药店用工合同范本

药店用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX连锁药店有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、专业从事药品零售业务的连锁药店，拥有广泛的客户群体和良好的市场口碑；乙方是一家具备合法资质、专业从事人力资源服务的企业，拥有丰富的招聘渠道和人力资源管理经验。为了满足甲方药店在业务发展过程中对人力资源的需求，经双方友好协商，达成以下合作协议。

一、合作背景

甲方因业务发展迅速，对药店工作人员的需求日益增长，为提高管理效率，降低人力资源成本，甲方决定委托乙方提供药店用工服务。乙方具备丰富的人力资源服务经验和专业的招聘团队，能够为甲方提供优质的人力资源服务。

二、合作前提条件

1.双方应依法签订本合同，确保合同的合法性和有效性。

2.甲方应向乙方提供真实、合法的招聘需求，乙方应按照甲方的要求提供符合条件的工作人员。

3.双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同履行合同义务，确保合同的顺利实施。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供药店用工服务，以满足甲方在日常运营过程中对人力资源的需求。具体内容包括：乙方向甲方提供符合条件的药店工作人员，包括但不限于药师、店长、店员等岗位；乙方负责所提供员工的招聘、培训、薪酬发放、社会保险等相关事宜；甲方负责对所提供员工的工作安排、管理和考核。

第二条定义

1.药店工作人员：指乙方根据甲方需求，为甲方提供从事药店相关工作的员工。

2.合同期限：指本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止的时间段。

3.薪酬：指甲方支付给乙方用于支付所提供员工的工资、福利、社会保险等费用的总和。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供符合条件的工作人员；

（2）对乙方提供的工作人员进行工作安排、管理和考核；

（3）有权根据员工的工作表现，要求乙方进行人员调整或更换；

（4）有权了解乙方的人力资源管理情况，包括但不限于招聘、培训、薪酬发放、社会保险等。

2.甲方的义务：

（1）按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）为乙方提供员工提供必要的工作条件，确保员工的工作环境符合相关法律法规要求；

（3）按时对乙方提供的工作人员进行考核，并将考核结果反馈给乙方；

（4）依法为乙方提供员工的社会保险和福利待遇。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定收取甲方支付的服务费用；

（2）有权要求甲方提供真实、合法的招聘需求，以便乙方更好地完成招聘任务；

（3）有权了解甲方对员工的考核结果，并根据考核结果进行人员调整或更换；

（4）有权依法为所提供员工争取合法权益。

2.乙方的义务：

（1）按照甲方的要求，按时提供符合条件的工作人员；

（2）负责所提供员工的招聘、培训、薪酬发放、社会保险等相关事宜；

（3）确保所提供员工具备相关法律法规规定的从业资格；

（4）对所提供员工进行动态管理，确保员工队伍稳定，满足甲方业务需求；

（5）及时处理甲方提出的员工调整或更换要求，确保甲方业务不受影响。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额，根据乙方提供员工的岗位、数量、工资标准等因素，由双方另行协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的5个工作日内，将对应周期的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后的__个工作日内，向甲方提供第一批符合条件的工作人员；

（2）双方应按照合同约定的时间节点，进行员工考核、薪酬支付等事宜；

（3）合同到期前__个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的__%向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，损害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任；

3.甲方未按时对乙方提供的工作人员进行考核，或考核结果不公正的，乙方有权要求甲方予以纠正，并赔偿因此给乙方造成的损失。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定向甲方提供符合条件的工作人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内补充提供，并按逾期提供人数的__%向甲方支付违约金；

2.乙方未按时足额支付员工工资、社会保险等费用的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失；

3.乙方提供的工作人员不符合合同约定，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方在合同履行期间，因管理不善导致员工队伍不稳定，严重影响甲方业务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。如违约金不足以赔偿守约方损失的，违约方还需承担额外的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、罢工、政府行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.责任免除：发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商确定是否继续履行合同或采取其他补救措施。受不可抗力影响的一方在履行合同义务受到影响时，可部分或全部免除责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他义务。

在争议解决过程中，双方应积极合作，遵守诚实信用原则，确保争议得到妥善解决。争议解决费用，除双方另有约定外，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信等方式发送，发送地和接收地以双方在合同中确认的地址为准。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除合同：

（1）对方严重违反合同约定，经催告后仍未纠正的；

（2）因不可抗力事件，导致合同无法履行或履行已无意义的；

（3）双方协商一致解除合同的。

4.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按合同约定和法律规定办理合同终止后的相关事宜，包括但不限于员工转移、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、员工名单