工作人员的需求，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合作协议。

本合同旨在明确双方的权利、义务，保障甲乙双方的合法权益，确保合作顺利进行。甲乙双方将严格遵守本合同的约定，共同努力为甲方提供优质的餐饮用工服务。

一、合作背景与前提条件

1.甲方作为餐饮企业，对餐饮工作人员的需求量大，且对服务质量有较高要求。

2.乙方作为人力资源服务公司，具备为甲方提供合格餐饮工作人员的能力和资源。

3.甲乙双方均有意愿建立长期、稳定的合作关系，共同发展。

二、合作范围与内容

1.乙方负责为甲方招聘、培训、管理餐饮工作人员，确保其符合甲方的工作要求。

2.甲方负责为乙方提供招聘餐饮工作人员的具体要求，包括但不限于岗位、数量、待遇等。

3.甲乙双方共同参与对招聘的餐饮工作人员的面试、选拔、录用等环节。

本合同范本旨在规范甲乙双方的合作行为，确保双方在合作过程中遵循国家法律法规，共同维护餐饮用工市场的秩序。以下为合同正文部分，详细阐述双方的权利、义务等内容。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方为其提供合格的餐饮工作人员，以满足甲方餐饮业务的正常运营和发展需求。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训及管理餐饮工作人员；

2.甲方负责提供招聘要求、工作场所、工作条件及支付相应费用；

3.双方共同确保餐饮工作人员的工作质量，提高甲方餐饮服务的整体水平。

第二条定义

1.餐饮工作人员：指由乙方招聘、培训后，为甲方提供餐饮服务的员工。

2.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

3.违约责任：指甲乙双方违反本合同约定所应承担的法律责任。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供合格的餐饮工作人员；

（2）甲方有权对乙方提供的餐饮工作人员进行考核、评价；

（3）甲方有权根据业务需求调整人员配置，并提出合理建议。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供招聘餐饮工作人员的具体要求，包括但不限于岗位、数量、待遇等；

（2）甲方应为乙方提供的餐饮工作人员提供合适的工作环境、劳动保护及福利待遇；

（3）甲方应及时向乙方支付合同约定的费用。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的招聘要求，自主开展招聘、选拔、培训工作；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应费用；

（3）乙方有权就甲方对餐饮工作人员的管理、使用提出建议。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，保证所提供的餐饮工作人员具备相应的资质、技能；

（2）乙方应对所提供的餐饮工作人员进行岗前培训，确保其熟悉岗位操作流程；

（3）乙方应建立健全餐饮工作人员的管理制度，确保其遵守甲方企业的规章制度；

（4）乙方应及时处理甲方对餐饮工作人员的投诉，并根据实际情况进行整改。

本合同明确了甲乙双方的权利与义务，旨在保障双方在合作过程中的合法权益，为甲方提供稳定、高质量的餐饮用工服务。双方应严格遵守合同约定，共同促进餐饮业务的发展。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照合同约定的价格向乙方支付服务费用。具体费用包括但不限于人员招聘费、培训费、管理费等。

2.支付方式：甲方采用转账方式向乙方支付费用，乙方应在收到款项后出具相应的发票。

3.支付时间：甲方应在每月末日之前，根据乙方提供的餐饮工作人员实际出勤情况，向乙方支付当月的服务费用。

第五条履行期限

1.合同有效期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__天内完成餐饮工作人员的招聘、培训工作；

（2）每月末日为甲方支付当月服务费用的截止时间；

（3）合同到期前__个月，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约情形及后果

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；

2.甲方未按约定为乙方提供的餐饮工作人员提供合适的工作环境、劳动保护及福利待遇的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成乙方损失的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约情形及后果

1.乙方未按约定完成餐饮工作人员招聘、培训工作的，应按逾期未完成人数的__%向甲方支付违约金；

2.乙方提供的餐饮工作人员不符合甲方要求的，乙方应负责更换合格人员；如乙方无法在规定时间内提供合格人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相应的违约金；

3.乙方未按约定对餐饮工作人员进行管理，导致甲方企业运营受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反合同其他约定，导致合同无法履行或造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

甲乙双方在履行合同过程中，应严格遵守合同约定，确保合同的顺利实施。如发生违约行为，违约方应按照本条约定承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，导致甲乙双方部分或全部不能履行合同。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力对合同履行的影响程度，双方协商决定以下处理方式：

（1）部分免除受影响方的合同责任；

（2）延长合同履行期限；

（3）终止合同。

3.发生不可抗力情况时，甲乙双方均不承担因不可抗力导致的延迟履行或无法履行的违约责任。但受影响方应尽力克服不可抗力的影响，减少损失。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商不成，甲乙双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，甲乙双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对甲乙双方均有约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同的其他条款。

本条款明确了甲乙双方在发生争议时的解决方式，以确保合同的顺利履行，维护双方合法权益。双方应遵循本条款约定，共同解决合同履行过程中可能出现的争议。

第九条其他条款

1.通知方式：甲乙双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：甲乙双方同意，合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，甲乙双方有权终止本合同：

（1）合同到期，双方未续约；

（2）双方协商一致，书面同意终止合同；

（3）一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力，导致合同无法履行。

4.保密条款：甲乙双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方