员工入职保密协议书标准版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

员工入职保密协议书标准版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1.保密信息1.2.商业秘密1.3.竞争对手1.4.离职员工2.保密义务2.1.员工对保密信息的保密义务2.2.保密期限2.3.保密义务的例外3.保密措施3.1.信息分类3.2.信息标识3.3.信息保护措施4.违反保密协议的后果4.1.离职员工违反保密协议的后果4.2.企业发现违反保密协议的应对措施5.保密协议的解除和终止5.1.保密协议的解除条件5.2.保密协议终止后的保密义务6.争议解决6.1.争议解决方式6.2.适用法律7.合同的生效、修改和解除7.1.合同生效条件7.2.合同的修改7.3.合同的解除8.员工信息保护8.1.员工个人信息保护8.2.员工工作成果保护9.企业在保密工作中的权利和义务9.1.提供保密信息9.2.监督和检查员工保密行为10.员工在保密工作中的权利和义务10.1.正确使用保密信息10.2.报告潜在的保密问题11.保密协议的转让11.1.保密协议的转让条件11.2.转让后的保密义务12.保密协议的继承12.1.继承的条件12.2.继承后的保密义务13.违约责任13.1.违反保密协议的违约责任13.2.违约赔偿金额和方式14.其他约定14.1.双方的其他约定事项14.2.附件：保密信息清单第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1保密信息保密信息是指在本合同有效期内，员工在企业处任职期间获得的所有与企业相关的、不为公众所知悉的、具有实用价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2商业秘密商业秘密是指企业为了保持市场竞争优势，采取保密措施，不为公众所知悉的信息，包括技术秘密、经营秘密、客户秘密等。1.3竞争对手竞争对手是指在同一行业领域内，与企业存在直接或间接竞争关系的企业。1.4离职员工离职员工是指与企业在劳动合同到期或者提前解除劳动合同后，不再在企业工作的员工。第二条保密义务2.1员工对保密信息的保密义务员工应当对在任职期间获得的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许第三方使用保密信息。2.2保密期限保密期限自员工离职之日起计算，为期五年。除非企业与员工另有约定，或者依法应延长的保密期限。2.3保密义务的例外（1）公众领域的信息；（2）员工在未与企业建立劳动关系前已知的非保密信息；（3）员工在履行保密义务过程中，依法应当向第三方披露的信息；（4）通过合法途径获得的第三方信息。第三条保密措施3.1信息分类企业应对保密信息进行分类，明确保密信息的等级和保密要求。3.2信息标识企业应对保密信息进行明确标识，标明保密等级、保密期限等。3.3信息保护措施企业应采取合理的措施，保护保密信息不被非法使用、泄露或者盗用。包括但不限于技术保护措施、物理保护措施、管理保护措施等。第四条违反保密协议的后果4.1离职员工违反保密协议的后果如离职员工违反本合同保密义务，应当承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。4.2企业发现违反保密协议的应对措施企业发现离职员工有违反保密协议的行为，有权要求离职员工立即停止侵权行为，并要求其承担相应的违约责任。第五条保密协议的解除和终止5.1保密协议的解除条件（1）双方协商一致；（2）依法或者依合同约定解除；（3）出现不可抗力导致保密协议无法履行。5.2保密协议终止后的保密义务保密协议终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第六条争议解决6.1争议解决方式如发生本合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条员工信息保护8.1员工个人信息保护企业应保护员工的个人信息，不得泄露、披露或者允许第三方使用员工的个人信息，除非依法或者依合同约定。8.2员工工作成果保护企业应保护员工的工作成果，不得未经员工同意，将员工的工作成果归为企业所有，或者未经员工同意，使用员工的工作成果。第九条企业在保密工作中的权利和义务9.1提供保密信息企业应向员工提供保密信息，并明确保密信息的内容、保密等级和保密期限。9.2监督和检查员工保密行为企业有权对员工的保密行为进行监督和检查，确保员工遵守保密协议。第十条员工在保密工作中的权利和义务10.1正确使用保密信息员工应正确使用保密信息，不得泄露、披露或者允许第三方使用保密信息。10.2报告潜在的保密问题员工发现潜在的保密问题，应及时向企业报告，并协助企业采取措施解决。第十一条保密协议的转让11.1保密协议的转让条件保密协议不得转让给第三方，除非经企业同意。11.2转让后的保密义务保密协议转让给第三方后，员工仍应继续履行保密义务，并对第三方承担保密义务。