2024年度企业人力资源管理师Vip协议班培训辅导合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业人力资源管理师Vip协议班培训辅导合同本合同目录一览第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1培训课程2.2培训时间2.3培训地点第三条培训费用3.1培训费用总额3.2支付方式3.3支付时间第四条培训师的资质与责任4.1培训师资质4.2培训师责任第五条培训机构的责任与义务5.1培训质量保障5.2培训资料提供5.3学员管理与服务第六条学员的权利与义务6.1学员权利6.2学员义务第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3丙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条合同的有效期11.1有效期期限11.2自动终止条件第十二条合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效条件第十三条其他约定13.1双方的其他约定13.2丙方的其他约定第十四条合同的份数14.1合同份数14.2各方的留存份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训内容2.1培训课程包括：企业人力资源管理基础知识、法律法规、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系等课程。2.2培训时间：自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计个课时。2.3培训地点：X培训机构教室。第三条培训费用3.1培训费用总额为人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），其中包括培训课程费、培训资料费、讲师费等。3.2支付方式：甲方通过银行转账的方式一次性支付给乙方。3.3支付时间为双方签署合同之日起五个工作日内。第四条培训师的资质与责任4.1乙方应保证培训师的资质，确保培训师具备相关专业背景、丰富实践经验和教学能力。4.2乙方对培训师的教学质量承担责任，如学员对培训质量提出异议，乙方应负责协调解决。第五条培训机构的责任与义务5.1乙方应保证培训内容的真实性、合法性，确保培训质量达到双方约定的标准。5.2乙方应提供培训所需的教材、资料，并保证资料的完整性和准确性。5.3乙方应对学员进行有效管理，提供优质的服务，确保学员在学习过程中取得良好效果。第六条学员的权利与义务6.1学员有权了解培训课程内容、教学安排、师资情况等信息。6.2学员应按照乙方的要求，参加培训课程，认真听讲，完成作业，积极参与课堂讨论。6.3学员应按期支付培训费用，如逾期支付，应承担相应的违约责任。第七条合同的变更与解除7.1合同变更：双方同意，如因特殊情况需要变更合同内容，可书面协商一致后进行变更。7.2合同解除：在合同有效期内，如发生不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方均可书面提出解除合同，并协商解决后续事项。7.3如学员因个人原因培训，可书面申请解除合同，但需承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1甲方违约：如甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。8.2乙方违约：如乙方未按约定提供培训服务，或培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。8.3丙方违约：如丙方未按约定参加培训，或中途退出培训，丙方应承担相应的违约责任，向乙方支付培训费用的20%作为违约金。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2双方同意，诉讼期间，除争议事项外，合同其他条款继续有效。9.3双方应承担因诉讼产生的费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第十条保密条款10.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以严格保密。10.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为泄露信息所造成损失的赔偿金额。第十一条合同的有效期11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。11.2本合同期满后，如双方未书面提出终止合同，且继续履行合同约定的义务，合同自动续约一年。第十二条合同的签署与生效12.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。12.2双方签字（或盖章）后，合同即刻生效。第十三条其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他补充约定，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。13.2丙方同意，本合同项下的培训成果归甲方所有，丙方不得以任何形式泄露、转让或用于其他目的。第十四条合同的份数14.1本合同共三份，甲、乙、丙三方各执一份，其余份数由乙方保管。14.2本合同的任何一份副本，在内容和效力上均与正本相同，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的其他自然人、法人或其他组织，不包括甲乙丙三方。