第十二条保密协议的继承12.1继承的条件保密协议在员工去世后，可以由员工的合法继承人继承。12.2继承后的保密义务继承人继承保密协议后，应继续履行保密义务，直至保密期限届满。第十三条违约责任13.1违反保密协议的违约责任如员工违反保密协议，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。13.2违约赔偿金额和方式员工违反保密协议，应赔偿企业因此遭受的直接经济损失，并支付违约金。违约金的数额由双方协商确定。第十四条其他约定14.1双方的其他约定事项双方可以在保密协议中约定其他事项，包括但不限于保密信息的范围、保密措施的实施等。14.2附件：保密信息清单附件中应列明保密信息的详细内容，包括但不限于保密信息的名称、保密等级、保密期限等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方第三方是指本合同之外的任何个人、法人或者其他组织，不包括员工的直系亲属。1.2第三方介入的情形（1）企业将部分保密信息委托给第三方处理；（2）员工在离职后，与第三方建立劳动关系，继续使用保密信息；（3）第三方通过合法途径获得保密信息。第二条第三方介入后的保密义务2.1企业与第三方之间的保密义务企业应与第三方签订保密协议，明确第三方对保密信息的保密义务，包括但不限于保密信息的范围、保密期限和保密措施等。2.2员工与第三方之间的保密义务如员工与第三方建立劳动关系，员工应与第三方签订保密协议，明确员工对第三方保密信息的保密义务。第三条第三方介入的协调与监督3.1企业与第三方之间的协调企业应与第三方建立有效的沟通机制，确保第三方正确使用保密信息，并及时解决保密信息使用过程中出现的问题。3.2企业对第三方的监督企业有权对第三方的保密行为进行监督，确保第三方遵守保密协议。第四条第三方违反保密协议的后果4.1第三方违反保密协议的后果如第三方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿企业因此遭受的损失。4.2企业对第三方违反保密协议的追究企业有权依法追究第三方的法律责任，并要求第三方承担违约责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的约定企业与第三方在保密协议中约定第三方的责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。5.2第三方责任限额的调整企业与第三方可以根据实际情况，协商调整第三方责任限额。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与企业的关系第三方应独立承担保密义务，与企业之间不存在任何隶属或者代理关系。6.2第三方与员工的关系第三方与员工之间应当明确各自的保密义务，第三方不应要求员工违反保密协议。第七条争议解决7.1第三方介入的争议解决如发生第三方介入的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条附加条款8.1双方可以根据实际情况，在保密协议中增加附加条款，明确第三方介入相关的事项。8.2附加条款的修改和解除双方可以根据实际情况，协商修改或者解除附加条款。第九条附件：第三方清单附件中应列明与本合同相关的第三方详细信息，包括但不限于第三方名称、联系方式、保密信息使用范围等。第十条合同的生效、修改和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的修改双方可以根据实际情况，协商修改本合同。10.3合同的解除双方可以根据实际情况，协商解除本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出所有需要保密的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。对每项保密信息进行分类，明确保密等级和保密期限。附件二：保密协议模板提供保密协议的模板，明确双方在保密协议中的权利和义务，包括但不限于保密信息的范围、保密措施、违约责任等。附件三：第三方清单列明所有与本合同相关的第三方，包括第三方名称、联系方式、保密信息使用范围等。附件四：第三方保密协议模板提供与第三方签订的保密协议模板，明确第三方对保密信息的保密义务，包括但不限于保密信息的范围、保密期限和保密措施等。附件五：保密措施实施指南详细说明企业应如何实施保密措施，包括但不限于技术保护措施、物理保护措施、管理保护措施等。附件六：争议解决方式说明详细说明争议解决的方式，包括但不限于友好协商、调解、仲裁和诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露、披露或者允许第三方使用保密信息；2.未经授权使用保密信息；3.违反保密协议的约定，将保密信息提供给竞争对手或者第三方；4.违反保密协议的约定，未经许可使用第三方提供的保密信息；5.未按照约定履行保密义务，导致保密信息泄露或者损失。违约责任认定标准：1.违约