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲乙丙三方之外的个体或组织的权益。第二条第三方介入的附加说明条款2.1如合同履行过程中出现第三方介入，甲乙双方应立即通知对方，并共同协商解决。2.2甲乙双方应积极维护本合同的履行，确保第三方介入不影响合同的正常进行。2.3如第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应按照本合同约定的违约责任承担相应的责任。第三条第三方责任限额3.1第三方对甲乙方的责任限额应根据第三方介入的具体情况确定，由甲乙双方协商决定。3.2第三方介入导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响，并采取措施减少损失。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙丙三方是独立的主体，各自承担相应的权利和义务。4.2第三方不对甲乙丙三方承担任何合同义务，甲乙丙三方也不对第三方承担任何合同义务。4.3甲乙双方应与第三方明确划分权益和责任，确保本合同的履行不受第三方影响。第五条第三方介入的解决方式5.1如第三方介入导致合同履行困难，甲乙双方应积极与第三方协商解决。5.2如协商无果，甲乙双方可寻求法律途径解决，并按照本合同约定的争议解决方式进行。5.3在解决第三方介入问题时，甲乙双方应保护对方的合法权益，确保合同的履行。第六条第三方介入的额外条款6.1如第三方介入导致合同变更，甲乙双方应签订书面补充协议，明确变更内容。6.2甲乙双方应将第三方介入的情况及时通知相关方，确保合同的透明度。6.3甲乙双方应按照本合同约定的违约责任，对第三方介入造成的损失进行赔偿。第七条第三方介入与合同履行7.1第三方介入不影响甲乙双方履行本合同约定的义务。7.2甲乙双方应确保第三方介入不影响合同的履行，并采取措施减少损失。7.3甲乙双方应按照本合同约定的违约责任，对第三方介入造成的损失进行赔偿。第八条第三方介入与培训质量8.1第三方介入不影响乙方向甲方提供培训服务的质量。8.2乙方应保证培训服务的质量，确保第三方介入不影响甲方的权益。8.3如第三方介入导致培训服务质量下降，乙方应承担相应的违约责任。第九条第三方介入与学员权益9.1第三方介入不影响丙方作为学员的权益。9.2乙方应保护丙方的合法权益，确保第三方介入不影响丙方的培训权益。9.3如第三方介入导致丙方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。第十条第三方介入与保密义务10.1甲乙双方应对第三方介入的情况保密，未经对方同意不得向第三方披露。10.2甲乙双方应按照本合同约定的保密条款，履行保密义务。10.3违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金。第十一条第三方介入与争议解决11.1如第三方介入导致合同争议，甲乙双方应通过友好协商解决。11.2如协商不成，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决方式进行。11.3在解决第三方介入引起的争议时，甲乙双方应保护对方的合法权益。第十二条第三方介入与合同的终止12.1本合同终止后，甲乙双方与第三方的权利义务关系终止。12.2甲乙双方应与第三方协商解决合同终止后的相关事宜。12.3合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定的违约责任，对第三方介入造成的损失进行赔偿。第十三条第三方介入与合同的继承13.1本合同的继承是指合同终止后，甲乙双方与第三方之间的权利义务关系转让给继承人。13.2甲乙双方与第三方应与继承人协商解决合同继承的相关事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程安排详细列出培训课程的时间表、课程内容、授课教师等信息。附件二：培训资料清单详细列出培训所需的教材、资料、工具等物品的名称、数量和规格。附件三：讲师资质证明提供培训师的学历、职业资格证书、教学经验证明等。附件四：保密协议详细说明保密条款的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件五：第三方介入情况说明详细说明第三方介入的情况、时间、原因以及对合同履行产生的影响。附件六：违约行为记录记录双方在合同履行过程中的违约行为，包括违约的具体事项、时间、后果等。附件七：赔偿计算公式提供计算违约金、损失赔偿的公式或方法。附件八：争议解决方式说明详细说明争议解决的方式，包括协商、调解、诉讼等。附件九：合同变更协议如有合同变更，需附上变更协议，详细说明变更的内容和影响。附件十：合同解除协议如有合同解除，需附上解除协议，详细说明解除的原因和后续处理事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。3.丙方未按约定参加培训或中途退出培训。4.第三方介入导致合同无法履行或造成损失。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。3.丙方未按约定参加培训或中途退出培训，丙方应承担相应的违约责任，向乙方支付培训费用的20%作为违约金。4.第三方介入导致合同无法履行或造成损失的，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方在合同签订后五个工作日内未支付培训费用，乙方可以书面